Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о плохом коллективе от анонимный аноним(Бывший сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Пос Медиа Маркет
Другие названия: posmediamarket
Телефон: +7 (495) 134-54-58
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Новосибирск, Краснодар, Калининград, Арзамас, Луга,
Просмотры: 64854
Всего отзывов: 64
Описание деятельности:
Компания «Пос Медиа Маркет» была образована в 2010 году. Всего за несколько лет эффективного развития она смогла занять лидирующие позиции на рынке рекламных услуг. Высокий профессионализм наших сотрудников и наличие полного цикла производства, расположенного в России и Китае, позволяет предложить рекламодателям наиболее выгодные условия для сотрудничества. Компания «Пос Медиа Маркет» активно сотрудничает с ведущими торговыми сетями России, в числе которых: Пятерочка, Перекресток, Карусель, Виктория, Дикси, Магнит, О’КЕЙ, Азбука Вкуса  и другие. В число популярных брендов, размещающих свою рекламу посредством услуг «Пос Медиа Маркет», входят: Pepsi, Олейна, Barilla, Балтика, Lipton, Тонус, J7, Adrenaline, Невское, Tuborg, Арсенальное, Milka и др. Общее количество торговых точек, имеющих рекламные площади, доступные для клиентов компании «Пос Медиа Маркет», превышает 25000 магазинов по всей территории России. Ежемесячная аудитория потенциальных клиентов в каждой из них – более 50 000 человек. Это огромный потенциал для развития бизнеса наших клиентов, для продвижения товаров и услуг, который доступен как для молодых фирм, так и для крупных, давно зарекомендовавших себя производителей. Основным конкурентным преимуществом сотрудничества с «Пос Медиа Маркет» является максимально выгодное целевое расположение рекламной информации наших клиентов, охватывающее все сектора POS размещения: от предвходной до кассовой зоны магазинов. Мы предлагаем основательную поддержку вашего бренда в виде таких POS-материалов, как антикражные ворота, аудиобокс, воблер, дисплей и мобайл, кассовый разделитель, монетница, мультимедийный экран, реклама на тележках, светодиодная подсветка, стикер и наклейка, торговое оборудование, шелфбаннер, шелфтокер и другие POSM. Благодаря этому, мы гарантируем успех проекта, увеличение спроса на товары и услуги рекламодателей. Особое значение уделяется формату рекламы, который призван привлекать внимание и вызывать интерес у посетителей торговых точек.

Пос Медиа Маркет

Автор: анонимный аноним(Бывший сотрудник) Добавлен: 21.06.2019

Положительные стороны компании

Из плюсов-белая з/п (если отвоюешь)) и, когда-то, неплохой коллектив.

Отрицательные стороны компании

Управляют организацией бывший спортсмен и его высокомерная жена. Это объясняет стиль их управления и корпоративную культуру (а точнее, её отсутствие) – «привет из 90-х». В руководителях сплошь друзья-товарищи. В компании нет системы ни в чём, бизнес-процессы не налажены. Поэтому руководство очень любит время от времени нанимать «супер специалистов», которые, по их мнению, сделают всё красиво, примерно, за пару дней)) И специалисты, действительно, приходили и пытались. Но… если ты делаешь что-то не так, как хочет учредитель, а так, как должно быть, ты ничтожество и с тобой попрощаются, не забыв унизить, разумеется. Учредитель крайне импульсивный человек. Орёт, «бычит», угрожает по поводу и без. Людей не ценит совершенно. Новый 2019 год начался с собрания и его слов «я здесь никого не держу, мне всё равно кто уйдёт, а кто останется, я чемпион» и на остальное наплевать. А потом тебе рассказывают, что «мы семья», «мы одна команда». Пфф. Им проще искать новых людей, чем растить и ценить уже имеющихся. Все диреХторы, друзья учредителя, которые тупо лuжyт ему зад, делают всё так, как он хочет, а не так как надо бы. Хочу заметить, что в компании нет ни одного реального управленца, который бы контролил процессы и умел правильно управлять людьми; номинальный ген.дир., уставший ком.дир., а остальным лишь бы свой зад держать в тепле. Что касается з/п, это вообще песня. Каждый месяц ты должен доказывать, что ты работал! Чтобы получит свой kpi. Только возникает вопрос, если руководство сомневается в эффективности сотрудника, почему же с ним не попрощаются? Зачем «держать» неэффективных сотрудников и постоянно трепать им нервы!? Это, как минимум, странно. Возможно, учредителям просто нравится издеваться над людьми, не знаю, у каждого свои тараканы. Когда там сидишь, кажется, что всё (может быть) не так уж и плохо, но когда оттуда уходишь, понимаешь одно – так, как там, ты не хочешь! Могу рекомендовать это место только беспринципным мазохистам. Хотите каждый день получать порцию г…на и кучу разнообразных обязанностей за небольшие денежки? Вэлкам! П.с. Пос Медиа это соковыжималка, которая высасывает из тебя все жизненные соки, что не остаётся времени и моральных сил ни на что. А когда ты ежедневно слышишь, что ты не работаешь или работаешь плохо, то энтузиазма не прибавляется и крылья за спиной не растут) Офис данной организации расположен в ДК ВОС, а там совок совком. Серо, уныло и постоянно то поют, то пляшут. Не престижно как-то для лидеров-чемпионов))