Постер отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Poster
Телефон: +78123278080
Сайт: poster-group.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 14847
Описание деятельности:
Телефон: +78123278080
Сайт: poster-group.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 14847
Описание деятельности:
Компания "Постер" входит в тройку лидеров среди операторов наружной рекламы по количеству рекламных поверхностей в России. Владеет более 4 300 поверхностями рекламоносителей различных форматов. Основные направления деятельности компании:
Отзывы о компании «Постер» Всего: 13
22.03.2014
Автор:
Алексей
, г. Санкт-Петербург
нет
Ходил на собеседование в Постер в Санкт-Петербурге, на ул. Конную, 28ж. На позицию в офисного специалиста. В компании большая текучка кадров. Серая зарплата. Нездоровый психологический климат. В компании 5 акционеров. Один акционер является генеральным директором. Он немного глухой, страдает тугоухостью. В своей деятельности применяет мат к своим подчиненным. В целом политика в компании такая, что если ты споткнешься на чем-то, то тебя будут давить... Никто, никому не помогает. Слабая коммуникация между отделами в компании. Бедный офис, с дешевой и старой обстановкой. Обходите стороной эту ...»
19.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Офис расположен в центре Москвы в пешеходной доступности. Коллектив дружный, всегда готов прийти на помощь, есть хорошие традиции празднования дней рождений и других важных событий коллег. Лояльность руководства. Большая доля самостоятельности при принятии
Рабочий день до 19, отсутствие хотя бы минимального соц.
11.07.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Офис в
Московский филиал компании "Постер" (http://www.poster-group.ru), оператор наружной рекламы, ищет менеджера по персоналу в единственном числе. Ищет давно, и упорно. Первое собеседование по телефону проводит представитель головного офиса (расположен в Санкт-Петербурге), М.Д., которая занимает там должность руководителя службы персонала. Собеседование в принципе стандартное, вопросы самые обычные. Единственный вопрос, который показался странным, касался семейного положения и причинах моего холостого существования. Через неделю после телефонного интервью Д. позвонила снова, и ...»