Правильные люди отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Правильные люди";"ЦТИ "ФАКТОР УСПЕХА"
Телефон: +74997500027
Сайт: praludi.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Казань, Чебоксары, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Волжский, Псков, Донецк, Новороссийск, Новочеркасск, Шахты, Каменск-Шахтинский, Сосновый Бор, г. Алтай, горем,
Просмотры: 561324
Описание деятельности:
Телефон: +74997500027
Сайт: praludi.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Казань, Чебоксары, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Волжский, Псков, Донецк, Новороссийск, Новочеркасск, Шахты, Каменск-Шахтинский, Сосновый Бор, г. Алтай, горем,
Просмотры: 561324
Описание деятельности:
Шесть успешных лет компания «Правильные люди» является одним из лидирующих провайдеров услуг по поиску и управлению Персоналом, обеспечивая квалифицированную работу Сотрудников на самом высоком уровне. МИССИЯ:
Максимально эффективно и оперативно удовлетворять потребности Партнера в поиске и подборе квалифицированного Персонала, обеспечивая Соискателя интересной, перспективной и любимой работой. ПРАВИЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ:
Пять успешных лет мы нацелены на устойчивый рост и развитие. Что же помогает нам добиваться успеха? Наши Правильные задачи. В основе каждой из них лежит правило, которое служит залогом эффективного выполнения задач. Вот так звучат эти четыре Правильные задачи: №1: Создавать такие условия работы Персонала, чтобы люди сами стремились к максимальной отдаче, на которую они способны; №2: Предоставлять высококачественные услуги, которые удовлетворяют и, более того, предвосхищают желания и потребности Партнера; №3: Быть ответственными перед Персоналом и Партнерами, формировать тесные отношения, основанные на честности и доверии; №4: Выполнять все обязательства перед Партнером и Персоналом точно и в срок, учитывая и уважая желания каждого.
Отзывы о компании «Правильные люди» Всего: 418
30.10.2014
Автор:
Мария Евсеева
, г. Санкт-Петербург
Ничего
не заплатитли деньги когда подошел срок окончания договора, они заключают на три месяца, платят сразу нормально, но как подходит срок окнчания договора ТУПО КИДАЮТ и магазин об этом прекрасно знает в котором ты работаешь, НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ - БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО НА ДЯДЮ, А САМИ %удалено%
28.10.2014
Автор:
дима иванов
, г. Тольятти
???????????????
Компания говно постоянные звонки проблемы картой ее тупо не хотят открывать кароче ребята не идите в эту компанию обман
20.10.2014
Автор:
Компания "Правильные люди"
, г. Москва
Уважаемый «Однако»! Благодарим за проявленный интерес к нашей компании. Текст отзывов Вы можете посмотреть в данном чате за 12.08.14 из г. Челябинска. Если у Вас есть вопросы о нашей компании, можете обратиться по почте [email protected], телефону (499) 703-10-10, через официальный сайт компании или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя. С уважением, компания «Правильные
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте [email protected], телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и
20.10.2014
Автор:
Правильные люди Сергей Маслов
, г. Санкт-Петербург
Уважаемая Кэт! Оставляю комментарии по Вашему сообщению. 1. Оплата обеденного времени. Замечу, что в обязанности работодателей не входит оплата обеденного времени и не предусмотрено трудовым законодательством. Тем не менее, в нашей компании на большинстве объектов это время оплачивается. Об этом говорится на собеседовании и эта информация доступна для каждого в нашем Call-цетре. 2. Все налоги со стороны компании уплачиваются. Вы можете самостоятельно производить взносы в пенсионный фонд, данные выплаты не производятся согласно данному виду
3. Если с Вами не корректно общались на рабочем месте, почему Вы не сообщили об этом супервайзеру? Мы заинтересованы в Вашем комфорте и обязательно проведем разъяснительные работы с сотрудниками, допустившими подобное обращение, если узнаем объект, на котором Вы работали. 4. Штрафы в компании предусмотрены только за не выход на работу и опоздания без предупреждения. Если Вы ответственный сотрудник, то Вам не о чем переживать, верно? Ваша работа так же важна, как, например, работа врача, который не может опоздать на операцию. Разница лишь в Вашем отношении к своей работе и ответственности. ...»
14.10.2014
Автор:
Кэт
, г. Санкт-Петербург
Единственный позитивный момент - это то, что кондиционер
Я всего несколько дней проработала. Обеденное время не оплачивается, отношение со стороны коллег, не знаю, просто отвратительное. Особо не объясняя просто орут, если в чем-то ошибся, налоги надо платить самостоятельно. Я почувствовала себя рабыней, а не работником по сравнению с предыдущими местами работы. Права человека вообще не учитываются, я уже не скажу про штрафы. Пустая трата времени, нервов, сил, денег на проезд и на телефонные
10.10.2014
Автор:
Правильные люди Сергей Маслов
, г. Санкт-Петербург
Уважаемый Васяля, добрый день! Оставляю комментарии по Вашему сообщению. 1. У Вас есть номер супервайзера и, если условия на объекте действительно отражают то, о чем Вы писали, Вам нужно было сообщить ему об этом. 2. В информации к объекту всегда прописывается как до него добраться. Эту же информацию всегда можно уточнить в call-центре или у супервайзера. 3. Любая работа рассчитана на то, что Вы будете на ней работать. Ставки Вам озвучили на собеседовании и 80 руб. в час - это стартовая ставка без мед. книжки, бонусов и премий. Вы работали, как Вы пишите, по август. Почему только сейчас ...»
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте [email protected], телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и
10.10.2014
Автор:
Компания "Правильные люди"
, г. Москва
Уважаемый Михаил! Благодарим за Ваш выбор компании «Правильные люди». Вы обращались со своим вопросом в отдел качества компании? У Вас есть номер обращения? По существу Вашего отзыва: Ставки в нашей компании соответствуют среднерыночным значениям. На разных объектах ставки варьируются в зависимости от типа работ. Размер почасовой ставки озвучивается при записи на смену. Если Вы хотите работать на каком-либо определенном объекте, Вы можете составить свой график с супервайзером объекта или через операторов Колл-центра (при наличии заявки на данный объект, магазин, склад и пр.). ...»
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте [email protected], телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и
10.10.2014
Автор:
Компания "Правильные люди"
, г. Москва
Максим, у вас сложилось неверное представление о нашей компании. Доношу официальную и достоверную информацию: Детализация и начисление заработной платы происходит после 5 отработанных смен. Если сотрудник принял решение уволиться, раньше, не отработав 5 смен, (т.е., отработав даже 1 смену), то он должен лично обратиться в офис. В офисе менеджер произведет выдачу зарплатной карты, сделает детализацию (перечисление заработной платы на карту) с последующим
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте [email protected], телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и
10.10.2014
Автор:
Компания "Правильные люди"
, г. Москва
Дмитрий, на каком основании Вы судите о правдивости отзыва? Вы лично присутствовали при описанном в отзыве событии? Дмитрий, Вы вписываетесь в отзывы со всех регионов и городов (Москва, Челябинск, Новосибирск), ни разу не указали № своего бэйджа и, скорее всего, Вы вообще у нас не работали, и преследуете цель размещение беспочвенных негативных отзывов о нашей
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества. Вы можете официально обратиться по почте [email protected], телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и
10.10.2014
Автор:
Васяля
, г. Санкт-Петербург
Их
Отработал смену,зае*ался как бык,ни обеда них*я,даже перекура не было,постоянно надо что то делать,за 80р в час это ужас,к тому же дали адрес работодателя один,я туда приехал,оказалось это адрес почтовый,а реальный за 3км,короче конченые там,не работайте ну его