Президент-Нева отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Издательский дом "Президент-Нева";президент-нева энергетический центр
Телефон: +88003336015, +74957846652
Сайт: powercity.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Алтай,
Просмотры: 63362
Описание деятельности:
Телефон: +88003336015, +74957846652
Сайт: powercity.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Алтай,
Просмотры: 63362
Описание деятельности:
Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» является научно-производственным предприятием и одним из ведущих системных интеграторов энергетического оборудования на территории России с более чем 18-ти летней историей. Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» располагает современной производственной базой в Санкт-Петербурге и Барнауле, имеет сервисные центры по всем видам оборудования. Активно работают шесть филиалов: «Национальный» в Москве, «Алтайский» в Барнауле, «Приволжский» в Казани, «Уральский» в Екатеринбурге, «Нижегородский» в Нижнем Новгороде, «Сочинский» в Сочи, «Дальневосточный» в Якутске. Компания реализует проекты любого масштаба и сложности, интегрируя оборудование ведущих мировых и российских производителей как основные части своих систем, что гарантирует качество, надежность и современность решений, создаваемых в области энергетики. Накопленный научно- производственный и кадровый потенциал позволяет предоставлять Заказчику широкий спектр инжиниринговых услуг по поставке дизельных, газопоршневых, газотурбинных электростанций, электростанций в контейнерном исполнении, а также мини-ТЭС и котельных всех типов.
Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» является научно-производственным предприятием и одним из ведущих системных интеграторов энергетического оборудования на территории России с более чем 18-ти летней историей. Компания производит под торговой маркой «Президент-Нева» следующее оборудование: более 40 моделей дизельных электростанций (ДЭС) различного исполнения мощностью 5-1000 кВт; средства автоматизации ДЭС с микроконтроллерами собственного производства, превосходящие, по мнению специалистов, зарубежные аналоги; средства управления переключением силовых вводов местных электрических сетей; более 20 моделей энергетических модулей контейнерного исполнения на базе дизельных и газопоршневых силовых агрегатов мощностью до 2500 кВА; утилизаторы тепловой энергии «Президент-Нева» для электростанций Заказчика; мини-ТЭС на основе утилизаторов «Президент-Нева» единичной электрической мощностью до 2000кВт; котельные в контейнерном исполнении; устройство бесперебойного питания УБП-ПН мощностью 10–80 кВА высокой степени надежности; системы автоматизированного управления и диспетчеризации энергетических объектов; мобильные (контейнерные) центры обработки данных; блок с ИБП; распределительные устройства КСО ПН; комбинированные блочно-транспортабельные системы электроснабжения. Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» располагает современной производственной базой в Санкт-Петербурге и Барнауле, имеет сервисные центры по всем видам оборудования. Активно работают шесть филиалов: «Национальный» в Москве, «Алтайский» в Барнауле, «Приволжский» в Казани, «Уральский» в Екатеринбурге, «Нижегородский» в Нижнем Новгороде, «Сочинский» в Сочи, «Дальневосточный» в Якутске. Компания реализует проекты любого масштаба и сложности, интегрируя оборудование ведущих мировых и российских производителей как основные части своих систем, что гарантирует качество, надежность и современность решений, создаваемых в области энергетики. Накопленный научно- производственный и кадровый потенциал позволяет предоставлять Заказчику широкий спектр инжиниринговых услуг по поставке дизельных, газопоршневых, газотурбинных электростанций, электростанций в контейнерном исполнении, а также мини-ТЭС и котельных всех типов.
Компания "Президент-Нева" Энергетический центр" - отечественная научно-производственная компания, один из ведущих системных интеграторов отечественного и импортного энергетического оборудования на территории России и стран ближнего зарубежья. С 1996 года компания успешно работает на рынке "малой" энергетики, производит и поставляет энергетическое оборудование, разрабатывает комплексные системы гарантированного электропитания. С 2000 года компания серийно производит широкий спектр электроэнергетического оборудования под торговой маркой "President": дизельные электростанции; блоки автоматики; энергетические модули, утилизаторы тепла, судовые дизельные электростанции; источники бесперебойного питания. На сегодняшний день компания имеет филиалы в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге, Барнауле, Казани, Нижнем Новгороде, Сочи и выполняет весь комплекс работ по установке автономных систем бесперебойного электроснабжения в любой точке России. Успех деятельности компании во многом определяется высокой квалификацией наших сотрудников, в компании работают профессиональные и компетентные специалисты, способные творчески решать сложные технические и организационные задачи. Коллектив компании насчитывает более 600 человек, среди которых более 10 кандидатов технических и экономических наук и доктор технических наук. Большинство специалистов компании прошли специальное обучение и имеют сертификаты фирм-производителей энергетического оборудования FG Wilson, Gen Set, Liebert, ASCO, MetaSystem, Woodward.Мы создали и развиваем эффективную команду единомышленников, заботясь о профессиональном росте и благосостоянии каждого сотрудника. Гарантия развития нашей компании - слаженная работа всего коллектива!
Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» является научно-производственным предприятием и одним из ведущих системных интеграторов энергетического оборудования на территории России с более чем 18-ти летней историей. Компания производит под торговой маркой «Президент-Нева» следующее оборудование: более 40 моделей дизельных электростанций (ДЭС) различного исполнения мощностью 5-1000 кВт; средства автоматизации ДЭС с микроконтроллерами собственного производства, превосходящие, по мнению специалистов, зарубежные аналоги; средства управления переключением силовых вводов местных электрических сетей; более 20 моделей энергетических модулей контейнерного исполнения на базе дизельных и газопоршневых силовых агрегатов мощностью до 2500 кВА; утилизаторы тепловой энергии «Президент-Нева» для электростанций Заказчика; мини-ТЭС на основе утилизаторов «Президент-Нева» единичной электрической мощностью до 2000кВт; котельные в контейнерном исполнении; устройство бесперебойного питания УБП-ПН мощностью 10–80 кВА высокой степени надежности; системы автоматизированного управления и диспетчеризации энергетических объектов; мобильные (контейнерные) центры обработки данных; блок с ИБП; распределительные устройства КСО ПН; комбинированные блочно-транспортабельные системы электроснабжения. Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» располагает современной производственной базой в Санкт-Петербурге и Барнауле, имеет сервисные центры по всем видам оборудования. Активно работают шесть филиалов: «Национальный» в Москве, «Алтайский» в Барнауле, «Приволжский» в Казани, «Уральский» в Екатеринбурге, «Нижегородский» в Нижнем Новгороде, «Сочинский» в Сочи, «Дальневосточный» в Якутске. Компания реализует проекты любого масштаба и сложности, интегрируя оборудование ведущих мировых и российских производителей как основные части своих систем, что гарантирует качество, надежность и современность решений, создаваемых в области энергетики. Накопленный научно- производственный и кадровый потенциал позволяет предоставлять Заказчику широкий спектр инжиниринговых услуг по поставке дизельных, газопоршневых, газотурбинных электростанций, электростанций в контейнерном исполнении, а также мини-ТЭС и котельных всех типов.
Компания "Президент-Нева" Энергетический центр" - отечественная научно-производственная компания, один из ведущих системных интеграторов отечественного и импортного энергетического оборудования на территории России и стран ближнего зарубежья. С 1996 года компания успешно работает на рынке "малой" энергетики, производит и поставляет энергетическое оборудование, разрабатывает комплексные системы гарантированного электропитания. С 2000 года компания серийно производит широкий спектр электроэнергетического оборудования под торговой маркой "President": дизельные электростанции; блоки автоматики; энергетические модули, утилизаторы тепла, судовые дизельные электростанции; источники бесперебойного питания. На сегодняшний день компания имеет филиалы в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге, Барнауле, Казани, Нижнем Новгороде, Сочи и выполняет весь комплекс работ по установке автономных систем бесперебойного электроснабжения в любой точке России. Успех деятельности компании во многом определяется высокой квалификацией наших сотрудников, в компании работают профессиональные и компетентные специалисты, способные творчески решать сложные технические и организационные задачи. Коллектив компании насчитывает более 600 человек, среди которых более 10 кандидатов технических и экономических наук и доктор технических наук. Большинство специалистов компании прошли специальное обучение и имеют сертификаты фирм-производителей энергетического оборудования FG Wilson, Gen Set, Liebert, ASCO, MetaSystem, Woodward.Мы создали и развиваем эффективную команду единомышленников, заботясь о профессиональном росте и благосостоянии каждого сотрудника. Гарантия развития нашей компании - слаженная работа всего коллектива!
Отзывы о компании «Президент-Нева» Всего: 56
17.07.2011
Автор:
Евгений
, г. Санкт-Петербург
Если дела совсем плохи, попробуйте Президент-Неву. У меня лично отношения с руководителями вплоть до начальника производства были вполне человеческие и об этих людях сохранились хорошие воспоминания. Когда я серьезно заболел, никто меня не выкинул и платили по больничному 3
Подтверждаю многое из написанного ранее, исключая хвалебный отзыв, где автор зализал хозяина до блестящих соплей и тем сослужил ему плохую службу. Зарплата указана приблизительно и «серая». Доля «белой» с 2006 по 2008 увеличилась с ~25% до ~70%. Как теперь не знаю, но судя по другим отзывам, мало что изменилось. 2 года на рабочей должности на производстве. За это время хозяин понапихал в руководство родственников и пр. кумовьев-сватьев. Правила игры менялись постоянно и бессистемно и только в сторону ужесточения, зачастую идиотского. Все время гонка, аврал, стресс. Лица мелькают, не ...»
14.03.2011
Автор:
XXXX
, г. Санкт-Петербург
их просто
Весь персонал компании - просто мусор и расходный материал. Даже близкое родство к гениальнейшему и самому просветленного в этом мире ДИРЕКТОРУ абсолютно ничего не значит)))). Злые языки поговаривают, что даже сестру с племянником уволил. Остальные просто фарш. На производстве, поговаривают, люди даже познакомиться не успевают... Странно, что с такой репутацией компания еще на
06.03.2011
Автор:
ХХХ
, г. Алтай
Единственный плюс -это то, что з/п выплачивалась всегда вовремя. Полученный опыт пригодится в дальнейшей работе. Ну и как уже говорили то, что можно очень быстро взлететь по карьерной лестнице.Но и свалиться можно еще
Я работал в Алтайском филиале.Колектив в основном состоит из вполне вменяемых людей.А вот руководство -это сборище тупоголовых уродов. Особенно это директор филиала -Фетисов В.В(засланный казачек из Спб). Самодур редкостный.Сам тупой как пенек, постоянно перекладывет свою работу на других людей. Исполняет только функцию смотрящего за филиалом. Своего мнения абсолютно не имеет.Центральный офис вертит им как хочет. Постоянная текучка кадров. Нормальные люди долго не задерживаются.Работаеш в постоянном напряжении и стрессе. Нет никакого чувства стабильности. Могут выпнуть в любой ...»
06.02.2011
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Компания очень хорошая и перспективная. Грамотный гениральный директор, умеющий видеть таланты и способности в каждом, и правильно направлять в профессиональной деятельности. Более чем хорошие з\п. Условия труда отличные, поверьте есть с чем сравнить. Очень грамотно поставлено планирование. При желании можно построить очень хорошую карьеру и получить очень хороший опыт
Все предидущие отзывы не правда. Если вы лентяи и неудачники, или просто не ваша компания, это не значит что нужно чернить всех и вся. Наверно это не первая компания которую вы так черните, посмотрите на себя, прежде чем ругать других. Что вы в жизни сделали? Ничего, кроме этих дурацких
27.01.2010
Автор:
Анна Местонахождение
Нет
Это целая эпопея) Я шла в отдел рекламы и маркетинга. На собеседовании общалась с начальником отдела. Когда меня взяли (через неделю) этого руководителя уже не было. Уволили. там вообще очень мило всех увольняют. В один день. В отдела бардак. Я проработала 3 недели и мне так никто дела и не передал. Обстановка строжайшей секретности. Зато я попала на распределение премии. Раз в квартал начальник устраивает целый цирк. Все собираются у него и он всем поименно выставляет оценки как в школе. Пипец. Еле выдержала, чтобы не заржать. Потом поставили мне начальницу, девицу, которая ...»
20.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Единственной положительной стороной могу отметить то, что из-за всеобщего хаоса, царящего в управлении этой компании, а также из-за вечной экономии Ген Директора исключительно на всем, а в частности например набор неквалифицированных специалистов на низкую зарплату, то можно совершенно случайно получить работу в компании не имея соответствующего опыта и получать его в последствии собственным трудом, который впрочем там все-равно никто не оценит, но в итоге ценный опыт и запись в трудовой книжке сыграет в дальнейшем добрую
Генеральный Директор компании, он же владелец - человек очень сложный. Не доверяет никому. Всех подозревает в предательстве и лжи. Страдает манией величия. Порой это переходит за рамки нормы. Из-за такого недоверия в компании постоянно, уже много много лет жуткая текучка кадров. Людей выкидывают в лучшем случае без объяснения причины, в худшем - обвиняя во всех смертных. Из-за такого недоверия на всех топовых позициях сидят родственники и любовницы, как правило, не имеющие соответствующего образования и не отличающиеся умом и сообразительностью. Отсюда - полнейший тупизм и хаос в ...»
10.07.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Всем рулит гениальный папа, который своих слов не держит. Рабочий процесс в офисе и на производстве поставлен очень коряво. Кидают с премией. Контора
25.05.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Их
Менеджер в этой компании – «мясо» по добыванию клиентов, Чувствуется деревянное прошлое некоторых руководителей. План – это то, чего надо добиваться, НО, при этом бюрократя, которая царит в компании, тебе не дает этого делать. Менеджерам вставляют «палки в колеса» все, начиная с филиального начальства, потом парами неудовлетворенных баб в коммерческой дирекции ( х.з откуда они – но бл….. Кручи их нет – Они делают самую нужную работу, но какую знают избранные), с самим коммерческим директором (профессионалы уже все ушли – остались «гастробайтеры» из дружественных республик), ...»
27.11.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
1. Потогонная система и сверхвысокие требования к качеству работы дают свои результаты - в дальнейшем в любой другой фирме любая работа покажется "цветочками". 2. Относительно неплохие зарплаты 3. Выплачивают без задержек (правда, со "сдвигом выплат" на 2 недели, поэтому первую зарплату ждёшь больше месяца) 4. Можно довольно быстро подняться по карьерной лестнице (правда, слететь вниз можно ещё быстрее - и сразу на
1. Атмосфера в компании - 37-й год наяву! Особенно в последние 2 месяца кризиса - люди даже перестали улыбаться и общаться друг с другом - как бы кто чего лишнего не сказал - уволят сразу же. Видеокамеры и "жучки" повсюду. В течение последних двух месяцев увольняли "по собственному желанию" за малейшую ошибку или даже без неё по 2-5 человек каждый день, в т.ч. и руководителей различных уровней! Не застрахован от увольнения в течение часа абсолютно никто - причём нет возможности даже что-либо узнать о причинах, не говоря уже о том, чтобы что-то ответить в своё отправдание! 2. ...»
28.10.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Принимают
1. Приходишь. 2. Приносишь своих клиентов. 3. Нарабатываешь связи, находишь проекты на будущее. 4. После испытательного срока все оставляешь и получаешь пинка под зад. Вот весь цикл работы на "царскую" семью. Много еще наивных людей, которые будуть писать здесь свои отзывы. Приходите вас ждут. Оценка рабочего процесса в компании по поиску расходного материала - 5. Оценка РАБОЧЕГО процесса по принципу "все для клиента" -1 (действительно могут не продать. Обоснование - нам это не
