прикладные бизнес технологии отзывы сотрудников о работе
Другие названия: зао пбт
Сайт: abt-holding.ru
Сфера деятельности: Тара и упаковки
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8648
Описание деятельности:
Сайт: abt-holding.ru
Сфера деятельности: Тара и упаковки
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8648
Описание деятельности:
основная сфера деятельности-перепаковка и упаковка приставок интернет телевидения для билайна
Отзывы о компании «прикладные бизнес технологии» Всего: 11
13.04.2014
Автор:
Татьяна
, г. Москва
Хотелось бы, но их нет. Разве что некоторые коллеги, которые оставили приятное впечатление и то только о себе в частности, а не о
Даже не знаю с чего начать. Но факт не законного увольнения на лицо. Заявление Генерального Директора ООО "Умелые Руки" ( в котором числятся все мигранты) и по совместительству Менеджера по персоналу ЗАО "ПБТ" Анастасии Муратовны Межидовой, справка из поликлиники о том что мое отсутствие на работе было связано с уходом за больным малолетним ребенком, якобы поддельная и на этом основании меня увольняют, уже является незаконным действием как минимум на основании того что не было проведено проверки по данному факту. А так как я являюсь многодетной матерью и имею детей в возрасте до 14 ...»
25.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Своевременная выплата
Все положительные отзывы на этом сайте-работа отдела персонала. По большому счету ждать чего-то положительного от этой конторы не стоит. Атмосфера пропитана гнусностью и стукачеством, всему виной ген.директор, который возомнил из себя бога (с маленькой буквы). Это знают все сотрудники и обливают его грязью за спиной. Абсолютно свинское отношение ко всем сотрудникам, нелепые штрафы, слежка везде и за всеми (даже в сортирах), не выплата премий, постоянное урезание з.п., дольше полугода никто не работает и т.д. Вообщем это не то место, на которое стоит тратить
27.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Сплоченный коллектив- огромный плюс, взаимовыручка и целеустремленность каждого поражает. Команда работает на результат. Задачи разнообразные - рутины нет. "Случайных" людей (лодырей и лентяев) в коллективе нет, они сами не задерживаются:))). За результат выполнения задач руководство периодически поощряет (путевки, материальные дотации, гаджеты). Кстати, рабочие места оборудованы очень хорошо (современная техника, программное обеспечение). Еще и бесплатные обеды. Мой уход вызван исключительно лишь переездом, с удовольствием продолжил бы работать. Перспектив развития много (и ...»
Было душно в одном из помещений офиса, но проблему
26.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Мебель
1. Неквалифицированный персонал от рабочих до управляющего состава. 2. Зарплату постоянно задерживают и выдают после рабочего дня с 20:00 - 23:00. 3. При увольнении "кидают" с зарплатой. 4. Не выполняют обещания и не соблюдают договоренности. 5. Соцпакет отсутствует. 6. Ген. дир. унижает своих подчиненных в открытой грубой,
26.09.2013
Автор:
ППР
, г. Москва
Нет.
Компания в которой всем управляет ОДИН человек – генеральный директор. Генеральный не делегирует полномочия это приводит к тому, что он не успевает решать все вопросы и приводит к срывам сроков в проектах и к ухудшению качества услуг. Генеральный директор и имеет болезненную манию преследования, которому кажется, что каждый хочет его обворовать или кинуть, поэтому он старается опередить того, кто по его мнению собирается нанести вред его бизнесу или ему лично. Данная компания уже имеет ужасную репутацию на телекоммуникационным рынке, для которого компания поставляла услуги по ...»
26.09.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Закалка в суровых
Генеральный не делегирует полномочия и имеет болезненную манию преследования. Поэтому халявные проекты, свалившиеся все разрушены. Репутацию имеет ужасную на IT рынке благодаря качеству работы и самому генеральному директору. Работают в основном иностранцы за 5 000 рублей, которые даже не знают русского языка. В офисе либо тупые исполнители либо подхалимы. Зарплата платится по желанию руководителя, бонусы только на словах. По началу много сказок про совместные проекты и доля в делах, по факту полное кидалово. Генеральный готов идти на подставы и подлоги ради своих амбиций. Даже ...»
03.04.2013
Автор:
Анатолий
, г. Москва
самое страшное для меня при смене работы,эт смена коллектива.. Здесь привык очень быстро как то,коллектив очень дружелюбный. Да и шеф достаточно лоялен,соц пакет повыше среднего. Зп белая что очень важно. Покинул компанию по причине стажировки заграницей. Может когда нибудь и вернусь
Работы реально мноооого. Скучать некогда
26.02.2013
Автор:
Людмила Николаевна
, г. Москва
Важное преимущество компании в том, что весь процесс отличается налаженной системностью. Все установки, правила и условия применяются к каждому сотруднику без исключений. Это создаёт атмосферу равенства. Активная развивающаяся компания для молодых и амбициозных. Что важно в наше время, соцпакет обеспечивается, зарплата чистая, больничный есть, отпускные. Обеды бесплатные в
объём работы такой, что не каждый справится. Больше подходит для тех, у кого нет семьи, кто не связан личной
14.02.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет.
Все процессы строятся "по понятиям". В офисе показуха. Специалисты с опытом работы в нормальных компаниях там не работают. Зарплата серая у всех. Производство: фото на сайте не соответствуют реалиям (плагиат с других производств). Работают только гастарбайтеры по 12 часов без выходных. Днем с документами, по ночам без разрешительных документов. Периодически устраивают драки. Условия работы скотские. Отсутствуют элементарные нормы охраны труда, гигиены и санитарии. Служба контроля качества полностью
19.12.2012
Автор:
Ирина
, г. Москва
+ ) Всё, что обещают, делают. З/п вовремя, запись в трудовую и стаж считают. Есть поле для роста и развития. Из плюсов понравилось, что корпоративная культура развивается. Идёт постоянный набор новых сотрудников, коллектив не загнивает благодаря притоку свежей крови. Огромный плюс в отношении: оно реально лояльное. Нужно уйти или уехать, без проблем! Заботливое отношение со стороны непосредственного начальства, если что не получается, сразу говоришь и помогают, не бросают на произвол.
Когда там работала была проблема с вентиляцией. Конечно, для улучшения условий труда было бы неплохо провести вентиляцию, в одном офисе хотя бы окна, которые можно открыть, а в другом к середине дня остро ощущается недостаток
