Промнеруд отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО Промнеруд
Телефон: +74959153102
Сайт: promnerud.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8877
Описание деятельности:
Телефон: +74959153102
Сайт: promnerud.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8877
Описание деятельности:
Поставки нерудных материалов (песок, щебень)
ЗАО "Промнеруд" основано в 1998 году в результате реорганизации треста "Моснерудсбыт", обеспечивающего на протяжении 40 лет Москву и область нерудными материалами. Сегодня ЗАО "Промнеруд" один из лидеров Московского региона в поставке нерудных материалов высокого качества. ЗАО "Промнеруд" входит в систему предприятий строительного комплекса города Москвы и по заявкам снабжает песком, щебнем, гравием, металлом, железобетонными изделиями строящиеся объекты Москвы и Московской области.
ЗАО "Промнеруд" основано в 1998 году в результате реорганизации треста "Моснерудсбыт", обеспечивающего на протяжении 40 лет Москву и область нерудными материалами. Сегодня ЗАО "Промнеруд" один из лидеров Московского региона в поставке нерудных материалов высокого качества. ЗАО "Промнеруд" входит в систему предприятий строительного комплекса города Москвы и по заявкам снабжает песком, щебнем, гравием, металлом, железобетонными изделиями строящиеся объекты Москвы и Московской области.
Отзывы о компании «Промнеруд» Всего: 12
04.08.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Отрицательные отзывы о компании пишут бездельники. Руководитель действительно строг, но справедлив. Зарплата выплачивается вовремя, хоть календарь и часы проверяй. Сформирована команда, коллектив единомышленников который ведет к постоянному повышению прибыльности
Подбор управленцев УХ! Начальник юридического управления в прошлом офицер спецназа. За плохое приготовление пищи сварил прапорщика Бронштейн в солдатской кухне. За, что был выгнан из рядов Вооруженных
10.01.2011
Автор:
Просто Просто
, г. Москва
Отсутствуют
Отвратительное место работы. Текучка от 5 -7 человек в месяц. В компании работает 20 человек. Проходной двор. Деньги компания растеряла в 90-е., кадры в начале 2000 -х, Новых кадров нет и не будет (за них она и не держится). Работники бегут. Постоянные проблемы с зарплатой. Руководитель думает, что все работники воруют, смотрит за