Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Виктор за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: R-StyleДругие названия: ООО R-Style Service ООО RSS;ООО РСС;Сеть сервисных центров RSS;RSS Ltd. ;РСС КРЫМ
Телефон: +7 (495) 276-22-11
Сайт: rss.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 39173
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
В качестве специализированной сервисной компании RSS работает с февраля 1996 года. За прошедшее время из небольшого сервисного центра компания выросла в мощную структуру федерального уровня. Основой деятельности компании RSS является оказание услуг по профессиональному ремонту и технической поддержке IT-оборудования ведущих мировых производителей в качестве авторизованного сервисного провайдера. На сегодняшний день RSS является крупнейшей федеральной сетью сервисных центров по ремонту и обслуживанию компьютерной и офисной техники. Компания ремонтирует ноутбуки, компьютеры, мониторы, принтеры, источники бесперебойного питания, сетевое оборудование практически всех основных производителей, представленных на российском рынке.
В качестве специализированной сервисной компании RSS работает с февраля 1996 года. За прошедшее время из небольшого сервисного центра компания выросла в мощную структуру федерального уровня. Основой деятельности компании RSS является оказание услуг по профессиональному ремонту и технической поддержке IT-оборудования ведущих мировых производителей в качестве авторизованного сервисного провайдера. На сегодняшний день RSS является крупнейшей федеральной сетью сервисных центров по ремонту и обслуживанию компьютерной и офисной техники. Компания ремонтирует ноутбуки, компьютеры, мониторы, принтеры, источники бесперебойного питания, сетевое оборудование практически всех основных производителей, представленных на российском рынке.
Компания RSS является ведущим сервисным центром по ремонту компьютерной и офисной техники на территории России с 18-летним опытом работы в качестве авторизованного сервисного партнера мировых производителей IT-оборудования. Собственные подразделения компании функционируют в 32 крупных городах России, Казахстана и Беларуси. Разветвленная партнерская сеть создает мощную федеральную структуру по ремонту ноутбуков, компьютеров, планшетов, мониторов, принтеров и источников бесперебойного питания всех основных производителей, представленных на российском рынке. Мы — команда единомышленников, развивающих эффективный бизнес. Мы — команда людей, ориентированных на дальнейший профессиональный и личностный рост. Мы очень разные, но каждый из нас профессионал своего дела. Именно поэтому компания стала единой сплоченной командой и когда мы вместе наши возможности не просто складываются, а умножаются! Развитие и успех компании возможны только за счет развития и качества работы каждого из сотрудников. Поэтому мы отводим серьезную роль вопросам отбора кандидатов и их дальнейшего развития. RSS заинтересован в привлечении в свою команду как специалистов с опытом работы, так и тех, кто пока не имеет опыта в IT-сфере, но готов учиться и прикладывать максимум усилий для того, чтобы стать профессионалом в этой области. Учитывая стремительные темпы роста бизнеса компании, важнейшими качествами наших будущих сотрудников мы считаем: способность работать в активном режиме стремление к достижению поставленных целей ответственность за результаты своей работы и работы команды
R-Style
Положительные стороны компании
Компания перспективная на рынке. Повезло с коллективом (относительно своего отдела) Выплаты зарплаты регулярные. Руководство в общем по компании адекватное (за исключением одного - личное отношение). Получил возможность профессионального роста. В последние пару лет премии. Читал в отзывах, что кидают с ними, но такого не было. Распределялись по схеме, можно было бы и больше. Новые рабочие места (другое здание)- современные, модные, комфортнее, больше по площади. Плюсов больше, чем минусов. Все зависит от настроенности и характера человека. Компания стала для меня хорошей стартовой площадкой. Это самый главный плюс.
Отрицательные стороны компании
Постоянные нововведения не дают работать в спокойном ритме. Может кому-то эта даижуха и нравится, мне не очень. Набирают много новых руководителей. Вопрос у всех был : Зачем? Большинство новых руководителей бестолковые. Чего хотят и сами не знают. Создают видимую движуху своей деятельности. Как говорится "У семиинянек дитя без глазу"- это про них. Рост возможен, но единицам. Премии выдают не всем. Но по справедливости. Те кто активны в компании и нацелены на развитие в бонусе, те кто приходит отработать свое время и отбить зарплату- только с ней и остаются. Переезд компании в центр Москвы. На Пришвино мне было удобнее.
