Отрицательный отзыв о обмане на собеседовании от Аноним за 2008 год

Дружный молодой коллектив, перспективы развития компании

1. При заявленном следовании ТК, только меньшая (6000 руб) выплачивается официально 2. Генеральный директор проявляет крайнюю некомпетентность в основах отрасли работы компании, 3. Стиль управления напрямую зависит от настроения, которое координально меняется в течение суток, 4. Несмотря на определение должностей, каждый сотрудник вынужден выполнять большой объём работы, не соответствующий его интересам и способностям (например, привлечение новых клиентов и телефонные продажи), 5. В компании поддерживается атмосфера постоянного напряжения и ожидания критики, 6. Ответственность за неудачи компании, в том числе по бесспорной вине руководства, генеральный директор перекладывает на сотрудников, не имеющих отношения к процессу.