РэйлТрансХолдинг отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО УК РТХ;ООО УК «РэйлТрансХолдинг»
Телефон: +74959210570, +74959210571
Сайт: railtransholding.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Брянск, Киев, Орск,
Просмотры: 45974
Описание деятельности:
Телефон: +74959210570, +74959210571
Сайт: railtransholding.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Брянск, Киев, Орск,
Просмотры: 45974
Описание деятельности:
Общество с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «РэйлТрансХолдинг» (ООО УК «РэйлТрансХолдинг») образовано в 2011 году и представляет собой группу компаний, в состав которой входят предприятия железнодорожной и автомобильной отраслей, предоставляющие широкий спектр транспортных, логистических и производственных услуг. Группа компаний «РэйлТрансХолдинг» внедряет новые эффективные и передовые методы организации железнодорожных и автомобильных перевозок грузов, производит подвижной состав, осуществляет его ремонт и сервисное обслуживание, увеличивает парк вагонов и расширяет их модельный ряд. ООО УК «РэйлТрансХолдинг» — динамично развивающая компания, стабильно сохраняющая высокие темпы развития.
Компания Альянс-Логистик является профессиональным 3PL оператором на рынке логистических услуг. Миссией компании является создание эффективных логистических решений, позволяющих нашим клиентам повысить свою конкурентоспособность на рынке. Альянс-Логистик входит в группу компаний РейлТрансХолдинг, включающей в себя предприятия машиностроительной отрасли, операторов железнодорожного подвижного состава и автомобильного парка. Подробнее о группе компаний на нашей странице в Интернет: www.railtransholding.com.
Общество с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «РэйлТрансХолдинг» (ООО УК «РэйлТрансХолдинг») - группа компаний машиностроительной, железнодорожной и автомобильной отраслей, оказывающих широкий спектр транспортных, логистических и производственных услуг. ООО УК «РэйлТрансХолдинг» образовано в 2011 году. В состав ООО УК «РэйлТрансХолдинг» входят предприятия: ОАО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» - одно из крупнейших предприятий тяжелого машиностроения России; ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод» - представляет современный машиностроительный комплекс по выпуску грузовых вагонов, электротермического и электросварочного оборудования; «Армавирский машиностроительный завод» - специализируется по выпуску грузовых железнодорожных вагонов; ООО «Брянское вагоноремонтное депо» и ООО «Армавирское вагоноремонтное депо» - оказывают услуги по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава; ООО «Сервисная железнодорожная компания» и ООО «РэйлТрансСервис» - специализируется на проведении полного цикла работ, связанных с эксплуатацией и ремонтом вагонов; ЗАО «РТХ-Логистик», ТОО «РэйлТрансАзия» - оказывает услуги по организации перевозок грузов с представлением собственного и арендованного подвижного состава под погрузку на всей сети железных дорог Российской Федерации, других стран СНГ и Балтии; ООО «СпецАвтоТранс» - специализируется на перевозке грузов автомобильным транспортом, а также оказывает услуги по круглосуточной аренде грузовых автомобилей. «РэйлТрансХолдинг» осуществляет свою деятельность странах Европы, Азии, Африки, СНГ и России. В конце 2015 года компания значительно нарастила парк подвижного состава, что позволило войти в 5-ку крупнейших операторов России и занять прочную позицию на рынке грузоперевозок. Общий парк на сегодняшний день составляет более 48 тысяч единиц. Одной из ключевых ценностей ООО УК «РэйлТрансХолдинг» являются сотрудники, поэтому кадровая политика компании направлена на создание необходимых условий для эффективной и комфортной работы персонала. В нашей команде на сегодняшний день более 8 000 сотрудников. Каждый сотрудник нашей компании вносит свой вклад в её развитие и способствует постоянному повышению эффективности решения поставленных задач и неукоснительному исполнению обязательств перед партнерами и клиентами. Работа в нашей компании — это уверенность в завтрашнем дне и широкие возможности для реализации потенциала каждого сотрудника. Мы предлагаем стабильную заработную плату, социальные гарантии в соответствии с Трудовым законодательством, комфортные и безопасные условия труда, дружный коллектив, возможность обучения и профессионального развития, перспективы карьерного роста, достойный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, компенсация питания, занятия спортом и многое другое). Мы заинтересованы в привлечении талантливых, энергичных и амбициозных специалистов. Если Вы хотите работать и развиваться вместе с нами, Вы можете отправить свое резюме на электронный адрес: [email protected] или воспользоваться специальной формой. Предоставленная информация будет сохранена в нашей базе данных, к которой мы обращаемся при появлении новых вакансий. Заботясь о будущем компании, мы уделяем особое внимание молодым специалистам, способствуем комфортной интеграции в производственный цикл наших предприятий, повышаем их профессиональный уровень, предоставляем возможности карьерного роста. Наравне с опытными специалистами мы приглашаем в компанию студентов, заинтересованных в получении уникального опыта работы в машиностроительной и железнодорожной отраслях.
Компания Альянс-Логистик является профессиональным 3PL оператором на рынке логистических услуг. Миссией компании является создание эффективных логистических решений, позволяющих нашим клиентам повысить свою конкурентоспособность на рынке. Альянс-Логистик входит в группу компаний РейлТрансХолдинг, включающей в себя предприятия машиностроительной отрасли, операторов железнодорожного подвижного состава и автомобильного парка. Подробнее о группе компаний на нашей странице в Интернет: www.railtransholding.com.
Общество с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «РэйлТрансХолдинг» (ООО УК «РэйлТрансХолдинг») - группа компаний машиностроительной, железнодорожной и автомобильной отраслей, оказывающих широкий спектр транспортных, логистических и производственных услуг. ООО УК «РэйлТрансХолдинг» образовано в 2011 году. В состав ООО УК «РэйлТрансХолдинг» входят предприятия: ОАО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» - одно из крупнейших предприятий тяжелого машиностроения России; ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод» - представляет современный машиностроительный комплекс по выпуску грузовых вагонов, электротермического и электросварочного оборудования; «Армавирский машиностроительный завод» - специализируется по выпуску грузовых железнодорожных вагонов; ООО «Брянское вагоноремонтное депо» и ООО «Армавирское вагоноремонтное депо» - оказывают услуги по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава; ООО «Сервисная железнодорожная компания» и ООО «РэйлТрансСервис» - специализируется на проведении полного цикла работ, связанных с эксплуатацией и ремонтом вагонов; ЗАО «РТХ-Логистик», ТОО «РэйлТрансАзия» - оказывает услуги по организации перевозок грузов с представлением собственного и арендованного подвижного состава под погрузку на всей сети железных дорог Российской Федерации, других стран СНГ и Балтии; ООО «СпецАвтоТранс» - специализируется на перевозке грузов автомобильным транспортом, а также оказывает услуги по круглосуточной аренде грузовых автомобилей. «РэйлТрансХолдинг» осуществляет свою деятельность странах Европы, Азии, Африки, СНГ и России. В конце 2015 года компания значительно нарастила парк подвижного состава, что позволило войти в 5-ку крупнейших операторов России и занять прочную позицию на рынке грузоперевозок. Общий парк на сегодняшний день составляет более 48 тысяч единиц. Одной из ключевых ценностей ООО УК «РэйлТрансХолдинг» являются сотрудники, поэтому кадровая политика компании направлена на создание необходимых условий для эффективной и комфортной работы персонала. В нашей команде на сегодняшний день более 8 000 сотрудников. Каждый сотрудник нашей компании вносит свой вклад в её развитие и способствует постоянному повышению эффективности решения поставленных задач и неукоснительному исполнению обязательств перед партнерами и клиентами. Работа в нашей компании — это уверенность в завтрашнем дне и широкие возможности для реализации потенциала каждого сотрудника. Мы предлагаем стабильную заработную плату, социальные гарантии в соответствии с Трудовым законодательством, комфортные и безопасные условия труда, дружный коллектив, возможность обучения и профессионального развития, перспективы карьерного роста, достойный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, компенсация питания, занятия спортом и многое другое). Мы заинтересованы в привлечении талантливых, энергичных и амбициозных специалистов. Если Вы хотите работать и развиваться вместе с нами, Вы можете отправить свое резюме на электронный адрес: [email protected] или воспользоваться специальной формой. Предоставленная информация будет сохранена в нашей базе данных, к которой мы обращаемся при появлении новых вакансий. Заботясь о будущем компании, мы уделяем особое внимание молодым специалистам, способствуем комфортной интеграции в производственный цикл наших предприятий, повышаем их профессиональный уровень, предоставляем возможности карьерного роста. Наравне с опытными специалистами мы приглашаем в компанию студентов, заинтересованных в получении уникального опыта работы в машиностроительной и железнодорожной отраслях.
Отзывы о компании «РэйлТрансХолдинг» Всего: 93
24.01.2017
Автор:
Сан Саныч (Сотрудник)
, г. Москва
Случайно посмотрел, и удивился, сколько желчи в людях. Отличная компания. В сравнении с другими крупными холдингами, схожими по профилю, не хуже, а по многим позициям – даже лучше (особенно это касается отношения к персоналу, поощрениям и т.д. и т.п.). Знаете, ругать руководителей, это по моему, последнее дело. Ну наверное не с проста человека назначили на такой высокий пост. И не приходило ли вам в голову, ну хоть на секундочку, что это с вашим уровнем профессионализма что-то не так? Если жизнь не удалась, смотрите в зеркало. С уважением, А. А.
Как только заканчиваются новогодние каникулы, начинаются проблемы с парковкой. Что-то там перепутали на КПП, не внесли в список несколько десятков машин, очень долго разбирались. Но ничего, все
19.01.2017
Автор:
Анна Краснова (Соискатель)
, г. Москва
Сходила в прошлую пятницу на собеседование в «РэйлТрансХолдинг». В принципе, предполагала, что компания серьезная, но все равно зайдя в офис, немножко растерялась. Московский офис занимает несколько этажей в большом бизнес-центре на метро Технопарк. Добираться от метро – две минуты, специально засекала. Кабинеты светлые, просторные. Встретили меня очень доброжелательно. Забыла, как зовут девушку-HRа, но очень профессионально она провела беседу со мной, все вопросы по делу. Немного рассказала мне и о компании – чем занимаются, какие условия. Оказывается, здесь оплачивают обеды, а еще есть ДМС ...»
За одну беседу трудно что-то негативное увидеть. Вот если перезвонят, расскажу все: и плохое и
17.01.2017
Автор:
Настасья (Сотрудник)
, г. Москва
Хороший офис, современный. Приходишь – и сразу видно: крупная, серьезная организация. Очень приятная атмосфера в коллективе – все хоть и в рамках корпоративной культуры, но при этом без особого пафоса и официоза. Компания хорошо относится к своим сотрудникам, но и взамен требует хорошего отношения. Читала много разношерстных отзывов о Холдинге перед устройством на работу, но на собственном опыте убедилась, что это стабильная компания и здесь смело можно оставаться работать. Рабочий день регламентирован, нарушений ТК нет, по крайней мере, я не
Ооочень большие очереди за утренним кофе
13.01.2017
Автор:
Светлана Анатольевна (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Вчера отработала последний день в Холдинге – переезжаем с семьей за границу. Это было замечательное время – тот самый случай, когда работа становится вторым домом. Не в смысле, что проводишь там дни и ночи, а просто всегда с удовольствием приходишь в офис, тебе интересно то, что ты делаешь и ты видишь, что твои усилия не игнорируются начальством, а всячески поощряются)))). Тем, кто раздумывает, стоит ли сюда устраиваться – очень советую. Зарплата белая, на обеды ежедневно выделяют 250 рублей в столовой, которая находится в том же офисном здании. Офис компании располагается на трех ...»
Если честно, ничего плохого писать не хочется. Спасибо компании за
09.01.2017
Автор:
Костик (Сотрудник)
, г. Москва
1) Бесплатное обучение (прохождение компьютерных курсов по актуальным для работы программам) 2) Бесплатное питание (столовая в том же здании) 3) Хороший благоустроенный офис возле метро 4) Соцпакет, белая зарплата без задержек, премии ко дню рождения 5) Адекватное руководство 6) Ежемесячные премии по итогам выполнения плана 7) Возможность карьерного роста 8) Корпоративная культура: подарки, в том числе детям сотрудников, различные мероприятия, торжественные награждения 9) Нормированный рабочий день (очень редкие переработки) 10) Корпоративная мобильная
1) Курилка на улице 2) Нет тренажерного зала в бизнес-центре, но компания оплачивает большую часть годового абонемента в фитнес-центр
28.12.2016
Автор:
Анна (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Не буду останавливаться на очевидных преимуществах по части внимания руководства к сотрудникам (стабильная зарплата, бесплатные обеды, комфортное место работы, обеспечение всей необходимой оргтехникой и канцелярией), наверняка до меня об этом уже не раз писали. Упомяну только, что – согласитесь – такое в наше время встречается не часто. Отдельно хочу акцентировать внимание вот на чем: с первых же дней работы мне импонировало, что вся работа нашего департамента была выстроена четко и максимально оптимизирована. То есть каждый сотрудник прекрасно знал свой функционал и порядок ...»
Порой сталкивалась с излишним бюрократизмом, но это обратная сторона медали, ничего не
26.12.2016
Автор:
konst88 (Бывший сотрудник)
, г. Москва
обхохочешься
Молева, с*ука, жжёооот!!!)) Семиглазов, мудак недоё***ный, шуточками престарелыми баб очаровывать пытается-не удовлетворёнец 100%!!! Чиганашкина-крутая!но хохлятские корни овладевают ею-хочет видеть "своих" рядом. Занимательная конторка) гоу! те, кто давно цирк не видел! ахахахах
22.07.2016
Автор:
Станислав
, г. Москва
Мне приходится ездить из подольска, я вообще планировала, что сюда можно на подработку устроится, по опыту знаю, почти в каждой крупной компании можно найти вакансию на неполный рабочий день, к примеру, обзвон клиентов на дому. Заполнил форму обратной связи, позвонили, приехал на собеседование, к сожалению берут только на полный рабочий день, но они предложили очень привлекательные условия в плане мед страховки питания и, главное, по деньгам, мы быстренько всё обсудили, денежный вопрос сразу решили, теперь это моё основное место, подработку я уже искать не думаю. Так что советую всем, кто ...»
Не дали возможность из дома работать, я бы с радостью и на 1 час задерживался, только бы не ездить в
22.07.2016
Автор:
Алексей
, г. Москва
Последние 3 года проживал в городе Новозыбков. Хотел устроится в НМЗ, но поздно отправил своё резюме, сказали, что в конструкторских бюро места заняты, но есть должность ведущего специалиста в Москве и мой профессиональный опыт подходит под эту должность. Я поначалу решил, как так, арендовать квартиру в Москве, это же невероятно дорого, потом спросил, сколько денег предлагают, мне ответили, что можно договориться по деньгам на собеседовании, чтобы всех всё устраивало, звоните в управляющую компанию. Дома посмотрел стоимость аренды и позвонил в московский офис, сказали, что точно на 100 тысяч ...»
Присутствует небольшая неуверенность в себе. Хочется, чтобы всё получилось, но есть сомнения, которые отталкивают, даже, от
21.07.2016
Автор:
Анатолий
, г. Москва
Начальства с большим количеством запросов, это да, вот недавно сначала разозлился, когда меня заставили выполнять обязательства смежного отдела. Тут кое что изменилось со временем в плане оплаты и всё это сделано для стимуляции сотрудников выполнять свои рабочие нормативы, недовольных нет, потому что нагрузки остались теми же, что очень лояльно, на старой работе они росли по экспоненте. Нет никаких задержек по з/п. Коллеги не орут на тебя, как сумасшедшие, если у тебя возникают трудности, а стараются помочь. Денег на нормальную жизнь мне сейчас
Трудности и вопросы есть на любой работе, но на то и есть человек, чтобы с ними справляться и находить
