Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о переработках от Елена(Сотрудник) за 2018 год

Информация о компании:

Основное название: Рекламное Агентство ICU
Другие названия: ICU;Рекламное Агентство
Телефон: +7 (812) 633-08-95
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 9580
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
ICU — эксперт в области продаж ATL и BTL рекламы. За 7 лет успешной работы мы добились уважения среди крупнейших федеральных компаний. Каждый день мы стремимся оптимизировать задачи наших клиентов, используя уникальные рекламные инструменты. Пройдя через огонь и воду, победы и поражения, мы точно знаем: какая реклама будет работать, на кого она ориентирована и можем предложить самые необычные решения для разного рода отраслей бизнеса.

Рекламное Агентство ICU

Автор: Елена(Сотрудник) Добавлен: 07.05.2018

Положительные стороны компании

В агентство стоит устраиваться людям с реальной мотивацией, и осознанием того, в какую сферу деятельности они могут попасть. Реклама не щадит ленивых, нужно быть готовым к постоянной работе в режиме нон стоп, направленной на достижение результата. Для достижения сотрудниками максимальной эффективности, руководство на регулярной основе проводит обучения и тренинги, которые касаются как внешних (напрямую связанных с рекламой) так и внутренних (взаимодействие между отделами) тем. Компания быстро растёт, и те сотрудники, которые растут вместе с ней финансово и морально поощряются. Большая часть коллектива, работающих достаточно долго (от 2 до 8 лет) любят свою работу, научившись выстраивать рабочий процесс так, чтобы исключить постоянные переработки. Но как и в любой компании, нужно приложить немало усилий, и времени(!) чтобы подняться на уровень выше, чем был приходя в неё. Работаю в компании почти год, вижу перспективы, получила реальный опыт, планирую продолжать работу и развиваться в этой сфере.

Отрицательные стороны компании

Присутствует периодическая смена кадров, связанная скорее с человеческим фактором (неподходящая сфера деятельности), нежели с условиями работы. Собеседования на конкурсной основе.