ResFood отзывы сотрудников о работе
Телефон: +74997058687, +74957822251
Сайт: resfood.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8625
Описание деятельности:
Сайт: resfood.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8625
Описание деятельности:
Компания «ResFood» - ведущий импортер продуктов питания в основном для азиатской и японской кухни, а также европейской кухни, осуществляем поставки продукции во все регионы РФ и страны ближнего зарубежья. Работаем напрямую с заводами-изготовителями, имеем свои собственные бренды. Основная цель нашей Компании - предложить на продуктовый рынок РФ качественные продукты со всего мира. Мы специализируемся на импорте и логистике. Наша команда консолидирует самые выгодные и эффективные предложения в секторе HoReCa. Отличительные черты команды ResFood: Партнерские отношения руководства и сотрудников, постоянный диалог в поиске оптимальных решений бизнес-задач, Профессионализм всех сотрудников, Высокая динамика работы, способствующая интенсивному развитию Компании, Поощрение инициативы сотрудников, Реальные возможности профессионального и карьерного роста, а вместе с этим и материального благосостояния, Молодой, талантливый, проактивный коллектив единомышленников, работающих на общий результат. ЕСЛИ ВЫ: - хотите работать в молодой, стабильной, активно развивающейся компании, - работать в атмосфере командного духа, - продуктивны, - готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки, тогда, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!
Отзывы о компании «ResFood» Всего: 4
16.12.2019
Автор:
Аноним (Соискатель)
, г. Москва
Сложно сказать. Рекомендация компании зависит от того, свяжутся ли ее сотрудники и объяснят ли, что там у них
Абсолютно недисциплинированная компания! На первом собеседовании (HR - Каданцева Надежда) искали переговорную для собеседования, потому что запланированная оказалась вдруг занята. На втором произошло то же самое: в итоге тест SHL мне пришлось проходить в (!) общем коридоре, где носятся сотрудники, ходят клиенты и поставщики - в общем, где атмосфера явно не располагает к тестированию и сосредоточенности. Затем пообщался около 1 часа с руководителем отдела. В итоге Каданцева Н. сказала, что у меня очень хороший результат теста (балл выше среднего) и обещала дать обратную связь по моей ...»
23.01.2018
Автор:
Максим (Соискатель)
, г. Москва
Не
Как говорится, театр начинается с гардероба, а компания-работодатель для нового или потенциального сотрудника - с представителя отдела кадров. Это, так называемое, "лицо компании" в моем случае обернулось какой-то жуткой уродливой гримасой. Итак, начнём по порядку. В ответ на мой отклик на вакансию "руководитель отдела маркетинга" на одном из сайтов по трудоустройству, я получаю приглашение на интервью. Надо сразу отметить, что ни в описании вакансии на рекрутерском сайте, ни в приглашении на интервью от сотрудника отдела кадров не фигурирует название компании (!!!). Этакая вот ...»
30.08.2016
Автор:
Соискатель
, г. Москва
Не успела
Договорились об интервью в скайп, назначили время, я работаю, для разговора специально выкраивала свободное время, в итоге прождав некоторое время в боевой готовности, решила связаться с представителем компании сама, как результат, мне никто не позвонил в скайп, на сообщения не ответили, на звонки тоже никто не ответил. Впечатления не очень приятные, жаль потраченного времени, вообще деятельность компании довольно сомнительная, на мой взгляд, очень мало информации о них. Подводя итог, не советую даже назначать встречу, зря потратите время и энергию
21.04.2016
Автор:
Москвич
Увидел вакансию нс должность кладовщика, решил позвонить, перенаправили на зав склада александра. Он стал упрямо утверждать, что работа физически очень тяжелая, я, имея огромный стаж работы на складах заверил, что со всем справлюсь. В итоге он что то нагрубил, и закончив словами "мне кажется, вы нам не подходите", бросил трубку.. странно, что он так
После меня, позвонил мой знакомый- тоже самое) странная контора, создающая видимость отсутствия безработицы) могли бы хоть не
