Respect Yourself отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО «Респект-Онлайн»;Respect Shoes
Телефон: +84952121233, +88005555292
Сайт: respect-shoes.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Новосибирск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Алматы, Барнаул, Мытищи,
Просмотры: 68927
Описание деятельности:
Телефон: +84952121233, +88005555292
Сайт: respect-shoes.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Новосибирск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Алматы, Барнаул, Мытищи,
Просмотры: 68927
Описание деятельности:
Respect Yourself (англ. уважение к себе) – это особенная черта характера. Человеку, обладающему этой чертой, хватает сил и времени заботиться о близких, быть чутким и внимательным по отношению себе и к другим людям. Бренд Respect, который также является зарегистрированной торговой маркой, для множества людей, как и для нас, стал символом всего того, что достойно уважения – «Респекта»: уверенности в себе, смелости, достоинства, силы духа и желания не останавливаться на достигнутом, чуткости и искренности. Более 10 лет назад родилась идея создать компанию, которая будет производить российскую качественную, удобную и стильную обувь с непростым дизайном по демократичной цене. Так возник Respect. С тех пор наша компания прошла большой путь и зарекомендовала себя как стабильная, динамично развивающаяся компания-производитель высококачественной и элегантной обуви. История Respect берет свое начало в 2000 году, когда на базе Первой обувной фабрики г. Санкт- Петербурга было организовано производство обуви собственной торговой марки «Respect». Несмотря на то, что со временем большая часть производства обуви была переведена в Юго-Восточную Азию, Европу и Южную Америку, наш продукт остается российским - дружная команда дизайнеров-модельеров и технологов создает модели обуви Respect, учитывая последние модные тенденции, предложения европейских домов мод и климатические условия России, а также тщательно следят за ее качеством. В 2002 году мы открыли первый розничный обувной салон в Москве, а к январю 2009 года уже 124 салона по России, 12 – на Украине, 4 – в Белоруссии, 16 – в Казахстане предлагали приобрести обувь Respect. На сегодняшний день розничная сеть насчитывает около 200 магазинов только по России. Так же мы не забываем наших франчайзинговых партнеров и помогаем им развиваться и расти вместе с нами. Мы не останавливаемся на достигнутом и непрерывно совершенствуемся! Нашей перспективной целью является развитие успешного бренда Respect, узнаваемого на территории всей России и за ее пределами.
Отзывы о компании «Respect Yourself» Всего: 70
21.05.2020
Автор:
респект обувь (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
Этата фирма чёрная кидает угрожает сотрудников скоро выузнаете оней все дастовляет писать собственной прозбе увольнения напишите вы решилась всего работают 90годах скоро раскожу Оней все не прощаюсь даже видео будет короновирус
21.05.2020
Автор:
кент (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
Кидалова ,привет Кента . чёрт ты кинуть решил
25.04.2020
Автор:
Анна (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
Уважаемые руководители! Уважайте своих сотрудников. Если Вы решили увольнять людей в такое трудное время (коронавирус), то соблюдайте Трудовой кодекс и выдавайте им уведомление об увольнении с указанием статьи о сокращении, а не заставляйте людей писать заявления по собственному желанию и за свой счет, как вы это на данный момент делаете. Вы обманываете людей, а это противозаконно и мы сотрудники будем обращаться в трудовую инспекцию. Вы нас обманываете и нарушаете наши
17.01.2020
Автор:
Василий (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Их
Мое мнение - отвратнее компании я не видела. Руководство, которое сидит в офисе тупое. Управляющих увольняют просто так, люди отрабатывают по 6 лет в компании, а потом просто в один момент вызывают и вышвыривают людей, когда они уже им не угодны. И ставят на места своих людей, руководители все не компетентны, разговаривают как с быдлом особенно Виноградов, жуть , а не компания. И поверьте мне сколько таких отзывов, пока всю верхушку не поменяют на адекватных руководителей, которые будут заинтересованы в своей работе и в жизни компании, ничего там хорошего не будет, компании 18 лет, а они ...»
06.01.2020
Автор:
Ольга (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
Много,компания запущенная,руковод.состав туповат,не меняют ничего,признак лени и необразованности,поэтому
04.12.2019
Автор:
Лена (Бывший сотрудник)
, г. Ростов-на-Дону
Уже
Работала в Респект 4,5 года . Была очень довольна компанией Ростовского филиала под руководством генерального директора Хачатурян В.Э. Но я 2018 в компанию взяли на должность директора по персоналу Пракину Татьяну Викторовну , эта женщина не может быть директором так не умеет общаться с персоналом , может только огрызаться , орать и кривлять других людей и ещё в добавок оскорблять за спиной . И записывать всех на диктофон , на что она не имеет права . После ее прихода Респекте началась текучка сотрудники начали массово уходить из за хамского отношения . В августе 2019 года Москва ...»
04.12.2019
Автор:
Света (Сотрудник)
, г. Ростов-на-Дону
Нет
Пракина Татьяна Викторовна . С приходим ее в компанию Респект покатился по наклонной. Началась жуткая текучка , девочки все увольнялись из за не профессионального повеления пракиной т.в. Это не детектор по персоналу а не понятно кто она даже не умеет адекватно разговаривать с людьми . Жаль что когда отличная компания Респект в Ростове на Дону стала хуже рынка. И все благодаря Пракиной и Краснодару . Так как директоров Ростовского филиала уволили чтоб сократить расходы в Пракину оставили не понятно по каким заслугам . И зп теперь чёрная
02.10.2019
Автор:
Нина (Бывший сотрудник)
, г. Ростов-на-Дону
К сожалению в данный момент нет достоинств испортился
Москва чтоб сократить расходы уволили весь офис Ростовского филиала оставили только недавно нанятую сотрудницу директора по продажам Пракину Татьяну очень плохо разбирающуюся в работе в обувных магазинах но которая подлизала им хорошо и соединили с печально известным Краснодаром и стал полный мрак зарплата стала чёрной к сотрудникам отношение свинское Краснодарский товаровед Надежда орёт матом на всех подряд не здержанная тупая дура и они нашли друг друга с Пракиной Т. Так же нынешнему руководству в лице Ген. Директора Завалей Леонида все равно как функционирует филиал как работают ...»
29.09.2019
Автор:
Анастасия (Бывший сотрудник)
, г. Барнаул
Зарплата приемлемая . В зависимости от ТЦ в котором вы будете работать . Всё зависит от коллектива , а в первую очередь от заведующего.Хотела бы поблагодарить Кучубину Татьяну (Галактика) и Лену Телегужу (огни )-действительно ,те руководители ,которые заслужили эту должность . В первую очередь они справедливые (да,могут поругаться ,но всегда за дело ). Честные и очень хорошие . Могут чему то научить - в отличии от
Сам большой Недостаток Респекта - это Соснина Таня(Европа)- заведующая крыса. Постоянно унижает и оскорбляет своих сотрудников за спиной . Еще до моего знакомства с ней слышала очень много негативных отзывов о данной сотруднице. Может на*бать на зп . Выживает сотрудников (очень много сотрудников из ее на нее жаловались )просто если они ей не нравятся. Устраивает между ними соревнования. Таких врунов и лицемеров я никогда не видела. Вам в глаза может сказать одно ,а за спиной другое Считает себя пупом земли . В Гипере ,в арене и на Ленина -так же работаю заведующие которые друг другу ...»
27.08.2019
Автор:
А (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Зарплата выплачивается вовремя. Гибкий график под каждого
Свой отзыв хочу оставить о филиале магазина, который находится в ТЦ МЕГА, г. Химки. В магазине произошла смена руководства: сменился управляющий. Ранее мы работали слаженно и честно. С приходом новой управляющей пришли и ее протеже. И постепенно мы начали замечать, что хорошую премию получают только новые сотрудники. В магазине существуют разные обязанности, которые не относятся к продажам и от них не зависит размер твоей премии (которая и составляет практически весь заработок). Ранее вся работа распределялась равномерно. Теперь же размер твоей премии стал зависеть от управляющей. Своих ...»
