Резиденция долголетия и красоты GLMED отзывы сотрудников о работе
Другие названия: GL MED Residence Beauty & Longevity;ДжиЭль МЕД;GLMED
Телефон: +74997000200
Сайт: gl-med.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7230
Описание деятельности:
Телефон: +74997000200
Сайт: gl-med.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7230
Описание деятельности:
Резиденция долголетия и красоты GLMED - уникальный центр антивозрастной медицины, где собран самый полный комплекс anti-age технологий. Здесь сосредоточены лучшие антивозрастные методики, направленные на клеточную пептидную биорегуляцию, ревитализацию кожи и волос, восстановление нервной и костной-суставной систем, коррекцию гормонального дисбаланса, а также на предупреждение генетических рисков и нормализацию иммунитета и метаболизма. Облуживание в Резиденции позволит вам перешагнуть вековой рубеж полным сил, стремлений и возможностей, продлив период активного долголетия, когда ваши жизненные планы – профессиональные, творческие, личные – находятся на пике их реализации! Миссия Longevity & Beauty Residence GLMED – создание комфортного пространства здоровья и красоты, где каждый пришедший уникален. С помощью инновационных технологий и научных ресурсов мы, обеспечивая персональный подход к каждому, помогаем удовлетворить самые важные человеческие потребности: продлить “золотой возраст”, быть энергичными и красивыми, продолжать жить той жизнью, которая вам нравится. Longevity & Beauty Residence GLMED – это проект для тех, кто желает взять свой возраст под контроль и продлить время расцвета своих сил и возможностей.
Отзывы о компании «Резиденция долголетия и красоты GLMED» Всего: 48
25.07.2017
Автор:
Прохор (Соискатель)
, г. Москва
Вот как-то странно получается, почитал отзывы и осталось непонятное впечатление. Все пишут как здорово тут работать, но при этом многие ушли, проработав совсем не много. Такое ощущение, что отзывы все подставные. Ну не пишут сотрудники, как им здорово было здесь работать, а по какой-то причине они ушли (переезд, новая работа). Настораживает. HR- вы уж писали бы и недостатки, а то все как здорово, как классно - настораживает
большая
24.07.2017
Автор:
Сабина (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Руководство создавало комфортные условия для работы: соц пакет, скидка в ФК под боком, обучалки разные, тренинги и т.п. Начальником была довольна, он строгий, но справедливый. Многому у него научилась как в профессиональном плане, так и в
После 4 месяцев работы предложили повышение, но я не была к этому готова, у меня семья и
20.07.2017
Автор:
Марта (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Наш отдел менеджеров по продажам вспоминается мне с улыбкой) Сколько всего мы прошли вместе, помню нашу первую программу обслуживания, которую продали) Это была заявка на успех однозначно. Процентики же в наш карман пошли, как мотивировать администрация точно знает. Платили нормально, если умеешь показывать результат. По окончанию года все получали премии. Сферу деятельности я все-таки сменила, здоровье и красота, медицина - это не мое, мне ближе продовольствие, но опыт был
Я не очень понимала, зачем нужен дресс-код, поэтому получала замечания. Работай я теперь там, относилась бы, конечно,
17.07.2017
Автор:
Георгий (Сотрудник)
, г. Москва
Отделение восстановительной медицины, в котором я работаю, по праву одно из лучших в клинике. Клиентов берем не серьезным вмешательством, а правильно организованной программой. Собственный мануал, грязи, ультразвук - все как полагается. У меня есть корпоративная скидка на некоторые процедуры, и процесс лечения проходил
Советую для
11.07.2017
Автор:
Егор П-ч (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Удобное рабочее место, много именитых клиентов, серьезные проценты от продаж и приятные подарки в день рождения
Нужно много трудиться, чтобы быстро расти. Обязательные непростые
07.04.2017
Автор:
Антон (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Работал в административном отделе, попал под сокращение т.к. был самый молодой сотрудник, перераспределяли обязанности в отделе. Через какое-то время позвонили, сказали что ждут опять, предложили альтернативную должность, но я отказался, не хочу бегать туда
Одеваться нужно красиво, нельзя джинсы
04.04.2017
Автор:
Екатерина (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Работала терапевтом в клинике 10 месяцев. Предложили другое место работы с большей з/П, уходить было жалко, привыкла, клиенты нравились, интересные. Коллектив в целом нормальный, бывали конечно недопонимания, но все быстро
Нельзя приводить своих
13.03.2017
Автор:
Валерий (Сотрудник)
, г. Москва
Давно работаю в этой компании, с самого начала. Услуги, предлагаемые клиентам, уникальные и не простые для продажи. С самого начала компания, в лице отдела персонала и руководителя подразделения, дали возможность изучить и даже попробовать на себе эту услугу. Коллектив - профессионалы, дружный, много где работал, есть с чем сравнить, конфликтных ситуаций не было. Врачи - профессионалы, помогают понять нюансы, суть продукта, а также, как донести информацию до будущего
Работа до 19:00 не очень
26.02.2017
Автор:
ОЛЬГА (Соискатель)
, г. Москва
Удобное расположение, красивый ремонт, обещанная
Была приглашена на должность врача-специалиста в данную клинику. Собеседование проходит в несколько этапов: 1. Зав. отделом кадров- очень приятная, воспитанная, интеллигентная женщина. Проверила документы, рассказала о предстоящей работе, озвучила все условия, рассчитала сразу же сумму зарплаты(учитывая все сертификаты, научную степень, категорию и т.п.) Стандартные вопросы о местах работы, заслугах, званиях, приоритетах и профессиональных интересах, навыках общения с vip пациентами. 2. этап-беседа с Ириной, зам.гл.врача -крайне неприятная, дерзкая тетушка, косящая под девочку ...»
23.02.2017
Автор:
Людмила (Сотрудник)
, г. Москва
Расположение. Регулярность выплаты зарплаты. Профессиональные
Обычный серый бизнес. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Выкидывают в один день, чего все очень боятся и заискивают, чтобы остаться на работе. Поэтому и отзывы позитивные все в январе написаны с одного IP. Карьерный рост не предусмотрен. Плохие условия труда - плохо оборудованный офис, отсталое ПО - там где не заметно экономия на
