Рифарм отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Рифарм Урал";ЗАО "Рифарм";ЗАО "ГП Рифарм"
Телефон: +3512804400
Сайт: rifarm.net
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Челябинск,
Просмотры: 13714
Описание деятельности:
Телефон: +3512804400
Сайт: rifarm.net
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Челябинск,
Просмотры: 13714
Описание деятельности:
Оптовая торговля лекарственными средствами
На фармацевтическом рынке компания "Рифарм" успешно работает с 1994 года и занимается оптово - розничной торговлей продукцией медицинского назначения на территории всей России. Филиальная и представительская сеть включает в себя такие крупные города как г. Москва, г. Пермь, г. Оренбург, г. Уфа, г. Екатеринбург и г. Иркутск и г.Краснодар. Розничное направление компания с успехом развивает в г. Челябинске, Челябинской области и в Ханты-Мансийском автономном округе. Головной офис Компании находится в г. Челябинск. ЗАО ГП "РИФАРМ" гарантирует: - стабильную заработную плату; - гибкий подход к мотивационному пакету для торгового персонала; - комфортные условия труда; - социальные гарантии согласно ТК РФ; - возможность карьерного роста и самовыражения; - повышение профессиональных знаний и управленческих навыков через систему обучения, консультирования и наставничества; - интересную работу в команде единомышленников. Работать в компании "Рифарм" - значит быть уверенным в завтрашнем дне!
На фармацевтическом рынке компания "Рифарм" успешно работает с 1994 года и занимается оптово - розничной торговлей продукцией медицинского назначения на территории всей России. Филиальная и представительская сеть включает в себя такие крупные города как г. Москва, г. Пермь, г. Оренбург, г. Уфа, г. Екатеринбург и г. Иркутск и г.Краснодар. Розничное направление компания с успехом развивает в г. Челябинске, Челябинской области и в Ханты-Мансийском автономном округе. Головной офис Компании находится в г. Челябинск. ЗАО ГП "РИФАРМ" гарантирует: - стабильную заработную плату; - гибкий подход к мотивационному пакету для торгового персонала; - комфортные условия труда; - социальные гарантии согласно ТК РФ; - возможность карьерного роста и самовыражения; - повышение профессиональных знаний и управленческих навыков через систему обучения, консультирования и наставничества; - интересную работу в команде единомышленников. Работать в компании "Рифарм" - значит быть уверенным в завтрашнем дне!
Отзывы о компании «Рифарм» Всего: 8
15.03.2019
Автор:
Денис (Соискатель)
, г. Челябинск
нет
Пригласили на работу. Уволился с другой, чтобы выйти сюда. После этого звонят, говорят - отказываем. По причинам - ничего внятного. Вопрос: зачем
28.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
отличный коллектив,очень приятные девочки,готовые помочь и объяснить все,что ни спросишь. отличный график работы и возможность его выбирать.Либо с 8 до 17.00,либо с9 до
Пришла на вакансию офис-менеджера в ОРП. Зарплата на 74.ру была заявлена от 15000 до 40000. На собеседовании сказали,что зп на испытательном сроке оклад 15000, далее оклад 20000+ проценты. Проработала несколько дней и выяснила, что зарплата 15000 останется и после испытательного срока.Никому у них в отделе оклад до 20000 не подняли. Проценты офис-менеджеры за 3 года работы не видели ни разу. Работы огромный объем,а оплата более чем
19.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
Нет ни
На собеседовании обещали график 5/2, по факту же оказалось 2/2 по 14 часов в смену. когда не стало хватать народа стали работать 4/2, 5/2 и так же все по 14 часов. Первый месяц заплатили 24500, а в остальные месяца зп пошла на убыль((( Управляющая полная хамка, которую похоже взяли из деповского магазина 90х годов. По поводу зп полная не разбериха!!! Официально зп 10000 на карту, все остальное черным налом на руки, и когда дают 3000 идти просто не куда. Народа вечно не хватает в аптеке и приходится работать за
25.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
Охранник был приветлив и подсказал
Приехала на собеседование, заполнила эту стандартную анкету (При наличии у них моего подробного резюме!!) пару слов о компании и вопросы о моих знаниях от менеджера. на мой вопрос об обязанностях и пр. услышала : "А вы разве вакансию на сайте не читали? там все подробно расписано!", и все .. вытягивала из нее каждое слово про зп, график и пр. Меньше 5 минут!!!!! провела с менеджером и около часа потратила на дрогу! Как в школе со мной пообщались, никакой отдачи со стороны работодателя. Всякое желание сотрудничать
10.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
Работал в компании комплектовщиком на складе.Коллектив рядовых сотрудников
тяжелый график работы день-ночь, день отсыпной и по новой. зарплата состоит из двух частей оклад 6 500 руб и премия которая нигде не отражена и не пойми как насчитывается .Если вечером задержался и опоздал на служебный автобус ,добираться до города трудновато . Самодурство и низкая проф пригодность начальства,ругань в адрес подчиненных обычное дело,Лизоблюдство и подхалимаж в порядке
07.01.2013
Автор:
Правдоруб
, г. Челябинск
Отсутствуют
При трудоустройстве в компанию вам расскажут все очень"красиво", с всевозможными перспективами роста, хорошим грамотным руководством, белой заработной платой,доставка служебным транспортом за счет компании, выполнение обязанностей согласно размещенной информации на сайте 74.Но это все останется только на словах в первый же рабочий день!!! При подписании трудового договора вам скажут: " есть один нюанс ЗП у вас "черная". На самом деле оклад что в трудовом договоре переводят на карту во время (6 000 т.р),а остальную часть придется подождать от 7-14 дней. И за доставку служебным ...»
16.05.2012
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
Демократичный социальный климат, отсутствие жёсткого контроля трудового распорядка. Зарплата, хоть и невыскоая, но выплачивается
Зарплата неофициальная, но на собеседовании об этом не говорят. Это становится сюрпризом для сотрудника при заключении трудового договора. Получить какие-либо премии в компании - практически нереально. Иные поощрения (похвалы, грамоты, публичные благодарности) отсутствуют в принципе. Текучка кадров высокая. Моральный дух в коллективе - подавленный, инициатива отсутствует. Генеральный директор (он же собственник компании) - хам и невростеник. К сотрудникам относится с неуважением и с патологическим недоверием. Такого же отношения к подчинённым требует и от других руководителей (слава богу, не ...»
