РУСАЛ отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Русский Аллюминий;ОК РУСАЛ;Сибирско-уральская алюминиевая компания
Телефон: +74957205170, +74957205171
Сайт: rusal.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Красноярск, Волгоград, Иркутск, Новокузнецк, Кандалакша, Североуральск, Саяногорск,
Просмотры: 276554
Описание деятельности:
Телефон: +74957205170, +74957205171
Сайт: rusal.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Красноярск, Волгоград, Иркутск, Новокузнецк, Кандалакша, Североуральск, Саяногорск,
Просмотры: 276554
Описание деятельности:
Объединенная компания РУСАЛ – крупнейший в мире производитель алюминия. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы ОК РУСАЛ включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, – от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции. Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на пяти континентах. При этом основные производственные мощности РУСАЛа расположены в Сибири, что дает компании два важных преимущества: доступ к возобновляемой и экологически чистой гидроэлектроэнергии и близость к самому перспективному мировому рынку – Китаю. В условиях продолжающегося дисбаланса спроса и предложения на мировом рынке первичного алюминия РУСАЛ оптимизирует собственное производство. Компания приостанавливает выпуск металла на наименее эффективных заводах с целью перепрофилирования на выпуск продукции с высокой добавленной стоимостью. Взамен РУСАЛ строит новые высокоэффективные алюминиевые заводы в Восточной Сибири, которые позволят компании обеспечить своих клиентов алюминием, когда баланс спроса и предложения на рынке восстановится. Доступ к богатым месторождениям бокситов позволяет РУСАЛу обеспечивать свое производство собственным сырьем как минимум на ближайшие 100 лет. РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость. Другой важной стратегической целью РУСАЛа является диверсификация бизнеса за счет создания собственной энергетической базы, которая позволит полностью как минимум на 60% удовлетворить потребность компании в электроэнергии. В рамках этой стратегической цели РУСАЛ совместно с компанией «РусГидро» строит новую гидроэлектростанцию – Богучанскую – в Красноярском крае, а также участвует в совместном предприятии по разработке Экибастузского угольного месторождения в Казахстане. Масштаб деятельности РУСАЛа, его конкурентоспособность и потенциал, а также хорошие перспективы для алюминиевой отрасли создают прочную основу для долгосрочной и успешной деятельности компании в интересах сотрудников, акционеров, населения стран и регионов ее присутствия. Именно на реализацию этой цели направлена стратегия устойчивого развития РУСАЛа.
Отзывы о компании «РУСАЛ» Всего: 64
13.11.2017
Автор:
коля (Бывший сотрудник)
, г. Иркутск
своевременная
Здравствуйте! Есть достоверная информация о том, что Кошкин Сергей Валентинович исполняющий обязанности директора по производству АО Кремний город Шелехов, выполняет хищение с завода в том числе как:Технику, бензоэлектроинструмент, материал для строительства.Трактор который был предназначен заводу находится у Кошкина.С.В с подделаными документами на него. А также злоупотребляет должностными полномочиями и из личной неприязни не принемает на работу совместно по сговору с Шишкиным. и ничего понять не могу почему улаляют этото отзыв уже 3ий
10.11.2017
Автор:
Антон (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Стабильная
Отвратительный коллектив: руководитель не обучает сотрудников, очень занят. Коллеги стучат начальству, если выходишь с рабочего места на обед или потребности вопросам без отчета им. Боятся за свои места, потому что сидят там по 20 лет. Обсуждают всех в негативном тоне. Если постоянно не подлизываться к ним, то отношений не выстроить. Могут уволить только потому, что не отчитывался коллегам, куда вышел с рабочего
10.11.2017
Автор:
123 (Соискатель)
, г. Иркутск
Коллектив
Здравствуйте! Есть достоверная информация о том, что Кошкин Сергей Валентинович исполняющий обязанности директора по производству АО Кремний город Шелехов, выполняет хищение с завода в том числе как:Технику, бензоэлектроинструмент, материал для строительства.Трактор который был предназначен заводу находится у Кошкина.С.В с подделаными документами на него. А также злоупотребляет должностными полномочиями и из личной неприязни не принемает на работу совместно по сговору с
14.08.2017
Автор:
Дмитрий (Соискатель)
, г. Красноярск
Ответили на высланное резюме, пригласили на
Непонятно, по какому принципу, сотрудники отдела кадров отбирают работников среди соискателей и не допускают их ко второй ступени собеседования, с тем, кому нужны сотрудники на рабочих
23.06.2017
Автор:
Руслан Франчук (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая зарплата, платят вовремя, работа по
Лескевич Алина Игоревна, начальник сметного отдела, полностью не соответствует своей должности, единственное что она делает это просто сидит за своим рабочим местом и получает зарплату а как специалист она просто не
20.06.2017
Автор:
аноним (Соискатель)
, г. Москва
не
Пришла в данную компанию на собеседование на должность стажера (!) после лучшего технического вуза Москвы. Собеседовали 4 сотрудника: Ольга из HR отдела, начальник отдела маркетинга и еще две дамы с совковыми кислыми физиономиями, которые сразу уставились на меня скептически( может потому что я молодая и красивая конечно)) Практически все время у данных сотрудников ушло на насмешки над моим настоящим и предыдущими местами работы, мол это шарашкины неизвестные конторы, чем вы гордитесь? Всячески пытались меня выставить дурой, показать где они и где я. Также они сделают на вас круглые ...»
30.05.2017
Автор:
Александр (Сотрудник)
, г. Новокузнецк
Дотации на
Не отпровляют детей в корпоротивный
24.05.2017
Автор:
Дмитрий (Бывший сотрудник)
, г. Иркутск
зарплата белая, соц пакет. Коллектив (нижний слой, работяги)
отработал на заводе 23 года, в РИКе 8 лет. Как на зоне. Сплошные политические закулисья, хочешь выжить? Сдай или подсиди кого нибудь. Согласен с отзывами, что специалисты ни кому в компании не нужны. РИК - Шелехов, поставили начальником цеха человека виновного в гибели трех человек, пока руководил, погиб еще один и .... ни чего. Ставят на и.о. второго - в 2016 году хотели выгнать за грубое нарушение ОТ, чуть людей не угробил. В работе ноль, в руководстве ноль. Что удивительно, полное взаимопонимание с руководителем филиала. Есть в компании понятие - корпоративная этика. Не знаю, может быть ...»
07.11.2016
Автор:
Наталья (Бывший сотрудник)
, г. Саяногорск
2 года пришлось поработать в компании Русал, жаль только на время декретного отпуска. Потом проработала по договору подряда, но в итоге все равно сократили. Работа, отношения в коллективе и начальство на хорошем уровне. А главное зарплата, по крайней мере в моем небольшом городе, с моей профессией это была самая достойная оплата труда. Ну и соц.пакет и все такое тоже на высоком уровне. Много разных возможностей для молодежи: проекты, Молодежный совет, акции и т.д. Не только работаешь от звонка до звонка, но и помимо занимаешься творчеством, музыкой, спортом - это все дает Русал. Мы с ребятами ...»
Не
24.05.2016
Автор:
Александр
, г. Москва
Ответили на
Три недели ждал и забыл о них уже. Не проверяли. Просто
