Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о низкой зарплате от Юлия(Соискатель) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: Русавтолак
Телефон: Телефон: (495) 676-9741;(495) 679-85-20 Факс: (495) 956-2142
Сайт:
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 5195
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Основное направление деятельности компании — это оптовая торговля продукцией известнейших мировых брендов в области аэрозольных красок автомобильного, декоративного и хозяйственно-бытового назначения, автокосметики, систем подбора автоэмалей и материалов для кузовного ремонта.
Компания «Русавтолак» начала свою работу на российском рынке в январе 2000 года. За время своей деятельности компания завоевала заслуженное уважение и доверие со стороны партнеров и клиентов благодаря активной маркетинговой политике, четкой и отлаженной организации работы. Наши клиенты и потребители всегда могут рассчитывать на квалифицированную поддержку и консультацию специалистов по любому вопросу. Мы работаем с нашими партнерами индивидуально, учитывая интересы и возможности каждого из них. Основное направление деятельности компании — это оптовая торговля продукцией известнейших мировых брендов в области аэрозольных красок автомобильного, декоративного и хозяйственно-бытового назначения, автокосметики, систем подбора автоэмалей и материалов для кузовного ремонта. С 2004 года весь вышеназванный ассортимент продукции в Северо-Западном Федеральном округе представляет компания «Мотип Дупли СПб». Направления деятельности Аэрозольные краски, лаки, грунтыАвтокосметика и стеклоомывателиМатериалы для кузовного ремонтаАбразивные материалыТехнические аэрозолиБытовая химияОборудование и аксессуары Мы формируем команду профессионалов, нацеленных на успех, полагая, что именно в этом залог процветания компании. Мы ценим компетентных и ответственных специалистов и предоставляем им возможность реализовать свой потенциал. Мы обеспечиваем каждого сотрудника всем необходимым для самореализации: достойные условия и оплата труда, социальные гарантии, современные подходы в управлении бизнес-процессами, дружный коллектив, дополнительное обучение и стажировки, возможность карьерного и профессионального роста. Мы гарантируем атмосферу продуманных решений, активного творчества и постоянную поддержку инициативы на всех этапах работы. Компания «Русавтолак» с каждым годом растет и развивается. Сегодня у нас функционируют участки работы, которые требуют от специалистов высокого профессионализма и самоотдачи, — отдел маркетинга и рекламы, отдел продаж, отделы внешней и внутренней логистики и др. Мы заинтересованы  в привлечении в наши ряды: – хорошо образованных, энергичных, амбициозных молодых людей, – опытных, но не уставших профессионалов своего дела, – а также любых специалистов, хорошо знающих наш сегмент рынка (аэрозольные краски, автокосметика и материалы для профессионального кузовного ремонта). Даже если у нас сегодня нет открытых вакансий, мы всегда готовы рассмотреть достойных кандидатов. Если Вы ищете интересную работу и хотите решать сложные задачи, принимайте решение, присылайте резюме, звоните и приходите.

Русавтолак

Автор: Юлия(Соискатель) Добавлен: 27.03.2017

Положительные стороны компании

Хороший офис

Отрицательные стороны компании

Менеджер по подбору персонала Наталья Аникеева Китлин - это пожалуй худший менеджер по подбору персонала , которого я когда-либо встречала. По началу все так мило , вполне адекватное собеседование. Далее в беседе выясняется , что в этой конторе является нормой , если приходит менеджер и в порыве гнева что-то скажет матом на Вас. Этой даме интересна Ваша реакция. Хотя на месте руководства не мешало бы вводить систему штрафов за неподобающий вид общения с сотрудниками. Далее Наталья начинает фантазировать ситуации , что вдруг я прийду завтра на работу и мне не захочется выполнять свои обязанности , опять таки, как показалось Наталье , что работа мне не нужна. Таково сложилось её мнение. Задаёт вопросы абсолютно никак не относящиеся к работе : на что я живу , раз не работаю. Как она же сама и сказала ей интересно. Ну и к концу беседы Наталья уже откровенно стала будто отговаривать меня , и 25-30 тысяч это копейки , и нужды в работе она во мне не увидела. Очень странный менеджер по подбору персонала , много говорит и слишком любопытная. С её способностями хорошего персонала она не наберёт.