Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Аноним за 2011 год
Информация о компании:
Основное название: САН ИнБевДругие названия: sun inter;ew;sun inbev
Телефон: +7 (495) 960-23-60 +7 (812) 449-48-32 +7 (965) 545-18-59 +7 (383) 230-45-89
Сайт: suninterbrew.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Белгород, Саранск, Екатеринбург, Самара, Пермь, Краснодар, Волжский, Тула, Омск, Ульяновск, Севастополь, Новокузнецк, Томск, Архангельск, Нижний Тагил, Братск, Клин,
Просмотры: 99675
Всего отзывов: 61
Описание деятельности:
АО «САН ИнБев» является российским подразделением крупнейшего в мире пивоваренного концерна «Анхойзер-Буш ИнБев» . Компания работает на пивоваренном рынке России 15 лет и занимает одну из ведущих позиций. «САН ИнБев» владеет сетью современных пивоваренных заводов в 5 российских городах: Клину, Волжском, Омске, Саранске и Иваново. Основные марки выпускаемого пива в России – BUD («Бад»), «Клинское», «Сибирская Корона», Stella Artois («Стелла Артуа»), Lowenbrau («Ловенбрау»), Brahma («Брама»), Staropramen («Старопрамен»), «Тинькофф Авторское», Hoegaarden («Хугарден»), «Толстяк» и «Bagbier» («Багбир»). На российских предприятиях «САН ИнБев» работает около 5000 человек. Компания использует самые передовые технологии в производстве, маркетинге, логистике и менеджменте, ставя своей целью стать лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше.
САН ИнБев
Автор: Аноним
Добавлен: 02.09.2011
Положительные стороны компании
График гибкий, можно по делам съездить, белая зп, ДМС, бензин ГСМ
Отрицательные стороны компании
Работали нормально, теперь решили революцию устроить: кпк с GPS выдали, строго по маршруту. Ездить в офис утром и вечером при том, что бензин урезали, бонусы теперь закрывают по настроению. На самом деле, работать можно, но без особого кайфа. Карьерный рост своеобразен: кто-то через год уже продвигается, кто-то и 4 года проработав, остается на той же должности. И вопрос тут далеко не в профессионализме, а в том, что бы вовремя подлизаться к кому надо или дело случая. Руководство некоторое понабрали не пойми откуда - тупы и не адекватны и требуют результат не предоставив инфы и условий. Но не самый худший вариант.