Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Pavel за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: Schindler
Другие названия: Шиндлер
Телефон: +7 (495) 775-44-11
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 25582
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
История Schindler в России началась более 100 лет назад. На сегодняшний день на территории Российской Федерации представлена вся основная линейка лифтов, эскалаторов и бегущих дорожек Schindler. Такие известные объекты как комплекс небоскребов «Башня Федерация» в Москве, торгово-развлекательные комплексы «МЕГА» по всей России, а также международные гостиничные сети и множество престижных жилых комплексов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России доверяют высококлассным продуктам и услугам Schindler. Schindler имеет офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Волгограде, Екатеринбурге, Омске, Сочи, гарантируя удобство для своих клиентов по всей России. Более 300 высокопрофессиональных специалистов обеспечивают устойчивый успех и постоянный рост Schindler в России.
На сегодняшний день Schindler - крупнейшая в Европе и вторая в мире лифтовая и эскалаторная компания.   Schindler представлен во всем мире более чем в 140 странах. Годовой оборот - более 5 млрд долларов США.   Количество сотрудников - 44 000 человек.   Каждый день лифты и эскалаторы Schindler перевозят около 1 млрд. человек, то есть всё население нашей планеты за неделю.   ЗАО "Шиндлер" сегодня   С тех пор, как был подписан контракт на поставку лифтов в московскую Башню Федерации, которая в скором времени станет самым высоким зданием в Европе, Schindler стал хорошо известной компанией в кругах строительства и недвижимости в России. Schindler появился в России в 1912 году, открыв фабрику в Санкт-Петербурге. После революции 1917 года компании пришлось покинуть страну. Вернулся Schindler только в 1989 году. Несколько лет назад мы приобрели доли в компании "Лифтремонт" и стали внедрять свою продукцию на российский рынок. Дочерняя компания ЗАО "Шиндлер" существует с 2002 г. На сегодняшний день в России компания имеет филиалы в Санкт-Петерурге, Нижнем Новгороде и Волгограде. И в каждом городе наше качество остаётся на высоте. Мы предоставляем услуги по продаже, монтажу, обслуживанию и модернизации лифтов, эскалаторов и бегущих дорожек Schindler. Сегодня в ЗАО "Шиндлер" работает около 250 сотрудников.   Schindler - это компания, где Ваша карьера начинает движение вверх! Если Вы студент, выпускник учебного заведения или опытный специалист, мы готовы предложить Вам различные вакансии по всему миру. Большинство вакансий связано с работой с клиентами и продукцией - лифтами и эскалаторами. Будучи экспертами в области мобильности вот уже 130 лет, мы ясно представляем, как развивается карьера. Если Вы готовы к решению сложных задач, приобщению к различным культурам и хотите работать в динамичной и захватывающей среде, Вы обратились по адресу.

Schindler

Автор: Pavel Добавлен: 01.06.2012

Положительные стороны компании

все хорошее, что было, закончилось вместе с кризисом в 2008г, а точнее в 2008 российское представительство Schindler начало свое бесславное падение в пропасть. Некогда высокодоходное предприятие с штатом более 500 чел. и филиалами во всех крупных городах России, в данный момент превратилось в убыточное, существующее за счет западных дотаций. Все филиалы кроме СПБ были закрыты. Пакет обслуживания сократился минимум в шесть раз и тенденция сохраняется.

Отрицательные стороны компании

Компания откровенно разваливается, конкуренты раздирают ее на части, а топ менеджмент не в состоянии что-либо предпринять или просто не хочет. Фин и ген директора, назначенные на посты более двух лет назад, первым делом уволили всех ключевых сотрудников и менеджеров среднего звена, а немногие оставшиеся быстро сориентировались и сбежали сами, на освободившиеся места назначили абсолютно некомпетентных людей, но лояльных новой власти. Вся нагрузка легла на производственных рабочих, наиболее активная (профессиональная) часть которых тоже начала активно переходить к конкурентам. За последние три-пять лет, численность сотрудников сократилась более чем в три раза. Со слов моих бывших коллег, все ходят на работу как на похороны. В компании никто не думает ни о клиентах и тем более о сотрудниках, в результате уходят как первые так и вторые. Похоже, что все усилия руководства направлены на прикрывание своей мягкой части тела перед западным хозяином.