Schindler отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Шиндлер
Телефон: +74957754411
Сайт: schindler.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 25581
Описание деятельности:
Телефон: +74957754411
Сайт: schindler.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 25581
Описание деятельности:
История Schindler в России началась более 100 лет назад. На сегодняшний день на территории Российской Федерации представлена вся основная линейка лифтов, эскалаторов и бегущих дорожек Schindler. Такие известные объекты как комплекс небоскребов «Башня Федерация» в Москве, торгово-развлекательные комплексы «МЕГА» по всей России, а также международные гостиничные сети и множество престижных жилых комплексов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России доверяют высококлассным продуктам и услугам Schindler. Schindler имеет офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Волгограде, Екатеринбурге, Омске, Сочи, гарантируя удобство для своих клиентов по всей России. Более 300 высокопрофессиональных специалистов обеспечивают устойчивый успех и постоянный рост Schindler в России.
На сегодняшний день Schindler - крупнейшая в Европе и вторая в мире лифтовая и эскалаторная компания. Schindler представлен во всем мире более чем в 140 странах. Годовой оборот - более 5 млрд долларов США. Количество сотрудников - 44 000 человек. Каждый день лифты и эскалаторы Schindler перевозят около 1 млрд. человек, то есть всё население нашей планеты за неделю. ЗАО "Шиндлер" сегодня С тех пор, как был подписан контракт на поставку лифтов в московскую Башню Федерации, которая в скором времени станет самым высоким зданием в Европе, Schindler стал хорошо известной компанией в кругах строительства и недвижимости в России. Schindler появился в России в 1912 году, открыв фабрику в Санкт-Петербурге. После революции 1917 года компании пришлось покинуть страну. Вернулся Schindler только в 1989 году. Несколько лет назад мы приобрели доли в компании "Лифтремонт" и стали внедрять свою продукцию на российский рынок. Дочерняя компания ЗАО "Шиндлер" существует с 2002 г. На сегодняшний день в России компания имеет филиалы в Санкт-Петерурге, Нижнем Новгороде и Волгограде. И в каждом городе наше качество остаётся на высоте. Мы предоставляем услуги по продаже, монтажу, обслуживанию и модернизации лифтов, эскалаторов и бегущих дорожек Schindler. Сегодня в ЗАО "Шиндлер" работает около 250 сотрудников. Schindler - это компания, где Ваша карьера начинает движение вверх! Если Вы студент, выпускник учебного заведения или опытный специалист, мы готовы предложить Вам различные вакансии по всему миру. Большинство вакансий связано с работой с клиентами и продукцией - лифтами и эскалаторами. Будучи экспертами в области мобильности вот уже 130 лет, мы ясно представляем, как развивается карьера. Если Вы готовы к решению сложных задач, приобщению к различным культурам и хотите работать в динамичной и захватывающей среде, Вы обратились по адресу.
На сегодняшний день Schindler - крупнейшая в Европе и вторая в мире лифтовая и эскалаторная компания. Schindler представлен во всем мире более чем в 140 странах. Годовой оборот - более 5 млрд долларов США. Количество сотрудников - 44 000 человек. Каждый день лифты и эскалаторы Schindler перевозят около 1 млрд. человек, то есть всё население нашей планеты за неделю. ЗАО "Шиндлер" сегодня С тех пор, как был подписан контракт на поставку лифтов в московскую Башню Федерации, которая в скором времени станет самым высоким зданием в Европе, Schindler стал хорошо известной компанией в кругах строительства и недвижимости в России. Schindler появился в России в 1912 году, открыв фабрику в Санкт-Петербурге. После революции 1917 года компании пришлось покинуть страну. Вернулся Schindler только в 1989 году. Несколько лет назад мы приобрели доли в компании "Лифтремонт" и стали внедрять свою продукцию на российский рынок. Дочерняя компания ЗАО "Шиндлер" существует с 2002 г. На сегодняшний день в России компания имеет филиалы в Санкт-Петерурге, Нижнем Новгороде и Волгограде. И в каждом городе наше качество остаётся на высоте. Мы предоставляем услуги по продаже, монтажу, обслуживанию и модернизации лифтов, эскалаторов и бегущих дорожек Schindler. Сегодня в ЗАО "Шиндлер" работает около 250 сотрудников. Schindler - это компания, где Ваша карьера начинает движение вверх! Если Вы студент, выпускник учебного заведения или опытный специалист, мы готовы предложить Вам различные вакансии по всему миру. Большинство вакансий связано с работой с клиентами и продукцией - лифтами и эскалаторами. Будучи экспертами в области мобильности вот уже 130 лет, мы ясно представляем, как развивается карьера. Если Вы готовы к решению сложных задач, приобщению к различным культурам и хотите работать в динамичной и захватывающей среде, Вы обратились по адресу.
Отзывы о компании «Schindler» Всего: 12
04.09.2015
Автор:
Иван Иванович
Только
Компания управляется совершенно некомпетентными людьми, которые только и делают, что прикрывают собственную задницу перед руководством и тупо стригут бонусы. На текущий момент в компании не осталось грамотных специалистов, готовых качественно выполнить свою работу и гордящихся своим результатом. Проработав в компании несколько лет стало очевидно, что на качество сотрудников руководителям НАСРАТЬ. В компании наличествуют персонажи, которые были устроены "по блату" и сидят на своих теплых местах нахохлившись от собственной гомогенности. Что конечно добавляет оптимизма коллективу. ...»
18.11.2014
Автор:
Максим
, г. Москва
Проходил собеседование с HR специалистом Вероникой. Очень приятная и вежливая в общении девушка, диалог проходил в дружественной атмосфере. Полностью рассказала о существующих вакансиях и мотивации к ним, об объемах в компании и дальнейших планах развития. Поговорили о моих профессиональных успехах и вариантах работы именно для меня. Прочитав негативные отзывы на данном сайте перед собеседованием, ожидал абсолютно другого подхода. Так что формируйте собственное мнение о компаниях, чтобы не упустить свой возможный
Опыта работы в данной компании нет. Отзыв о собеседовании, о котором остались только положительные
21.12.2013
Автор:
Специалист
, г. Москва
Качественное об-е, крупная европейская
Проходил собеседование с руководителями ОП и HR. С первых минут возникло напряжение друг от друга, спрашивают по опыту и тд, начинаю рассказывать - перебивают и расскажи еще что-нибудь... Излищне подозрительны и пытались докопаться до чего-то, видимо скрытого от них. К концу собеседования у меня уже не было интереса работать с такими людьми. Видимо поэтому вакансии у них так часто размещены на НН.ру Жаль потраченного
28.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Крупная
Рабочих за людей не считают, люди пашут по 16 часов 7 дней в неделю, зарплату вовремя не выплачивают, грубое отношение руководителей к
10.01.2013
Автор:
******
, г. Москва
белая
Пока 2 хохла у руля там не чего ловить.Руководству московского Schindler походу совсем не парит текучесть кадров,престиж компании да о чем вы говорите.На все претензии и вопросы у руководства ответ один:- не нравится
14.09.2012
Автор:
Станислав
, г. Санкт-Петербург
Классная hr, очень квалифицированна, задает правильные вопросы. Приветливый бигбосс в СПб (австриец), хорошо говорит по-русски. Данная позиция предполагает работу с ЖЭКами :) а компания
т.к. я не работал, то плохого ничего сказать не могу.. однако есть один момент, который сразу же бросился в глаза. У нескольких сотрудников был испуганный взгляд.. Это все! (желаю успехов всем
01.06.2012
Автор:
Pavel
, г. Москва
все хорошее, что было, закончилось вместе с кризисом в 2008г, а точнее в 2008 российское представительство Schindler начало свое бесславное падение в пропасть. Некогда высокодоходное предприятие с штатом более 500 чел. и филиалами во всех крупных городах России, в данный момент превратилось в убыточное, существующее за счет западных дотаций. Все филиалы кроме СПБ были закрыты. Пакет обслуживания сократился минимум в шесть раз и тенденция
Компания откровенно разваливается, конкуренты раздирают ее на части, а топ менеджмент не в состоянии что-либо предпринять или просто не хочет. Фин и ген директора, назначенные на посты более двух лет назад, первым делом уволили всех ключевых сотрудников и менеджеров среднего звена, а немногие оставшиеся быстро сориентировались и сбежали сами, на освободившиеся места назначили абсолютно некомпетентных людей, но лояльных новой власти. Вся нагрузка легла на производственных рабочих, наиболее активная (профессиональная) часть которых тоже начала активно переходить к конкурентам. За последние ...»
28.05.2012
Автор:
Игорь
, г. Москва
Электромеханики и наладчики- позитивные отзывчивые ребята способные выйти из сложных ситуаций с достоинством.Но с тем количеством объемов на одного работника и не пониманием заграничным руководством реальной обстановки на местах ,все переводиться на нет.Престиж компании в глазах заказчиков докатился до минимума.Представьте сами, если вкресло начальника сервиса(обслуживания) лифтов сажают менеджера по продаже оборудования-Дилетантство,это мягко
их так
03.08.2010
Автор:
Александр Семенов
, г. Москва
Получил отзыв на хэдхантере!!офис
Пришел на собеседование и начал их собеседовать!Им нужен был менеджер проектов по установке лифтов и эскалаторов.Вышли ко мне девушка и парень,на вопрос раскажите что и как,немая пауза, типа сначала расскажи сам кто ты и что!Думаю ладно,поговорим,рассказал все как есть, опыт,навыки,ожидания, и что хочу.Дальше пошли вопросы не о чем и вокруг да около!В итоге я сказал им что ребята прежде чем собеседовать людей с опытом, сначала надо самим иметь таковой,а то даже вопросы задать не могут или не знают их!Зато весь час сидели и записывали что-то в блокнот,смех!!!!!!!!!!Напоминает какой-то ФГУП с ...»
10.09.2009
Автор:
Я
, г. Москва
крупная
с первого дня было видно недовольство сотрудников. объемы работы огромные, большинство сидит работает после окончания раб. дня - некоторые и до 22-23.00, может конечно и получают нормально...но жизни не будет. кое-кто и в выходные выходит. работы наваливают очень много с первого дня! зп не соответсвует явно. ее завалы, работа была запущена кем-то до меня. обещали супер-премии, только вот чтобы их получать, надо было сначала справиться с текущими делами и разгрести их - а просвета и видно не было! корпоративы за свой счет, порадовало
