Сентинел Кредит Менеджмент отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО «Сентинел Кредит Менеджмент» (ООО "Сентинел") СКМ
Телефон: +74992156166
Сайт: sentinelcredit.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Екатеринбург, Самара, Волгоград, Омск, Оренбург,
Просмотры: 25386
Описание деятельности:
Телефон: +74992156166
Сайт: sentinelcredit.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Екатеринбург, Самара, Волгоград, Омск, Оренбург,
Просмотры: 25386
Описание деятельности:
ООО «Сентинел Кредит Менеджмент» (ООО "Сентинел) - универсальное коллекторское агентство, предоставляющее услуги полного цикла взыскания просроченной задолженности, включая внесудебное урегулирование силами дистанционного и выездного взыскания, а также организацию и сопровождение взыскания в рамках судебного и исполнительного производств. Представляя интересы своих Партнеров во всех регионах России, компания «Сентинел Кредит Менеджмент» осуществляет процесс взыскания на любой стадии просроченной задолженности, профессионально и грамотно возвращает организациям и физическим лицам то, что по праву принадлежит им, уважая при этом интересы всех лиц, задействованных в процессе взыскания. Используя передовые технологии и профессионализм сотрудников, ООО «Сентинел» оказывает квалифицированную помощь кредиторам и должникам в решении долговых вопросов. Единственным учредителем компании является ОАО «АЛЬФА-БАНК». Центральный офис ООО «Сентинел Кредит Менеджмент» располагается в Москве, при этом компания имеет обширную региональную сеть (более 40 подразделений от Калининграда до Дальнего Востока, более 72 точек присутствия), позволяющую оказывать услуги по взысканию долгов практически на всей территории Российской Федерации. ООО «Сентинел» использует в своей работе наиболее современные технологии взыскания, благодаря которым выполняет свои обязательства перед Партнерами на самом высоком уровне. Своим сотрудникам «Сентинел» предоставляет широкие возможности карьерного роста и профессионального развития. За период испытательного срока каждый работник проходит обучение, которое помогает развить навыки, необходимые для успешной работы в компании. В ООО «Сентинел» действует система поощрений активных, инициативных и компетентных специалистов. Штат ООО «Сентинел» составляет более 1000 человек. Сотрудники, непосредственно ответственные за процесс взыскания, осуществляют мероприятия по возврату долгов в соответствии с нормами российского законодательства и стандартами коллекторской деятельности. ТОП-менеджеры компании имеют результативный опыт управления процессом взыскания в ведущих компаниях финансовой сферы. Миссия компании Мы обеспечиваем возврат любых финансовых долгов на территории России, используя самые эффективные способы, отстаивая интересы акционеров, обеспечивая высокую эффективность для бизнеса Партнеров, создавая лучшие условия работы и профессионального развития для сотрудников Компании. Наши принципы работы Работай в команде Защищай интересы Партнера, возвращая долги эффективно, независимо от стадии просроченной задолженности Находи оптимальный выход из ситуации вместе с должником Развивайся как профессионал и личность Гордись своей компанией История компании 2005 г. В ОАО «АЛЬФА-БАНК» создано направление по взысканию просроченной задолженности. 2007 г. В ОАО «АЛЬФА-БАНК» создана Дирекция по взысканию просроченной задолженности. 2007-2011 гг. Дирекция построила развитую региональную сеть и инфраструктуру, сформировала команду профессионалов, разработала и развила эффективные технологии взыскания. 2011 г. Дирекция по взысканию просроченной задолженности ОАО «АЛЬФА-БАНК» преобразована в самостоятельное юридическое лицо – ООО «Сентинел Кредит Менеджмент». 2012-2013 гг. Компания ООО «Сентинел»: вступила в международную Ассоциацию профессиональных коллекторских агентств (ACAInternational) и Национальную ассоциацию профессиональных коллекторских агентств (НАПКА); застраховала свою профессиональную деятельность; была аккредитована на оказание услуг по взысканию просроченной задолженности по договорам ОАО «Сбербанк России». создала собственный Центр обучения и профессионального развития сотрудников; расширила географию деятельности: 72 точки присутствия (размещены региональные подразделения) и 90 регионов обслуживания.
Отзывы о компании «Сентинел Кредит Менеджмент» Всего: 26
09.05.2018
Автор:
Анатолий (Сотрудник)
, г. Ростов-на-Дону
Поработал несколько лет в службе безопасности, попал в коллекторскую контору. Перешел на новое место из-за интересной зарплаты. Обещали не только хороший кэш, но и немало интересных рабочих моментов. Что сказать, нужно быть толстокожим. Отдел взыскания – это всадники, которые должны ежедневно восполнять казну. Это идеальное место для прокачки переговорных навыков и юриспруденции. Если вы умеете отсекать негатив – эта работа для
Иногда приходится видеть слезы со стороны должников, но к этому привыкаешь, когда есть законные аргументы требовать, чтоб человек заплатил свой
07.05.2018
Автор:
Дмитрий, специалист по взысканию (Сотрудник)
, г. Екатеринбург
Работаю на взыскании уже полгода. Если нет желания общаться с людьми и обзванивать, а еще ты стиснительный и замкнутый, то в коллекторском агентстве будет сложно. Но я после школы пошел на работу в колл-центр крупного интернет-магазина. Побывал в разный ситуациях в диалоге. Поэтому звонков и общения не боюсь и в целом со всеми нахожу общий
Руководство велит работать только по закону, иначе попадеш на штраф. Работы в Ебурге валом, фирма оплачивает бензин. Не все выдерживают такой ритм, конечно, поэтому текучка у нас большая. По деньгам не обижают, на карточку хорошая зп день в день капает, но она от выработки у
01.04.2018
Автор:
Дмитрий (Сотрудник)
, г. Омск
+ Уровень зп гораздо выше среднего по г.Омск + Полный соц пакет, белая зп + Адекватное руководство + Отличный коллектив, "разношерстный" и дружный + Корпоративная
- Сама специфика работы, подойдет не каждому - Неамбициозным, пассивным людям будет
01.04.2018
Автор:
Полина (Сотрудник)
, г. Омск
Компания даёт возможность развиваться и зарабатывать хорошие деньги, а все остальное зависит только от желания сотрудника. Удобный график, дружный
На данный момент меня все
01.04.2018
Автор:
Марат (Сотрудник)
, г. Омск
Для меня работа в организации не составляет большого труда, конечно как и в любой организации есть свои + и - . О плюсах: официальное трудоустройство, карьерный рост, достойная заработная плата и без задержек , хорошая мотивационная программа , где четко и понятно сколько можно заработать. Работаю в РКЦ г Омск с 2014г по сей день мне
есть свои минусы, работа основана на общении с людьми, а как известно это одна самых трудных видов деятельности. по моему мнению самый большой минус это: негатив со стороны должников,который иногда путем переговоров невозможно прекратить. Хотя в организации с такими должниками тоже решают вопросы. один из способов -это снижение интенсивности звонков.(Я думаю последнее тоже можно отнести в Плюсам что организация не бездействует, а решает проблемные вопросы
27.03.2018
Автор:
Наталья (Сотрудник)
, г. Самара
Работаю в данной компании с 2013 года в Юридическом департаменте. Коллектив хороший, все на своем месте, профессионалы, зарплата белая, отплачивают больничный и декреты, отпуск регулярно. Есть ДМС (после испытательного срока) и корпоративная культура, условия труда более чем комфортные – хороший офис, новая техника, кухня. Если ты умеешь хорошо и качественно работать, то тебя
Иногда всплываю незначительные мелочи, но в целом это рабоче моменты, которые
