Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о низкой зарплате от Аноним(Бывший сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: Сеть клиник Семейный доктор
Другие названия: Семейный доктор;Семейный доктор 
Телефон: +7 (495) 780-07-71
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 67811
Всего отзывов: 90
Описание деятельности:
Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 15 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 800 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 700 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС.  
АО Сеть поликлиник «Семейный доктор» – единственное в России частное медицинское учреждение, которое является официальной клинической базой Первого Московского Государственного Медицинского Университета им. И. М. Сеченова. Организация лечебно-диагностической работы в Сети Поликлиник «Семейный доктор» соответствует строгим требованиям, предъявляемым к лечебным учреждениям – клиническим базам ведущего медицинского ВУЗа страны. Тесное сотрудничество с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивает высокий уровень квалификации врачей «Семейного доктора». В сложных случаях лечение пациентов проводится с привлечением консультативно-диагностической помощи ведущих научных сотрудников ПМГМУ им. Сеченова – специалистов мирового уровня. Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 13 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 500 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 000 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС.   КАРЬЕРА.  В настоящий момент в сети поликлиник «Семейный доктор» работает более 500 человек. Основная стратегическая цель в области управления персоналом заключается в формировании команды, состоящей из квалифицированных сотрудников, стремящихся максимально реализовать свой потенциал в работе. Компания прилагает максимальные усилия к созданию условий для оптимального использования кадрового потенциала, укрепления корпоративной культуры, эффективной мотивации и профессионального развития работников. При приеме на работу все врачи проходят профессиональное тестирование.   УСЛОВИЯ РАБОТЫ НАШИХ СОТРУДНИКОВ Профессиональная ответственность врачей застрахована У всех медицинских работников сохраняется медицинский стаж Все рабочие места оснащены современным оборудованием. История каждого пациента ведется в специализированной компьютерной программе, что значительно облегчает труд врача. Сотрудники могут работать по индивидуальному графику.  Все сотрудники получают официальную заработную плату, ежемесячно производится выплата премий по результатам деятельности. Сотрудникам и членам их семей предоставляется медицинское обслуживание.  ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ Каждый сотрудник нашей компании не только имеет возможность ежедневно повышать свой профессиональный уровень в ходе рабочего процесса, но и компания считает себя ответственной за организацию системы обучения. В нашей компании существует несколько видов обучения своих сотрудников: •       Система дистанционного обучения •       Обучение пользователей работе в программах •       Обмен опытом на еженедельных клинических конференциях •       Тренинги во внутрикорпоративном учебном центре. •       Профессиональное обучение/новые методы лечения •       Личностное развитие •       Плановое повышение квалификации. 

Сеть клиник Семейный доктор

Автор: Аноним(Бывший сотрудник) Добавлен: 04.09.2017

Положительные стороны компании

зарплата очень маленькая, но выплачивается регулярно 2 раза в месяц

Отрицательные стороны компании

Итак, начнем. Вы успешно прошли собеседование в этой цитадели скорби и собираетесь работать в филиале, крыльцо которого видно из окон вашего дома. Вы, конечно же, очень этому рады, на позитивной ноте пообщались с главным врачом этого филиала, сдали все необходимые документы в отдел кадров и благополучно приступили к обучению работе в программе и сети, как вдруг выясняется, что есть еще один филиал, где как раз-таки нет именно такого, столь необходимого им сотрудника, и этот филиал находится в одном секторе с тем, который виден из ваших окон, всего 2-3-5-8 остановок на метро, потом на общественном транспорте, потом пешком чуток пройтись и вот вы уже у цели! так происходит со всеми! все врачи совмещают по 2 филиала. Причем расписание могут сделать вам очень удобное: утром вы будете на одном филиале, а после этого как ужаленный понесетесь отчаянно спасать людей на другой конец Москвы. И не дай Бог вам опоздать!!! Ни-ни!!! Все увещевания о близости к дому, маленьких детях, домашних делах и прочую ерунду можете рассказать своей умершей бабушке! Начальство вас слышать не будет НИКОГДА и НИ ПО КАКИМ ВОПРОСАМ! если конечно вам очень-очень не повезет с главным врачом! Но такое бывает редко, и, как правило, данные филиалы кадровым голодом не страдают! Затем каждый месяц вам будут ставить расписание совершенно по-разному и на свое усмотрение, забывая вам об этом сказать! Ну а зачем холопам такая информация?! главная задача руководства - чтоб холоп боялся и не имел выходных! ВООБЩЕ!!! Спустя месяцев 6 или 8, если вам хватит терпения и вы не сбежите из этой богадельни раньше, вам выдадут халат с логотипом компании, им очень хорошо протирать машину после мойки, ткань отлично впитывает воду! Теперь о коллективе! Люди там работают прекрасные, отзывчивые, готовые помочь тебе как начинающему сотруднику во всем! И это радует! Радует то, что среди врачей пока еще нет повальной и страстной любви к деньгам, и они остаются отличными людьми и профессионалами своего дела! Правда многие быстро убегают подальше, уяснив для себя, в какой змеиный клубок они попали. А вот вышестоящее руководство кроме денег ничего не интересует, о чем они не стесняются прямо заявлять на планерках врачам! уважать вас там никто не будет, никому вы на фиг не сдались, чем больше текучка кадров, тем лучше начальству - экономия фонда зарплаты. Категорически не советую соваться в этот гадюшник, если толь вы не обладаете стальными нервами, патологической любовью к наживе на людях и болезнях и массой свободного времени, которое вы не знаете куда деть! Тогда этот квест для вас, мой бесстрашный коллега! Дерзайте и да прибудет с вами сила, хитрожопость и умение обирать народ до нитки, не вылечивая даже ОРВИ! Всем адекватным коллегам, ищущим хорошее место работы на длительный срок и нормальной оплатой труда, мимо! Ибо платить вам за ратный труд здесь никто не собирается, а вот спросить с вас план к концу месяца - дело святое! Ну и попутно мокнуть вас фэйсом в грязь или еще что похуже тоже никто не забудет, потому что если вы не конченный дегенерат и занимаетесь лечением пациентов, а не их угроблением, то выполнить месячный план по деньгам будет практически невозможно! Всем добра и не суйтесь сюда, дорогие мои коллеги!