Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Антон(Соискатель) за 2017 год

Никаких

Я не знаю как работодатель относится к сотрудникам,но есть подозрение,что не лучше,чем к соискателям-теперь по порядку(пытался устроиться на должность супервайзера):во-первых сама система приема-тестирование,анкетирование(проверяют в Москве) и 2 собеседования(на месте)-с кадровичкой и "директоршей" кластера-это явный перебор на мой взгляд.Объясню почему:все вместе заняло порядка 1,5мес!!!И это при том,что человек(соискатель)уже ,как правило,без работы...так еще и "мурыжат" столько времени.Мой результат:тест-ок,анкета-ок,кадры-ок,директриса-не ок.Все очень растянуто по времени-перезванивали через 2 недели и то с неохотой,а как одолжение(когда сам звонил неоднократно),чтобы узнать когда очередной "этап").После последнего собеседования прошло еще 2 недели.Я звонил,узнавал-ответили,что не переживайте позвоним-в результате ни звонка,ни ответа.Приехал в офис сам и меня "послали.."Так спрашивается на кой "..ер" столько геморроя,чтобы услышать сухое нет-у меня кстати 2 высших и опыт широкий,но не в этой сфере,что было известно изначально.Разговор с директором кластера вообще был похож на профанацию-10 минут ни о чем.И похоже отсматривали на основе личной женской симпатии к мужскому полу..))%удалено% конченые они,не тратьте время и нервы!Все бестолку.P.S.за время ожидания "чуда",я-дурак отказался от трех предложений,теперь остался ни с чем,и все начинать с нуля...