Сеть салонов оптики Точка Зрения отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Санкт-Петербург;Санкт-Петербург;Невский;51
Телефон: +8123335456
Сфера деятельности: Салоны оптики
Регионы работы: Санкт-Петербург, Пермь,
Просмотры: 22366
Описание деятельности:
Телефон: +8123335456
Сфера деятельности: Салоны оптики
Регионы работы: Санкт-Петербург, Пермь,
Просмотры: 22366
Описание деятельности:
продажа очков
Отзывы о компании «Сеть салонов оптики Точка Зрения» Всего: 24
02.05.2020
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Вам настолько сильно будут трепать нервы, издеваться над вами на моральном уровне, унижать вас, как личность, внушая что вы никто, что после этого, другая работа покажется
В руководстве сидят двое директоров, задачи и решения, зачастую не совместные. Один - постоянно орущий, обидчивый деспот, именно от него будет зависеть, ваша работа в этой компании. Если он на вас обиделся, можете сразу писать заявление по собственному. Этот капризный мужчина не отстанет от вас теперь, пока вас не унизит (коллектив женский дать отпор никто не может, тешит самолюбие видимо) Второй- не отвечающий за свое мужское слово, если он вам что-то пообещал, забудьте, в народе "пустослов" полностью зависит, от первого, бегает за ним на привязи. Воспитание обоих на уровне ...»
02.05.2020
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Холодильник, микроволновка,
На основании негативных отзывов от сотрудников салонов оптик, может показаться, что в офисе работа у людей лучше, но на самом деле все обстоит примерно так: 1. Приходить на работу нужно за 10 минут до начала рабочего времени, чтобы приготовить рабочее место и в 9:00 приступить к работе. 2. Уходить нужно не позднее 18:10, задерживаясь на 10 минут ежедневно за бесплатно, это важно знать! Таким образом нарушается ст. 60 ТК РФ и ст. 91 ТК РФ. Но ООО «Точка Зрения» это отдельное государство, которое не подчиняется законам РФ. 3,5 часа в месяц минимальная задержка за бесплатно. Если вы ...»
29.02.2020
Автор:
Ната (Соискатель)
, г. Пермь
Нет
Хотела устроиться на работу. Была заявлена вакансия продавец - консультант с зар.платой 20000-25000 руб. Эта информация была и на сайте и так сказала менеджер по телефону. Когда пришла на собеседование оказалось вакансия администратора (это тупые звонки и впаривание товаров), а зарплата - оклад 13600р, остальное проценты от продаж. Зачем обманывать??? Какие 25000р???это если только у директора салона (уточняю г. Пермь) такая зарплата. Менеджер по персоналу неквалифицированный работник)(назвать специалистом вообще нельзя) путается в вопросах, переспрашивает несколько раз!!!! А какие тогда ...»
17.01.2020
Автор:
Сотрудник (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая зп.
Ждём, когда станет
16.01.2020
Автор:
Елена (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая зп на
Высокий план и отсутствие ассортимента-люди сидели на окладе. Врачи проверяли зрение бесплатно. Даже на прогрессивные линзы. Тайные покупатели-4 в месяц. По тайному покупателю вы помимо всего прочего должны были провести человеку «экстресс диагностику»(снять автореф) и зарегистрировать человека в My Acuvue от джонсон. Не важно носит/не носит линзы. Если вы этого не сделали за каждого тайного покупателя штраф 4-10 тыс. Ну и прочие штрафы в тайном покупателе. Их было много. Проверки зрения и подборы линз компанией не оплачиваются. Только от производителей линз по 200р, которые умножались на ...»
16.12.2019
Автор:
Наталья (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая зп,салоны оптик по всему
Ужасная оптика,я работала здесь год, такой обиды на работодателя никогда не было... Компания Джонсон и Джонсон платит оптике TZ за регистрации новых клиентов по 500 рублей за каждую. Руководство "Точки Зрения"кладет себе в карман половину,сейчас ввели новый способ наживаться на работниках: план по регистрациям- ставят план нереальный,заранее невыполнимый,если салон не делает,лишают не только выплат от Джонсон и Джонсон полностью,но и премии. Зарплата при 12 часовом рабочем дне 20-22 тысяч,живите как хотите. При этом сами руководители от Джонсон и Джонсон деньги получают,а работники,которые ...»
18.11.2019
Автор:
Екатерина (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Нет
Постоянная смена персонала ,никто не задерживается ,как только поймут ,что все,что обещают - блеф , начальство не заинтересованы чтобы работали опытные постоянные сотрудники. Планы не выполнимые ,их ставят,чтобы продавцы не получали премии. Постоянно дёргают выходить на замену на разные точки .Товара нет ,оправы настолько старых коллекций ,что непонятно , откуда они вообще взялись . руководство не ценит персонал вообще,типа найдут новых.ну ну
18.10.2019
Автор:
Анна (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая
Люди бегите из этой оптики. 1. Медицинское оборудование оставляет желать лучшего. Все старое и работает бог знает как! Поверки этого оборудования не было со времён Царя Гороха. 2. Ассортимент оставляет желать лучшего ((( ужасные оправы, 50% из них них с браком. Уж говорить о тенденциях моды и новых коллекциях просто смешно... 3. Махинации руководства со знаменитыми фирмами по МКЛ! Если бы они только знали, КАК выполняются их Акции ... 4. Отношение к сотрудникам ужасно высокосортное - из ряда, кто вы, а кто МЫ. Карьерного роста здесь нет. 5. По поводу ЗП- она составляет не ...»
03.07.2019
Автор:
Истина в последней инстанции (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая
Все отзывы бывших сотрудников чистейшая правда. Бухгалтерия - полный неадекват, директора, по ходу, хотят развивать свой бизнес за счёт удержания зп и бюджетной рабочей
03.06.2019
Автор:
Антон Захаров (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Генеральный директор Захаров Антон Владимирович отвечаю на высказанные претензии: На собеседовании обещают одно, а в реальности другое - в нашей компании при трудоустройстве сразу подписывается трудовой договор. Вся зарплата "белая". По итогам месяца выдается расчетный лист сотрудника, где указаны все его доходы. Мы никак не можем выплатить вам что-то другое. Трудовой договор занижен на 50%, с целью при увольнении не выплачивать премию - в трудовом договоре написан оклад и постоянная премиальная часть. Трудовой договор подписывается сразу и не может быть изменен по желанию ...»
Желающих за оклад посидеть и позаниматься своими личными делами здесь не
