Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: Северен-ТелекомДругие названия: Северен Телеком
Телефон: +7 (812) 740-70-70 +7 (812) 740-70-72
Сайт: severen.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 9824
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Миссия «Северен-Телеком» в создании высокотехнологичных телекоммуникационных решений для бизнеса и предоставлении самых современных услуг связи. Наша задача – предвосхищать желания клиентов и создавать инновации, которые будут способствовать развитию предпринимательской деятельности и станут источником вдохновения для тысяч компаний.
Компания «Северен-Телеком» - один из лидеров рынка корпоративной фиксированной связи Санкт-Петербурга. Созданная в 2001 году, на сегодняшний день компания «Северен Телеком» является универсальным оператором, предоставляющим полный комплекс телекоммуникационных услуг и готовым обеспечить решение любых телекоммуникационных задач в кратчайшие сроки. Визитной карточкой компании являются высокий уровень обслуживания и индивидуальный подход к каждому клиенту. «Северен-Телеком» отмечен различными наградами. Так, по итогам 2007 года Национальная энциклопедия личностей Российской Федерации признала «Северен-Телеком» одним из «Лидеров российской экономики» и удостоила Генерального директора компании С.В. Лагира звания «Топ-менеджер РФ 2007». С 2008 года «Северен-Телеком» является партнером и официальным оператором связи ФК «Зенит». Компания принимает активное участие в жизни клуба. Так, например, при финансовой поддержке «Северен-Телеком» вышла книга «Летопись Футбольного клуба «Зенит», а также выступил генеральным спонсором 3-го Международного юношеского турнира по футболу памяти Ю. А. Морозова. Коллектив компании «Северен-Телеком» в Санкт-Петербурге - это более 250 человек, при этом средний возраст сотрудников составляет 30 лет, топ-менеджеров – 37 лет. Компания уделяет большое внимание повышению квалификации не только новых сотрудников, но и тех, кто работает в компании уже давно. Регулярно проводятся тренинги продаж, управленческие и коммуникативные тренинги, специалисты проходят курсы повышения квалификации. Компания не только поощряет, но и частично оплачивает второе высшее образование, получение степени MBA. Корпоративный дух – важная отличительная черта компании «Северен-Телеком». Новый год, День влюбленных, 8 марта, 23 февраля, Дни рождения сотрудников – каждый раз эти праздники отмечаются с большой изобретательностью: конкурсы, сюрпризы, удивительные подарки. Сотрудники «Северен-Телеком» любят спорт: в коллективе сформирована своя футбольная команда и также волейбольная команда; ежегодно компания участвует в спортивном турнире по пейнтболу среди операторов связи Санкт-Петербурга. Спорт, игры – это не просто развлечения, это отличное средство для объединения сотрудников между собой. Работа в «Северен-Телеком» - это возможность построить успешную карьеру в сплоченной команде ярких и талантливых специалистов!
Компания «Северен-Телеком» - один из лидеров рынка корпоративной фиксированной связи Санкт-Петербурга. Созданная в 2001 году, на сегодняшний день компания «Северен Телеком» является универсальным оператором, предоставляющим полный комплекс телекоммуникационных услуг и готовым обеспечить решение любых телекоммуникационных задач в кратчайшие сроки. Визитной карточкой компании являются высокий уровень обслуживания и индивидуальный подход к каждому клиенту. «Северен-Телеком» отмечен различными наградами. Так, по итогам 2007 года Национальная энциклопедия личностей Российской Федерации признала «Северен-Телеком» одним из «Лидеров российской экономики» и удостоила Генерального директора компании С.В. Лагира звания «Топ-менеджер РФ 2007». С 2008 года «Северен-Телеком» является партнером и официальным оператором связи ФК «Зенит». Компания принимает активное участие в жизни клуба. Так, например, при финансовой поддержке «Северен-Телеком» вышла книга «Летопись Футбольного клуба «Зенит», а также выступил генеральным спонсором 3-го Международного юношеского турнира по футболу памяти Ю. А. Морозова. Коллектив компании «Северен-Телеком» в Санкт-Петербурге - это более 250 человек, при этом средний возраст сотрудников составляет 30 лет, топ-менеджеров – 37 лет. Компания уделяет большое внимание повышению квалификации не только новых сотрудников, но и тех, кто работает в компании уже давно. Регулярно проводятся тренинги продаж, управленческие и коммуникативные тренинги, специалисты проходят курсы повышения квалификации. Компания не только поощряет, но и частично оплачивает второе высшее образование, получение степени MBA. Корпоративный дух – важная отличительная черта компании «Северен-Телеком». Новый год, День влюбленных, 8 марта, 23 февраля, Дни рождения сотрудников – каждый раз эти праздники отмечаются с большой изобретательностью: конкурсы, сюрпризы, удивительные подарки. Сотрудники «Северен-Телеком» любят спорт: в коллективе сформирована своя футбольная команда и также волейбольная команда; ежегодно компания участвует в спортивном турнире по пейнтболу среди операторов связи Санкт-Петербурга. Спорт, игры – это не просто развлечения, это отличное средство для объединения сотрудников между собой. Работа в «Северен-Телеком» - это возможность построить успешную карьеру в сплоченной команде ярких и талантливых специалистов!
Северен-Телеком
Автор: Аноним
Добавлен: 26.02.2014
Положительные стороны компании
Я безумно рада что попала в северен. Тут чудесный дружный коллектив, готовый помочь. Постоянные праздники, совместные отмечания др!!! Вот скоро будем праздновать масленицу - компания угощает блинами. Потрясающие корпоративы)) тут нет разделения на руководитель-подчиненный, все общаюстся друг с другом на равных. С зп все ок - выплачивают всегда вовремя. Но самое ценное это атмосфера и коллектив! На работу хочется идти каждое утро)
Отрицательные стороны компании
Компанию интегрируют в ростелеком, все больше и больше бумажной волокиты.
