СК Allianz отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ОАО "РОСНО";альянс;РОСНО, Южная дирекция
Телефон: +74952323333
Сайт: rosno.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Рязань, Екатеринбург, Череповец, Берёзовский,
Просмотры: 31739
Описание деятельности:
Телефон: +74952323333
Сайт: rosno.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Рязань, Екатеринбург, Череповец, Берёзовский,
Просмотры: 31739
Описание деятельности:
Allianz - один из ведущих интегрированных поставщиков страховых и финансовых услуг в мире. Компания с 1890 года обеспечивает надежной страховой защитой миллионы клиентов по всему миру. Более 144 тысяч сотрудников группы Allianz по всему миру обслуживают около 85 млн. клиентов в примерно 70 странах. В 2016 финансовом году общий объем поступлений Группы Allianz превысил 122,4 млрд. евро. При этом сборы по страхованию имущества/ответственности составили 51,5 млрд евро, а сборы по страхованию жизни и медицинскому страхованию – 64,6 млрд евро. Операционная прибыль Allianz составила 10,8 млрд евро. Allianz - одна из крупнейших компаний в мире по управлению активами. В 2016 общий объем активов в управлении составил более 1,871 трлн. евро. Объем активов третьих лиц (розничные клиенты и институциональные инвесторы) в управлении составил по итогам 2016 года – 1,361 трлн. евро. В стратегии развития Allianz SE отводится важное место рынкам стран Центральной и Восточной Европы, на страховой рынок этого региона компания вышла в 1989 году. Сегодня Группа уже представлена в десяти странах Центральной и Восточной Европы и является самым крупным международным страховщиком этого региона. Allianz активно работает в следующих странах: Болгария, Хорватия, Чехия, Венгрия, Польша, Россия, Румыния, Словакия и Украина.
По оценкам экспертного сообщества РОСНО является одним из лидеров российского страхового рынка. Имеет лицензии на 95 видов страхования. Клиенты компании - 7 млн. человек и 50 тыс. организаций. РОСНО – единственная в России страховая компания, акционерами которой являются крупнейшие компании, чьи акции размещены на европейских фондовых биржах. РОСНО – самый известный бренд страховой компании в России. РОСНО – единственная в России страховая компания, которая пользуется опытом и технологиями крупнейшего международного страховщика - компании Allians AG. РОСНО - это выбор профессионалов.
ОАО «РОСНО» — одна из крупнейших российских универсальных страховых компаний. В распоряжении ее клиентов более 100 страховых продуктов. Региональная сеть РОСНО насчитывает 100 филиалов, объединенных по территориальному признаку в 10 дирекций, и 300 агентств во всех субъектах РФ. РОСНО имеет дочерние компании в России («РОСНО МС», «РОСНО Центр», «Альянс РОСНО Жизнь», «Альянс РОСНО Управление активами») и в Украине («РОСНО Украина»). Важнейшим фактором стабильности является структура акционеров компании. Контрольным пакетом акций РОСНО владеет ведущий немецкий страховщик Allianz SE (97%). Главным принципом деятельности РОСНО является забота о клиентах. Страховые полисы и договоры РОСНО имеют более 7 млн. человек и свыше 50 тыс. предприятий и организаций. В "РОСНО" работают настоящие профессионалы — свыше 4000 сотрудников РОСНО ежедневно вносят свой вклад в развитие страхового рынка России, в успешное будущее нашей компании. Высокий уровень специалистов РОСНО широко известен, работать в РОСНО престижно.
По оценкам экспертного сообщества РОСНО является одним из лидеров российского страхового рынка. Имеет лицензии на 95 видов страхования. Клиенты компании - 7 млн. человек и 50 тыс. организаций. РОСНО – единственная в России страховая компания, акционерами которой являются крупнейшие компании, чьи акции размещены на европейских фондовых биржах. РОСНО – самый известный бренд страховой компании в России. РОСНО – единственная в России страховая компания, которая пользуется опытом и технологиями крупнейшего международного страховщика - компании Allians AG. РОСНО - это выбор профессионалов.
ОАО «РОСНО» — одна из крупнейших российских универсальных страховых компаний. В распоряжении ее клиентов более 100 страховых продуктов. Региональная сеть РОСНО насчитывает 100 филиалов, объединенных по территориальному признаку в 10 дирекций, и 300 агентств во всех субъектах РФ. РОСНО имеет дочерние компании в России («РОСНО МС», «РОСНО Центр», «Альянс РОСНО Жизнь», «Альянс РОСНО Управление активами») и в Украине («РОСНО Украина»). Важнейшим фактором стабильности является структура акционеров компании. Контрольным пакетом акций РОСНО владеет ведущий немецкий страховщик Allianz SE (97%). Главным принципом деятельности РОСНО является забота о клиентах. Страховые полисы и договоры РОСНО имеют более 7 млн. человек и свыше 50 тыс. предприятий и организаций. В "РОСНО" работают настоящие профессионалы — свыше 4000 сотрудников РОСНО ежедневно вносят свой вклад в развитие страхового рынка России, в успешное будущее нашей компании. Высокий уровень специалистов РОСНО широко известен, работать в РОСНО престижно.
Отзывы о компании «СК Allianz» Всего: 44
15.03.2013
Автор:
Соикательница
, г. Москва
Интересное обучение, толковый тренер Доброжелательные
Проработала всего месяц в компании, работала в доп офисе. График 2/2 будни с 9 до 8, выходные с 10 до 7, график специфический, т к часто приходилось по выходным сидеть вообще без дела - клиентов не было совсем. На 3 день моей работы "выяснилось", что клиенты с пролонгацией ОСАГО (те, кто в прошлом году оформил договор на год и у кого он на днях заканчивается) не приходят из-за моей плохой работы))). Постфактум узнаю, что существует системы штрафов (опоздание, не соблюдение дресс-кода и тд). Оформления нет, на испытательный срок заключают агентский договор, по которому кроме % от ...»
11.02.2013
Автор:
Ольга
, г. Москва
Очень грамотные руководители, которые даже из стажеров хотят сделать профессионалов. Коллектив в целом неплохой, если не замыкаться самой Деньги точно в срок Возможность показать себя - мне предложили остаться. Ушла из- за написания диплома У штатных ДМС и разные
Доход. К сожалению у многих ниже или на границе с рыночной мотивацией. Работают там явно за профессионализм и карьеру Частые задержки после окончания
12.01.2013
Автор:
ирина шрамкова
, г. Рязань
очень хорошее обучение, все предоставляют для старта начала продаж, те кто работал в продажах прекрасно понимают от чего зависит заработок, удовольствие от работы обеспечено тем, что ты помог человеку, + хорошее АВ+ свободный график+ карьерный рост при желании.Перспективный сектор
пока
12.12.2012
Автор:
владислав
, г. Москва
пока ничего особо положительного не
должен сказать, что сам я вэтой компании к счастью не работаю, но работает мой сын и честно говоря из его рассказов складывается определенный негатив в отношении руководства: 1. странное (точнее даже непонятное) отношение к человеку имеющего высшее образование со специализацией "страхование". я почему то на 100% уверен что во всей фирме найдутся единицы имеющих подобный диплом. и тем более непонятно использование такого человека на должности простого агента. 2. странная ситуация с выплатой заработной платы. если он работает по какому то контракту, что за отчисления из зарплаты? ...»
06.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Неплохой офис, 2-3 приятных сотрудника, официальная зп, всегда во
Никогда не ходите в ALLIANZ РОСНО работать, проработав там год, понятно стало, что клоака!!!! Все начинается с отдела персонала, молоденькие фифы принимают на работу. При этом хвастаются кандидатам своим возрастом 22 лет, а в голове опилки, ни навыков, ни опыта, ни жизненной позиции. Все сотрудники отдела, как бы помягче сказать ,приспосабливаются к своему руководителю, подмасливают и подл....На собеседование обещают одно по факту другое, если идете на собеседование на руководящую должность ...проверяйте слова руководителя отдела персонала, там бабушка на двое сказала... Далее коллектива нет ...»
24.09.2012
Автор:
Настя Черняева
, г. Москва
Нет
Час ждала начальника, для собеседования, которая вообще не торопилась ни на работу ни на собеседование со мной, в итоге оказалось, что и сотрудник им не очень нужен, они и так справляются, жаль потраченного
05.04.2012
Автор:
Алексей Сальников
, г. Череповец
Не хотел писать положительное или отрицательное. Просто хотел рассказать немного о главном: о сути дела, которым приходилось заниматься. Почитал отзывы и пришел к выводу, что некоторые не очень четко представляют, с чем столкнулись в лице "Альянс РОСНО Жизнь". И, рассуждая о сути работы, все невольно свели к впечатлению от коллектива. Коллектив - это важно. Но суть работы от него не зависит. Она одна во всех страховых компаниях: продавать людям уверенность в завтрашнем дне - то есть, страховки. Дело это в нашей стране идет туго и дается с трудом, потому что все мы помним, как ...»
Да, вот подсказывают, что надо обязательно добавить чайную ложку дегтя))) В общем, задача, которую вам предлагают решить при поступлении на работу в страховую компанию, - стать продавцом, активным продавцом. Продавать - искусство, продавать страховки жизни - особенное искусство. Схема работы одинаковая для всех страховых компаний: приходишь агентом - живешь на проценты от сделки; становишься менеджером - получаешь проценты от сделки плюс оклад за управление отделом, где в подчинении - те же агенты. Ты их учишь, им помогаешь, обеспечиваешь бланками и визитками, планируешь их работу ...»
30.03.2012
Автор:
Татьяна
, г. Москва
я не могу сказать, как обстоят дела у "продажников". наши агенты постоянно что-то носили и получали бонусы.я работала на позиции специалиста, с окладом, без обязанностей продаж. ЗП всегда вовремя. Коллектив плюс-минус нормальный. Переработок нет. Абсолютно все по
из минусов - есть некоторый бардак, свойственный, наверное, каждой огромной компании... пока найдешь ответственного по тому или иному вопросу - искать расхочется. ну и перспективы нет... если ты хороший сотрудник, твой личный начальник не особо захочет тебя отпускать куда-то на повышение, а если нехороший - не особо и порекомендует
21.01.2012
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
2-3 человека на которых держится весь северо-западный филиал, причем рядовых сотрудников. Очень ответственные
1. На собеседование одни условия, в результате другие. 2. Кто бы не умер(причем было и такое), но корабль должен плыть. 3. Обманывают и клиентов, и партнеров, и тем более сотрудников. 4. Все свои ошибки перевешивают на других. 5. Подставляют под выговоры. 6. Подумайте, подумайте куда вы
07.12.2011
Автор:
Анонимка
, г. Москва
Дружный и молодой коллектив, развитая корпоративная культура, организация отдыха сотрудников и корпоративных мероприятий, отлично оборудованные рабочие места. Росно- хорошая школа, но только для только для вчерашних студентов и не
1. Оформлдение по договору подряда (на испытательтный срок).НО! Далее не формляют в штат по ТК. Делается редко, только для сотрудников, соглашающихся работать на "птичьих правах" около полугода или особо приближенных к начальству. 2. Слишком молодое начальство, часто некомпетентное и получившее свои места не совсем честным путем. Отсюда: самодурство и заносчивость, принебрежительное отношение 3. Несоответствие условий работы и зарплаты, заявленной на собеседовании. А так красиво все расписывают, думаешь в сказку попал! 4. Не принято уходить сразу после окончания рабочего дня. Нет, ...»
