Смайл отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Инфолайн
Телефон: +74957859000
Сайт: smile-net.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Московская Область, Ижевск,
Просмотры: 40941
Описание деятельности:
Телефон: +74957859000
Сайт: smile-net.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Московская Область, Ижевск,
Просмотры: 40941
Описание деятельности:
«Смайл» - одна из крупнейших сетей Московского региона, работающая на рынке телекоммуникационных услуг более 18 лет «Смайл» это: доступ в Интернет со скоростью передачи данных до 1000 Мбит/с IP TV, включающее все программы центрального ТВ вещания и популярные программы спутникового вещания в цифровом качестве современная цифровая телефонная связь, в том числе междугородная и международная (собственная номерная емкость 80 000 номеров) Операторы связи, работающие под брендом «Смайл» создали на сегодня универсальную мультисервисную сеть, позволяющую оказывать телекоммуникационные услуги на корпоративных и потребительских рынках Москвы (Алтуфьевское, Бабушкинский, Бескудниково, Бибирево, Вешняки, В.Дегунино, З.Дегунино, Ивановское, Косино-Ухтомский, Лосиностровский, Марфино, Некрасовка, пос. Восточный, Отрадное, пос. Северный, Свиблово, Строгино, С.Медведково, Ю.Медведково, С.Тушино, Ю.Тушино, Ярославский) и Московской области (Балашиха, Долгопрудный, Железнодорожный, Ивантеевка, Королев, Красногорск, Люберцы, Томилино, Монино, Мытищи, Пушкино, п. ВНИИССОК, Одинцово, Сергиев Посад, Химки, Щелково, Юбилейный, Троицк, Солнечногорск, Лобня). Основное назначение телекоммуникационной сети состоит в массовом обслуживании жителей городов услугами связи.
СМАЙЛ – это более 700 квалифицированных специалистов и менеджеров, работающие по Москве и Московской области, крупнейшая сеть Московского региона, созданная компаниями, работающими на рынке телекоммуникационных услуг более 12 лет. Численность компании ежедневно увеличивается. Мы рады видеть в рядах своих сотрудников целеустремленных, ответственных и ориентированных на результат. Каждый сотрудник компании использует современные методы в работе, как например планирование рабочего дня и ежедневная отчетность, что позволяет оценить результат работы каждого в развитие компании. Сегодня зона покрытия сети - это Пушкино, Королев, Мытищи, Юбилейный, Щелково, Химки, Одинцово, Люберцы, Железнодорожный, Балашиха и Москва. Цели компании прозрачны и все усилия сотрудников направлены на реализацию этих целей. В свою очередь компания стремится поощрять вклад каждого сотрудника, обучать и продвигать по карьерной лестнице. С уважением, СМАЙЛ :)
СМАЙЛ – это более 700 квалифицированных специалистов и менеджеров, работающие по Москве и Московской области, крупнейшая сеть Московского региона, созданная компаниями, работающими на рынке телекоммуникационных услуг более 12 лет. Численность компании ежедневно увеличивается. Мы рады видеть в рядах своих сотрудников целеустремленных, ответственных и ориентированных на результат. Каждый сотрудник компании использует современные методы в работе, как например планирование рабочего дня и ежедневная отчетность, что позволяет оценить результат работы каждого в развитие компании. Сегодня зона покрытия сети - это Пушкино, Королев, Мытищи, Юбилейный, Щелково, Химки, Одинцово, Люберцы, Железнодорожный, Балашиха и Москва. Цели компании прозрачны и все усилия сотрудников направлены на реализацию этих целей. В свою очередь компания стремится поощрять вклад каждого сотрудника, обучать и продвигать по карьерной лестнице. С уважением, СМАЙЛ :)
Отзывы о компании «Смайл» Всего: 66
08.02.2013
Автор:
Полонов
, г. Московская Область
Теперь меня ни чем не
Александр все расписал как есть, только на счет секты не могу подтвердить. ЗП платят с задеркой на месяц, размер зависит от везения. Про трудовой кодеск вообще не знают. Будут заставлять пахать круглосуточно и без выходных за 20к в
08.02.2013
Автор:
Аноним
, г. Московская Область
хороший коллектив, лояльность руководства, хорошее обучение, хорошее техническое оснащение, официальное
очень большой объём и высокая интенсивность
05.02.2013
Автор:
Андрей Соколов
, г. Московская Область
Работаю в компании с 2010г., устроился обычным менеджером, за 2.5 года вырос до начальника отдела. Коллектив хороший, отзывчивый.Руководство всегда идет на встречу своим сотрудникам. ЗП всегда выплачивают вовремя 2 дня, я считаю не
Не
04.02.2013
Автор:
илья
, г. Москва
дружный и понимающий коллектив, карьерный рост, бесплатное обучение, корпоративная машина в личном пользовании, полезный жизнненный опыт, рукводство всегда идет на встречу сотрудникам, создаваю удобный график
их
04.02.2013
Автор:
Надежда Орлова
, г. Московская Область
Отличный и дружный коллектив, адекватное руководство, заработная плата целиком и полностью зависит от самого сотрудника. За время работы в данной компании я стала её воспринимать как свой второй дом, при этом я уверена, что не только я так думаю. Мне очень нравится работе в "Смайле", поэтому увольняться я не
За время работы в компании мной не обнаружены
30.01.2013
Автор:
Алексей М
, г. Москва
Работаю в компании более 10 лет, устроился на работу еще на первом курсе института, пришел рядовым сотрудником в отдел рекламы в филиал г. Люберцы, никаких связей, в том числе и родственных в компании нет, за 4 года сделал карьеру до начальника отдела, далее руководителя филиала, потом начальника продаж по всем городам МО, дальше получил должность заместителя коммерческого директора. Обучение, все платные курсы и тренинги, исключительно за счет работодателя. Я благодарен своей компании и то, что она для меня сделала. Не стоит читать «бредни» обиженных сотрудников, кого выгнали и ...»
как и в любой компании они есть, но они не так значительны что бы можно было их здесь
29.01.2013
Автор:
Анастасия
, г. Московская Область
Работаю в компании Смайл с 2009 года. Увидев отзыв бывшего «коллеги» Приходько Александра, который по своим профессиональным качествам явно не дотягивал до занимаемой должности «Директора по персоналу» сильно огорчилась… У нас очень дружный и сплоченный коллектив, многие сотрудники трудятся в компании много лет. Как такие глупости может написать человек, проработавший всего пару месяцев??? За это время он изжил замечательную сотрудницу, решив что она просто не нужна, понаписал кучу гадостей на лучших сотрудников и в один прекрасный день просто покинул рабочее место, никого заранее об этом ...»
В связи со стремительным ростом компании большая нагрузка на
28.01.2013
Автор:
Людмила Карпунина
, г. Москва
В компании работаю с 1998 года. Пришла в компанию менеджером по рекламе, стала директором. Тот, кто не боится быть честным, трудиться по совести, тот в компании достигает многого. В компании нет места тем, кто хочет получать деньги, а не зарабатывать. Сколько заработал, столько и получи. Рост для молодых специалистов не ограничен. Прочла все высказывания о компании. Интересно. Особенно то, что пишет бывший директор по персоналу Приходько А.. Считать не умеет, корпоративы для него - это, видно, обычные попойки. Музеи ему не нравятся. Работать не желает. Работодатели, будьте внимательны! ...»
Большая нагрузка на персонал. В связи с постоянным ростом компании не всегда хватает
25.01.2013
Автор:
Петр
, г. Москва
Прежде всего это коллектив единомышленников, который сообща развил Компанию от первого абонента и до 200 тысяч. Я тоже возмущен комментарием Приходько. Всего его образования, как присохолога ему хватает только на первое собеседование, когда он не стесняясь льет в уши то, что хотят услышать. Дальше - просто кирпичная стена, более точного соответствия стереотипу тупого прапорщика трудно найти. Не знает буквально ничего. 90% моего (как директора) общения с ним тратилось, как в 20 годы на ЛИКБЕЗ (ликвидацию безграмотности). Все процессы службы не просто остановились, а появились серьезные ...»
Большая нагрузка на персонал. Расслабленно трудиться не
25.01.2013
Автор:
Владимир
, г. Москва
многому научился. большой практический опыт. хороший коллектив, те кто удержался в текущем ритме - очень внятные, знающие сотрудники, трудятся по многу лет... возмутился отзыву Александра, работавшего 3 месяца директором по персоналу. Так вот - бывшему директору по персоналу компании Смайл от работника с пятилетним стажем этой, же компании: Чем запомнился: бегал по этажам и комнатам с дежурной фразой: «Как дела!!», причем не уставал это делать ежедневно, заглядывая во все комнаты… за что и единственный из всех получил кличку («Джедай») Что сделал: Умудрился поконфликтовать за ...»
График выплаты зарплат сдвинут на 2-3 недели, - подводят итоги т расчитывают премии, хотя задержки и бывают, но очень
