СоюзСпецОдежда отзывы сотрудников о работе

Все недостатки упразднены. Лучшая система обучения, лучший продукт в России, лучшая компания в своем сегменте. Ждем новых сотрудников в нашу дружную команду

Начальник отдела кадров. Баба она конечно авторитетная для своих подружек, но в компании её ненавидят. Сложно представить, что опять ей ударит в голову. Человек за 2-3 года расшатал всю работу. На работу просто стало невозможно ходить. Звонки, аттестации, мастер-классы, проверки. Сколько уже можно мучать людей? Заставляет участвовать в своих конкурсах, которые просто тупо отнимают время от работы. Я блин прихожу сюда зарабатывать деньги для своей семьи, но она и бизнес тренера не дают даже как-то спокойно поработать 2-3 месяца. Сил уже просто нет на неё смотреть. "Бабушка" ...»

Хамское отношение всего персонала. Мания величия HR директора и девочек из подбора персонала. Осознанное потребление человеческих ресурсов, без надежды на их восстановление. HRотдел- террариум. Что ни девочка, то гадюка ядовитая. Брызжут ядом: я такая, я крутая, я все знаю, я то тут работаю. А люди для них

Компания мошенников 21 века. Обман везде. Не соглашайтесь на работу в этой помойке, шарашкина конторка, которая заманивает, но не выполняет ничего из своих обещаний. Людей используют как туалетную бумагу, текучка бешенная, просто проходной двор. Директор по кадрам занимается утренниками вместе со своей подружкой. За полгода меняется весь состав компаний, обсуждают кого убрать. Мерзость и только. Театр двух-трех актеров. Сейчас будут заниматься поиском нового бизнес-тренера на два-три месяца, все нормальные люди убегают от этой

Куда не плюнь- попал в

НЕДОСТАТКИ И КАК ИХ ПРЕОДОЛЕВАТЬ! 1. "ИНТРИГАНЫ и Ко". С большим удивлением для себя в последний месяц работы открыл этот самый главный недостаток работы. Он на первом месте, потому что именно "Интриганы" могут перечеркнуть все ваши заслуги, старания, достижения. Это недуг выборочный, он не является проблемой компании. Относится только к некоторым людям. В компании хорошо платят, здесь стараются выращивать своих руководителей, идейных людей, поэтому многие именно интригами хотят получить продвижение и прочное положение. Хороший коллектив на Шипиловской и в Подольске. В эти ...»

Веселье в этой компании начинается с самого начала, когда ты заходишь в большой магазин на Дербеневской набережной и отправляешься прямиком в отдел персонала. По дороге ты видишь множество менеджеров, стирающих свои ботинки для того, чтобы выслужиться перед начальством, которое все, в основном, сосредоточено именно там. Данный отдел, относительно с недавних пор, возглавляется (удалено), которое носит гордое звание HR-director. Но все это пафосно звучит, к сожалению, только на словах. По факту дела обстоят довольно печально…Что может более чем красноречиво рассказать о результатах ...»

Самый главный недостаток-непостоянство, это касается всего-расчета зарплат, техника продаж, термины, коллектив... когда только устроилась-было еще относительно спокойно, сдала технику продаж, ассортимент товара и работала в тз. Не понравилось правда что буквально через неделю после моей аттестации поменялась система расчета зп. Потом перевели в отдел корпоративных продаж (или отдел активных продаж, сами руководители только не знали как этот отдел правильно называется так как все вечно менялось) и вот тут начался самый дурдом. Хотя нет, это меня он коснулся в полной мере тогда, а ...»

Работал с 25 сентября 2015 по 16 октябрь. Менеджер по развитию и удержанию клиентов. Могу сказать следующее: отваратительное отношение к сотрудникам, я конечно понимаю что люди ресурс, но в Союзспецодежда одежда, это явно чувствуется. По деньгам обманули, не доплатили расчет, мотивируя тем, что сняли ученические. Когда ученические выплачивают после аттестации. А аттестацию я сдал, да так же прописано в договоре. В противном случае меня бы не оформили. Бред, лож и сплошной обман. Насчет качества вопрос спорный при мне порвали 2 пары брюк, отверались тем, что шов не двойной был, хотя ...»

Была на собеседовании. Не понравилось, что лезут в личную жизнь ( в постель, в семью, даже папа и мама заинтересовали где они, ужас). Начальница даже перешла на обсуждение возраста, стала меня с собой сравнивать, типа возраст уже "у меня и у неё", ужас какой -то, типа старье и все такое. Возраст возрастом, а выглядеть можно хорошо в любом возрасте.. и завидовать не надо, надо за собой следить и добрее быть. Еще совсем ввели в ступор вопросы, что мол по профессии не работаете. Логопед, это такая великая должность, а вот менеджер по персоналу такая низкая должность, а я и не знала...А ...»