Спектр-КСК отзывы сотрудников о работе

На самом деле их масса.. З/П выплачивают 3и раза в месяц ,если опустить этот момент,то не могут рассчитать нормально даже после увольнения и нет конкретной даты выплаты , вы ее должны сами додумать ) Хотите поехать в отпуск и получить отпускные ? ЗАБУДЬТЕ ! Вы их получите в лучшем случае через месяц ... Что можно сказать о начальстве ?..могут орать по поводу и без него,бедные девушки натерпелись всяких подколов и издевок от Финансового директора , Я понимаю конечно,что начальство - это начальство ,но переходя на личности в общении ...это уже слишком. Вспомнить историю , как ...»

1 - Начальство, которое часто не знает примитивных норм поведения в обществе: по их мнению можно орать на сотрудников без основательной причины (мне-то всегда было на это все равно, но тем не менее сам факт присутствует); кричать матом/ гоготать друг с другом на весь офис; 2 - з/п....это вообще отдельная тема.... платить во время? - НЕЕЕЕТ, о чем вы...забудьте! з/п дают 3мя частями, в 3 разные даты, соответственно. Но! Загвоздка в том, что даты эти плавающие и + ко всему огромнейшие задержки...за август заплатили только в ОКТЯБРЕ. Увольняясь/уходя в отпуск даже не расчитывайте, что ...»

Не ходите туда работать, особенно манагером по продажам (менеджером проектов или как хотите обзовите, суть одна)... Не тратьте свое

Живу я далековато. Задолбался

Выводы делайте

Переезд. Если бы не обстоятельства, то не ушла

Собственно собеседования даже и не состоялось. Накануне мне позвонила некто Межова Татьяна и бодрым голосом сообщила, что моё резюме, которое она увидела на сайте по поиску вакансий, ОЧЕНЬ заинтересовало руководство компании. "Вы нам прям очень подходите"- сказала она. Назначила день и время собеседования с руководством по Skype. Время мне было не слишком удобным (12-13 часов), т.к. я в это время нахожусь на работе. Однако предлагаемые условия в вакансии были довольно заманчивыми, и я решил отпроситься на это время домой для переговоров (+время на дорогу разумеется). Короче говоря, я ...»

Ген директор Ковалев - аферист жадность которого ни имеет границ. В конце года кинули почти все заказчиков с поставкой оборудования и откатами . Менеджерам дал установку валить все на кризис. Менеджеров кинули с процентами от продаж и зарплатой. В 2008 году в компании работало более 120 человек, на данный момент работает менее 30 сотрудников. К сожалению из кинутых сотрудников некоторые осмелились подать в суд. Питерский филиал - сотрудников вышвырнули из офиса за долг перед арендодателем (его тоже кинули))) Питерские ребята всем коллективом написали заяву в суд (т.к. их ...»

вобщем я в этой компании отработал полгода, и если бы отрицательные отзывы не удалялись с этого сайта по причине давления геню директора этой компании на держателей этого сайта, то список был бы уже ооочень внушительным. нет желания расписывать, вдруг опять удалят. не ходите туда, пожалейте нервы. рабочая нагрузка никаких денег не стоит (если вам здоровье не

Не