Sport Life отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Sport Life, сеть спортивных клубов
Телефон: +78129500500
Сайт: sportlifeclub.ru
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 10881
Описание деятельности:
Телефон: +78129500500
Сайт: sportlifeclub.ru
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 10881
Описание деятельности:
Сеть фитнес-клубов в СПб
В 2001 году командой профессионалов и энтузиастов фитнеса был открыт первый клуб SPORTLIFE. Мы прошли долгий путь и получили бесценный опыт, результатом которого стали клубы, наполненные жизнью и позитивными эмоциями, где на первом месте стоит результативность и хорошее настроение каждого клиента.SPORTLIFE – это спорт в удовольствие.
В 2001 году командой профессионалов и энтузиастов фитнеса был открыт первый клуб SPORTLIFE. Мы прошли долгий путь и получили бесценный опыт, результатом которого стали клубы, наполненные жизнью и позитивными эмоциями, где на первом месте стоит результативность и хорошее настроение каждого клиента.SPORTLIFE – это спорт в удовольствие.
Отзывы о компании «Sport Life» Всего: 6
24.03.2020
Автор:
Анна (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Единственным не очевидным достоинством работы в данной компании является бесплатные занятия
1. Незаконное неофициальное трудоустройство основной массы сотрудников (а это сотни человек) 2. Полное отсутствие социального пакета (вам будут оплачены только отработанные вами часы, об отпуске и больничном ничего сказано не было) 3. Требование руководства купить их фирменную одежду для работы (из первой вашей зарплаты будет вычтено 2200р за 2 синтетические футболки с надписями Sport Life) 4. Требование руководства сразу же оформить медицинскую книжку за свой счет (хотя на собеседовании об этих тратах не было сказано ни слова) 5. Заработная плата выплачивается 1 раз в месяц ...»
14.01.2020
Автор:
Жанна (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Их
Худшее место за 10 лет трудовой деятельности. Заставляют задавать дебильные вопросы клиентом «как дела у вас?, как потренировались?» . Да всем же пофигу, а клиенту неловко! Все друг на друга стучат, за опоздания минимальные штрафы, начальство за людей не считает (любят подшутить в духе «давайте девочки, зарабатывайте мне на яхту»). Существует лёгкая дедовщина со стороны старших сотрудников. 1 год ада, рада что уволилась. Работала разве что из-за
23.01.2019
Автор:
АР (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Бесплатное посещение зала Отличный коллектив Удобный график работы Зарплату не задерживают Скидки работникам на
Работала в компании администратором больше года. Обо всем по порядку. Корпоративный офис. Если вы им просто не понравились- безцеремонно снимают со смен. Очень лицемерное руководство. Неадекватные придирки. Внедрили сервис, при котором работникам нужно лезть в душу клиенту и просто доставать никому не нужными вопросами. Клиенты в шоке, а мы в стрессе. Какая разница как дела у клиента, серьезно? Штрафы за опоздания вкатки карты сотрудника. Прослушки и видеонаблюдение. Всегда смотрят как на подопытных кроликов. Зарплата мутная, выдается вовремя, но в одном клубе и только наличными ...»
28.02.2018
Автор:
Администратор рецепции (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Я работала в спортлайф два года. Из достоинств : много общения как с коллегами, так и с клиентами. Бесплатный зал, сауны, бассейн. Зп
За зп нужно ездить в другое место, которое на другом конце городе. Зп урезают переодически. Работа только стоя из-за чего у 90%моих коллег с варикозом и проблемами в суставах. Слишком много правил и требований, за такую зп- это слишком! Каждый месяц проводят собрание, не смогла явиться легко влепят штраф в 1500 тыщи. Ушла, а точнее уволили меня за то, что я заболела ангиной и чисто физически не могла выйти на работу. За это у меня просто убрали, даже не сообщив мне! Коллектив правда хороший, но вот начальство: каждый месяц проверки, по камерам, прослушки, а потом тебя за то что ты ...»
10.07.2017
Автор:
Бармен (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Работала барменом чуть меньше года. Искала работу для совмещения с учебой и работа в Sportlife с этим справилась. Клуб работает с 7 до 23 (16 часов), соответственно работа в две смены : с 7 до 15 и с 15 до 23. Это взято за основу, но всегда можно попросить своих коллег либо выйти раньше, либо задержаться. График составляется с вашими пожеланиями и возможностями, но есть норма часов, которую вы должны отработать. Всегда можно найти замену, если вдруг не можешь выйти на смену. ЗП средняя, работа сидячая. Никогда не задерживали и выплачивали столько, сколько указано в функционале. Коллектив ...»
Очень требуют соблюдение дисциплины и правил, прописанных в функционале. Но это не сильный минус, а наоборот показывает отличный сервис компании. Есть штрафы за опоздание, не выполнение стандартов, но их никто не стремится вам поставить специально. Наоборот бывают чаще предупреждения и если ты опять наложал, то это твои проблемы. Всегда можно объяснить причину опоздания и т.п. И руководство может убрать
04.12.2014
Автор:
Администратор рецепции
, г. Санкт-Петербург
Попала в эту компанию случайно, искала работу, которую могла бы совмещать с учебой на дневном. За год работы было много всего хорошего и не очень, но в целом от компании осталось положительное впечатление. Очень гибкий график. Администраторы могут выходить работать в любой клуб сети, поэтому с заменами проблем нет. Смены по 7-8 часов, а не по целому дню, как во многих других клубах. Коллектив молодой, дружный. Для сотрудников занятия в любом клубе сети бесплатные. Все тренеры Спорт Лайфа - мастера спорта, чемпионы и тд, они вечно на сушках и правильном питании, попадая в эту атмосферу ...»
Не бывает организованных корпоративов. Официально практически никого не устраивают, а кто устроен - зп серая. ОЧЕНЬ ЖЕСТКАЯ ДИСЦИПЛИНА. Администраторы работают только на ногах, сидеть нельзя, даже стульев нет. С опозданиями и перерывами все очень строго. Приход и уход сотрудников отмечается в программе, на рабочем месте должны быть за 15 минут до открытия клуба (в 6.45), если приход отмечен в 6.46 - уже штраф, и с каждой минутой он все больше. Постоянные проверки - везде камеры и прослушки и периодически начальство их проверяет, после чего всех штрафуют. Очень много правил и стандартов, ...»
