Спортмастер отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ГК Спортмастер;СПОРТМАСТЕР (офис Москва)
Телефон: +74957777771
Сайт: sportmaster.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Спорттовары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Пенза, Липецк, Набережные Челны, Тула, Омск, Ульяновск, Сургут, Иркутск, Зеленоград, Ставрополь, Новокузнецк, Балашиха, Пятигорск, Петрозаводск, Якутск, Барнаул, Архангельск, Люберцы, Химки, Мурманск, Ногинск, Жуковский, Щелково, Каменск-Уральский, Алтай, Навашино, Междуреченск,
Просмотры: 681683
Описание деятельности:
Телефон: +74957777771
Сайт: sportmaster.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Спорттовары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Пенза, Липецк, Набережные Челны, Тула, Омск, Ульяновск, Сургут, Иркутск, Зеленоград, Ставрополь, Новокузнецк, Балашиха, Пятигорск, Петрозаводск, Якутск, Барнаул, Архангельск, Люберцы, Химки, Мурманск, Ногинск, Жуковский, Щелково, Каменск-Уральский, Алтай, Навашино, Междуреченск,
Просмотры: 681683
Описание деятельности:
Мы — спортивный магазин для всей семьи! Все для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещает более 60 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место. И неважно, живете ли вы в Москве или Самаре, Екатеринбурге или Новосибирске — мы всегда рядом! Стремясь быть ближе к вам, мы постоянно расширяем свою сеть: более 400 магазинов в 150 городах на территории России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Китая — и это далеко не предел! Товары высокого качества по разумным ценам – так можно описать наш подход к формированию товарной политики, который мы реализуем на протяжении многих лет. Мы тщательно отбираем поставщиков, отсеивая неоправданно дорогих и поддерживая тех, кто разделяет нашу точку зрения. Консультанты подскажут оптимальное решение каждому покупателю, исходя из его потребностей и уровня спортивной подготовки. Интересы клиентов всегда были и остаются на первом месте. Для постоянных покупателей у нас действует система привилегий – долгосрочная Клубная программа «Спортмастер» позволяет получать бонусы за каждую покупку и расплачиваться ими в дальнейшем. Кроме того, участники программ регулярно получают специальные предложения и скидки на сервисные услуги. Экономить на здоровом образе жизни больше нет необходимости: теперь спорт действительно доступен всем!
Мы — спортивный магазин для всей семьи! Все для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещает более 60 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место. И неважно, живете ли вы в Москве или Самаре, Екатеринбурге или Новосибирске — мы всегда рядом! Стремясь быть ближе к вам, мы постоянно расширяем свою сеть: более 400 магазинов в 150 городах на территории России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Китая — и это далеко не предел! Товары высокого качества по разумным ценам – так можно описать наш подход к формированию товарной политики, который мы реализуем на протяжении многих лет. Мы тщательно отбираем поставщиков, отсеивая неоправданно дорогих и поддерживая тех, кто разделяет нашу точку зрения. Консультанты подскажут оптимальное решение каждому покупателю, исходя из его потребностей и уровня спортивной подготовки. Интересы клиентов всегда были и остаются на первом месте. Для постоянных покупателей у нас действует система привилегий – долгосрочная Клубная программа «Спортмастер» позволяет получать бонусы за каждую покупку и расплачиваться ими в дальнейшем. Кроме того, участники программ регулярно получают специальные предложения и скидки на сервисные услуги. Экономить на здоровом образе жизни больше нет необходимости: теперь спорт действительно доступен всем!
Мы — спортивный магазин для всей семьи! Все для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещает более 60 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место. И неважно, живете ли вы в Москве или Самаре, Екатеринбурге или Новосибирске — мы всегда рядом! Стремясь быть ближе к вам, мы постоянно расширяем свою сеть: более 400 магазинов в 150 городах на территории России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Китая — и это далеко не предел! Товары высокого качества по разумным ценам – так можно описать наш подход к формированию товарной политики, который мы реализуем на протяжении многих лет. Мы тщательно отбираем поставщиков, отсеивая неоправданно дорогих и поддерживая тех, кто разделяет нашу точку зрения. Консультанты подскажут оптимальное решение каждому покупателю, исходя из его потребностей и уровня спортивной подготовки. Интересы клиентов всегда были и остаются на первом месте. Для постоянных покупателей у нас действует система привилегий – долгосрочная Клубная программа «Спортмастер» позволяет получать бонусы за каждую покупку и расплачиваться ими в дальнейшем. Кроме того, участники программ регулярно получают специальные предложения и скидки на сервисные услуги. Экономить на здоровом образе жизни больше нет необходимости: теперь спорт действительно доступен всем!
Отзывы о компании «Спортмастер» Всего: 351
06.12.2017
Автор:
никнейм (Соискатель)
, г. Новокузнецк
Типа солидная компания, корпоративная одежда, белая зп, офиц.
Абсолютно ненормальная директриса, на собеседование приглашают человек по 7, каждый рассказывает про опыт работы и немного о себе, человека спрашивают, почему он уволился и директриса намекает, что человек просто говно и так с каждым. + она спрашивает у каждого, будут ли работать на нее меньше заявленного (18тыс в среднем, т.е. если я предложу зп 16-17 вам не звонить?). Был у них на собеседовании дважды и дважды картина повторялась. У нее еще 2 ручных жополиза и текучка кадров. Как покупатель сколько раз там был ни один консультант ко мне не подошел и их тупо не видишь в
07.11.2017
Автор:
Z (Сотрудник)
, г. Москва
Можно выбрать график, есть полная и неполная занятость. Рабочий день по 8 часов. Можно быстро устроиться на работу и не нужно проходить стажировку. Почасовая ставка -170р., продажи личные которые зависят от тебя напрямую, в месяц где-то 32-34тыс. выходит. Есть кухня, туалет и душ для сотрудников. Переработки есть, но они
График строится так, что работать нужно в выходные. Смены могут начинаться в разное время суток, т.е. по телефону сразу говорят, что не будет стандартного с 9 до
02.11.2017
Автор:
Екатерина (Бывший сотрудник)
, г. Ростов-на-Дону
Все в твоих руках. Адекватное начальство, всегда выслушают и помогут. Коллектив прекрасный, практически без проблем работала. Ушла потому что нашла работу по специальности. Карьерный рост - шанс есть у каждого. График на месяц вперед с учетом твоих пожеланий. Начальники отделов -лояльные.Зарплата во время. Уходила со
нет
13.10.2017
Автор:
Инкогнито:) (Бывший сотрудник)
, г. Самара
Зп своевременная.молодной дружный коллектив. Изменили мотивацию. Хочешь хорошую зп- бегай как сраный веник, делай показатели и будет тебе +10/15 тыс к зп Карьерный рост реальный! Если у тебя есть вышка,то можно за несколько месяцев обучиться на админа и искать свобоную вакансию, а они часто есть. Далтше также можно обучиться на директора, потом регионального дир.и т.д. Есть душевые почти во всех магазинах см,столовая, комната
Не адекватные покупатели! Нигде я не видела таких придурошных покупателей. Хамло и грубияны ( я человек не конфликтный). Кассирам обязательно нужнр повышать средний чек путем навязываний дополнительных сопутствующих товаров, на что покупатели агрессивно реагируют, а если у кассира не получается, следует прессинг со строны админа. Сейчас сменин мотивацию, хотя-бы кассирам больше не нужно ничего продавать, но зп стала на 5 тыс меньше.. продавцы получают по 12-15 тыс. Админы зависят от показателей, поэтому позволяют себе хамское отношение к продавцам, чтоб те делали им хорошие ...»
20.09.2017
Автор:
Илья (Бывший сотрудник)
, г. Екатеринбург
1. Белая зарплата и выплаты вовремя; 2. Чистый склад; 3. Форма; 4. Оборудованное место для приёма пищи; 5. Охраняемая стоянка для авто; 6. Доставка сотрудников на работу; 7. Душевая
1. Уровень зарплаты не соответствует уровню проделанной работы. Она очень невероятная низкая. Лучше не рассматривать это вариант как долгосрочную перспективу. 2. Завышенные нормы в разы. Летняя одежда легче и тоньше, её вы можете собрать больше и упаковать в короб размерами поменьше. Зимняя одежда будет покрупнее и потяжелее соответственно ей нужен короб побольше и приходиться часто их искать и вообще движений больше, а норма что для летних видов одежды и зимней одна и та же. Куда смотрит начальство, в чем заключается их работа? 3. Отношение вышестоящих работников к сотрудникам. ...»
07.09.2017
Автор:
Илья (Сотрудник)
, г. Навашино
+ накопление опыта работы, стаж + возможность совмещать с учебой + возможность научится контактировать и общаться с разными типами людей + если ты тунеядец, то дорога в СМ с бригадной зп открыта на этом
- требуют от тебя как от продавца очень много, порой чересчур, будто ты робот - зп не соответствует ожиданиям, даже после закрытия сезона на лидирующих по рейтингу магазинов местах и с переработками - инвентаризация = минус треть зп - руководство не умеет составлять рабочий график, отношение свинское - набирают кого попало (половина отдела просто ходит ничего не делая, не занимаясь даже регламентом, а зп выходит такая же, просто жрут бонусный час) - некачественный товар, много товара с тех. уценкой, который не списывают и не занижают цену, бывали случаи, что из-за этого пишут жалобу на ...»
10.08.2017
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
пишу про склад в малом карлино (стоя поедешь на развозочке - норм!) Писят рублей каждый рабочий день на питание - ТВОИ!!! (все так же и в 17ом году) в офисе там мест пока нет... зато можно пойти грузчиком, так же требуются и другие специалисты! (операторы, кладуны) смазливым кашелкам там оч хорошо, ходят довольные))) с ними все такие вежливые, но тебе не повезет... в лучшем случае кто-нибудь в первый день назовет тебя на ВЫ, дальше будет просто
сначала тя как клоуна поведут и всем будут показывать - смотрите, новенький.. и конечно отзывчивые "хорошие" люди подарят много лучей добра... начальству на всех плевать,если ты не из офиса, то привыкай к тычкам и скотскому отношению... половина работников - фрики, с которыми фиг уживешься (один жирный как свин и без зубов, другая такая же, но еще и с кривым лицом, а ты будешь разгребать их комплексы) .......про вечно тявкающих охранников - там они уж какие то совсем отбитые. мало того, что облают на входе, так еще потом бродят по территории, и делают вид, что ты их дружбан))) ...»
31.07.2017
Автор:
Мила (Сотрудник)
, г. Мурманск
можно пропасть нв месяц и тебя не уволят, только потому что директору дадут пиз** за
Проработав почти 2 года я не смогла найти практически никаких положительных качеств. 1)место, где ты работаешь 24\7 за копейки...и те отнимут после очередной инвентарки 2)админы , которые забывают все юридические моменты 3)не умение составлять график 4)забывают ставить отработанные часы 5)из всего карьерного роста....-максимум, что тебя ждет- это научат работать на кассе, что бы снять нагрузку с кассиров. 6) не продуманы выходы на обед....выпускают только по 1 в будний день, несмотря, что что может на смене быть от 8 до 15 человек 7) админы не умеют шрамотно распределять рабочее время ...»
28.07.2017
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Зп вовремя всегда,дают учебный отпуск за счет
График первые 3месяца разрешают по желанию,но дальше ты никто ,какой захотят,такой и поставят без твоих пожеланий. Руководство хамское. Вечером,когда заканчивается сменав,ты не уходишь домой,пока тебя начальство не проверит в твоей закрепленной зоне,а они могутне идти проверять и после окончания смены твоейбыли,ужас простов,постоянная текучка кадров,многие не держаться и месяца,зарплату платят такую,какую заработаешь,вещи китайские,сплошная,голимая синтетика,карьерного роста нет. Полное отвращение к этой
24.07.2017
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Нижний Новгород
Несколько адекватных продавцов,которые помогают сильно не
Быстрова Виктория-ужасный директор, гнобит подчиненных и считает их рабами,продвигает жополизов.Большие недосдачи, хамское
