Сток-центр отзывы сотрудников о работе
Телефон:
Сайт: stock-center.ru
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург,
Просмотры: 33919
Описание деятельности:
Сайт: stock-center.ru
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург,
Просмотры: 33919
Описание деятельности:
одежда сток "известных" мировых производителей.
Отзывы о компании «Сток-центр» Всего: 47
03.12.2012
Автор:
Павел
, г. Москва
Нет
Компания полный отстой! Полная нестабильность, постоянно меняются решения, бешеная текучка. Работают одни злобные иногородние, готовые друг другу глотку пере грызть за три копейки во главе с падонком Валерием Федосейным. Сидит весь центральный офис на вонючем прогнившем складе в котором люди несколько раз цепляли туберкулез. Зарплата серая, постоянные вычеты и кидалово сотрудников. Это центральный офис, а в магазинах просто полнейшее средневековое рабство. Попадаются хорошие люди, работающие там от безысходки и смирившиеся с постоянным
25.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Оу!!!!!!
О проработал 3 смены по 12 часов как стажер решил уволиться из-за неисправных рамок выноси что хочешь из магазина на обращение главной реакция такая мол он только открылся в этом районе и денег нет на ремонт .При этом через несколько месяцев интоверизация и как мне сказали ответственные все работники .Я ушел и попросил зарплату на что мне сказали три смены не оплачивается написал в полицию заявление так как по кодексу любой труд в России оплачивается .Вообщем принели по какойто статье что можно возбудит дело течение 3 суток 10 и тп типо того вот щитай год уже прошел с тех пор ни ответа ...»
25.07.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Оформление по ТК (но белая зарплата около
Более ужасной работы я не встречала. Люди ни в коем случае не идите туда работать. Температура в магазине круглый год плюс 40, зарплата только пару месяцев в году нормальная (зависит от выручки), а остальное время будете получать 12 000 рублей. Весь день на ногах. Кассир не только работает на кассе но и работает продавцом (порошки, крема, полотенца и т.д.) все относиться к кассирам. тупые переоценки товара, когда из 100 резиночек для волос, нужно найти одну, чтоб её цена уменьшилась на 1 рубль, при этом вам ещё нужно будет бегать и отпускать покупателей на кассе. Вобщем всего и не напишешь. ...»
30.11.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Очень хороший отдел по подбору персонала. Руководитель службы Наида Ахмедханова действительно профессиональный НR. Таких грамотных и вежливых кадровиков мало. На самом деле не важно, что делает человек – важно как!. Наида делает все четко и грамотно. Собственно поэтому у меня не осталось негатива. Но это только в отношении
Случилось это совсем не давно. Одним ранним утром, неожиданно раздался телефонный звонок и очень приятный голос сообщил мне, что компания очень заинтересована в моей кандидатурой и руководитель лично хочет пригласить меня на интервью. Надо отметить, что звонок этот был как гром среди ясного неба. В том плане, что с НН.ru кадровики почти не звонят, а присылают смс сообщение. Я разумеется, был тронут таким вниманием и естественно согласился. Позиция моя была «топовой», а именно директор по маркетингу, поэтому на волне такого позитива я тут же согласился на встречу. ...»
26.05.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
положительного
компания полный отстой зарплату платить не хотят условия для работы ужасные(очень душно)продовцы меняются каждый месяц спец одежду для работников магазина приобретает сам продовец в этом же
29.01.2010
Автор:
Rossomaxa
, г. Москва
Прочитав отрицательный отзыв на данную компанию решила оставить свой комментарий. Не так давно я тоже была на собеседовании в Сток-центре на должность Менеджера по закупкам (если быть точнее вакансия озвучена скорее как руководителя направления, так как основная задача состояла в развитии совершенно нового для компании бизнеса). Первоначально собеседование состоялось в отделе кадров (со Светланой), где были оговорены основные этапы моей трудовой деятельности. После беседы в отделе кадров меня незамедлительно пригласили на беседу к руководителю коммерческого отдела (Юлия). Наша беседа ...»
Не
02.10.2009
Автор:
Александр
, г. Москва
Не
Как я в стокцентр устраивался. Должность "Начальник отдела маркетинга". Задача: start-up отдела маркетинга (мониторинг/ценообразование) Предложение по з/п: 80К-150К. 3 раза приглашали на собеседование. На втором общались совместно с отделом кадров (Наида) и с финансовым диром (Андрей Олегович), который в итоге утвердил мою кандидатуру и назначил встречу с директором компании. Директор по каким-то важным делам не мог встретиться в течение недели. Отдел кадров предложил встретиться с коммерческим диром. Перед 3м собеседованием дали утвердительный ответ и попросили взять все ...»
