Связь-Транс.М отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Санкт-Петербургский филиал ООО "Связь-Транс.М";СТМ-монтаж
Телефон: +78125593817, +4959812509
Сайт: st-m.ru
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 5365
Описание деятельности:
Телефон: +78125593817, +4959812509
Сайт: st-m.ru
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 5365
Описание деятельности:
Один из лидеров российского рынка по созданию и развитию информационных и инженерных инфраструктур.
Компании группы «СТ.М» на работают на российском рынке информационных технологий и инженерных инфраструктур с 2000 года. Мы создаем комплексные решения по обеспечению безопасности, созданию и развитию информационной и телекоммуникационной инфраструктуры предприятий. Основные направления ООО "Связь-Транс.М":производство профессиональных комплексов связи и информационно-инженерных систем подвижные пункты управления и переносные комплексы связи ситуационно-аналитические центры и учебно-тренировочные комплексы комплексные решения в области IT-инфрастуктур и инженерные системы зданий и сооружений дистрибуция, техподдержка, обучение. Общин направления деятельности группы компаний: Автоматизированные системы управления и бизнес-приложения; ИТ-инфраструктура и системы связи ИТ-аутсорсинг ИТ-консалтинг и ИТ-аудит Специализированные разработки в области связи и управления Дистрибьюция Инженерные системы зданий и сооружений Техническая поддержка и обслуживание Обучение Успешное решение всего комплекса задач, стоящих перед группой компаний «СТ.М» в сфере решения инновационных задач, обеспечивает наш коллектив, в котором работают настоящие специалисты - инженеры-проектировщки и инженеры технической поддержки различных специализаций, ИТ-специалисты и менеджеры.
Компании группы «СТ.М» на работают на российском рынке информационных технологий и инженерных инфраструктур с 2000 года. Мы создаем комплексные решения по обеспечению безопасности, созданию и развитию информационной и телекоммуникационной инфраструктуры предприятий. Основные направления ООО "Связь-Транс.М":производство профессиональных комплексов связи и информационно-инженерных систем подвижные пункты управления и переносные комплексы связи ситуационно-аналитические центры и учебно-тренировочные комплексы комплексные решения в области IT-инфрастуктур и инженерные системы зданий и сооружений дистрибуция, техподдержка, обучение. Общин направления деятельности группы компаний: Автоматизированные системы управления и бизнес-приложения; ИТ-инфраструктура и системы связи ИТ-аутсорсинг ИТ-консалтинг и ИТ-аудит Специализированные разработки в области связи и управления Дистрибьюция Инженерные системы зданий и сооружений Техническая поддержка и обслуживание Обучение Успешное решение всего комплекса задач, стоящих перед группой компаний «СТ.М» в сфере решения инновационных задач, обеспечивает наш коллектив, в котором работают настоящие специалисты - инженеры-проектировщки и инженеры технической поддержки различных специализаций, ИТ-специалисты и менеджеры.
Отзывы о компании «Связь-Транс.М» Всего: 6
01.07.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Зовут на позицию менеджера по продажам. Кто работал (ет) в данной компании расскажите, что -то
Отзывы давно не обновлялись. Как сейчас работается в данной
16.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
До прихода сюда, работал в крупной компании по тому же профилю, пришел сюда после сокращения... Удивило, что в компании все достаточно регламентировано, что для небольшой компании - редкость.Приняли хорошо. Все объяснили, показали, дали время освоиться. Хоть компания и не большая, но работает давно,развивается, достаточно устойчивая, со своими традициями. Коллектив великолепный, возможности для роста имеются, зарплата выплачивается вовремя (задержки на 3-5 дня я не считаю проблемой). Пожелания работников, хоть и не часто, но учитываются, во-всяком случае к тебе прислушиваются. За время ...»
Офис далековато от метро. Жесткий ген.директор.Иногда объем работы не соответствует времени для реализации. Соц. пакет не
25.06.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Приняли на работу без опыта работы. Был большой объем работы и поэтому освоил сразу несколько специальностей, что в дальнейшем (на новом месте работы) очень пригодилось. Познакомился с хорошими людьми и до сих пор общаюсь с
Нашел работу с более выгодной заработной платой. Также не устраивало меня расположение офиса - далеко от дома. И неполный
16.05.2012
Автор:
qwerty
, г. Москва
1. ООО "Связь-Транс.М" является малым ( до 25 чел.) предприятием, что является несомненным плюсом, так как гораздо легче общаться в небольшом коллективе чем в огромной компании где сотрудники порой даже и не знают друг друга. 2. Руководство стремится расширить сферу деятельности Общества и, тем самым, увеличить доходность предприятия. 3. В самое тяжелое кризисное время руководство Общества впервую очередь старалось выплачивать людям з/п. Причем з/п выплачивалось с минимальной задержкой. 4. При наличии возможностей сотрудникам всегда оказывается материальная и моральная поддержка. ...»
1. Конечно строгий и постоянный контроль со стороны руководства это хорошо, но иногда Генеральный директор конечно переходит определенные рамки общения. 2. Несмотря на то, что задержки з/п небольшие, но все равно это является отрицательным фактором.
11.01.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
ну нет их... просто НЕТ. Есть пара-тройка человек, с которыми можно работать и поддерживать нормальные отношения и
1) маленькая компания (штат 20-25 человек) - по сути эта компания состоит из двух: СТМ-монтаж + Связь-Транс.М. Если же по отдельности - 10 + 15 человек соответственно. 2) Руководство: г.д. СТМ-Монтаж - Б.А.Ю. нормальный чел, с ним еще можно работать, а вот г.д. Связь-Транс.М - С.Д.В. - ... такое ощущение, когда с ним общаешься, что находишься в начале 90-х (фразы типа "готовь вазелин" и т.д. - норма, ну и все атрибуты того времени, кроме малинового пиджака). Подход С. к ведению бизнеса не изменился с того времени, как выступали до меня предыдущие ораторы, а именно: как можно дольше ...»
05.06.2009
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
очень
Несоблюдение ТК РФ по многим пунктам! Цель кинуть работников, поставщиков, арендодателей итд.
