Связной Банк отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО "Связной Банк"
Телефон: +88001000005
Сайт: svyaznoybank.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Воронеж, Нижний Новгород, Тула,
Просмотры: 153113
Описание деятельности:
Телефон: +88001000005
Сайт: svyaznoybank.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Воронеж, Нижний Новгород, Тула,
Просмотры: 153113
Описание деятельности:
Выдаёт эту карточку магазинную, тактично умалчивая о том, что её обслуживание стоит 600 рублей в год
Отзывы о компании «Связной Банк» Всего: 12
16.10.2012
Автор:
Кирилл
, г. Москва
ОТВЕТ НА ПРЕДЫДУЩИЙ ОТЗЫВ Работаю в Связном Банке. Правда не в КОЛЛ-Центре, а в отделении специалистом по работе с клиентами. начнем по порядку... Нервные и неадекватные люди - это мы и наши родственники, друзья и знакомые, которые попали в непредвиденную для них ситуацию. Их гнев - просьба о помощи. Так что все дело в восприятии. Если вы умеете помогать людям, не обращая внимание на эмоциональную сторону, то это работа с людьми не составит для вас труда. НЕ УМЕЕТЕ - либо учитесь и получайте удовольствие от овладения мастерством переговорщика, либо ищите себе более спокойную ...»
есть и минусы, но наметилась тенденция к их решению. Управлению из головного офиса респект. Молодцы. Минусы: - долгое рассмотрение некоторых вопросов. (уже решается) - не всегда известно с кем решать вопрос клиента - кому звонить, если вопрос не относится к твоей зоне компетенции. (уже
26.01.2012
Автор:
Анонимно
, г. Воронеж
Для любителей поболтать с нервными и недекватными людьми - большой простор для
Настолько великолепный работодатель, что в call-центре даже решили провести акцию: если приведёшь друга и он проработает хотя бы три месяца оператором справочной службы – ты автоматически получаешь полторы (ПОЛТОРЫ) тысячи рублей. Аттракцион невиданной щедрости. Отношение к персоналу – откровенно наплевательское. Не стоит обращать внимание на тот факт, что в размещаемых вакансиях указан график работы пять дней в неделю с двумя выходными. Это означает, что Вы можете работать, например, шесть дней в неделю, а потом получить выходной день. Причём, в этот же выходной день Вас могут ...»