Связной отзывы сотрудников о работе
Другие названия: связной;ЗАО «Связной Логистика»
Телефон: +88007004343
Сайт: svyaznoy.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Пенза, Смоленск, Омск, Иваново, Минск, Сургут, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Киров, Подольск, Нижневартовск, Новороссийск, Чита, Мурманск, Туапсе, Южно-Сахалинск, Жуковский, Новотроицк, Губкин, Печоры, Ярцево, Зеленокумск, Кавалерово (Посёлок городского типа),
Просмотры: 292135
Описание деятельности:
Телефон: +88007004343
Сайт: svyaznoy.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Пенза, Смоленск, Омск, Иваново, Минск, Сургут, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Киров, Подольск, Нижневартовск, Новороссийск, Чита, Мурманск, Туапсе, Южно-Сахалинск, Жуковский, Новотроицк, Губкин, Печоры, Ярцево, Зеленокумск, Кавалерово (Посёлок городского типа),
Просмотры: 292135
Описание деятельности:
«Связной» (ЗАО «Связной Логистика») – крупнейший в России мультиканальный ритейлер федерального масштаба – начал свою работу в России в 1995 году. На сегодняшний день открыт 3 000 магазин «Связной» на территории России, которые ежедневно посещают более 1,7 млн человек.
В 2002 году был создан интернет-магазин «Связной», который является одним из крупнейших игроков в онлайн-ритейле с оборотом 17 млрд рублей по итогам 2013 года. В магазинах «Связной», помимо мобильных телефонов и услуг операторов сотовой связи, можно купить ноутбуки, планшетные компьютеры, фотоаппараты и видеокамеры, «умные» и спортивные часы, электронные книги и многое другое. В наших магазинах можно получить расширенный спектр услуг, включая дополнительные гарантии на мобильные устройства, настройку и установку приложений, оплату Интернета, цифрового ТВ, коммунальных платежей. Также в торговых точках, принадлежащих сети «Связной», можно получить финансовые услуги: оформить кредит, кредитную карту, депозит, сделать денежный перевод или приобрести страховой продукт. В 2013 году открылся первый монобрендовый магазин «Связного» и компании Apple под брендом C-store, и в течение 2013 года было открыто 15 таких магазинов по всей России. А в декабре 2013 года было подписано соглашение о развитии монобрендовой сети Samsung. «Связной» является лидером по продажам смартфонов в стране, занимая 24% общероссийских продаж в натуральном выражении по итогам 2013 года. Кроме того, компания занимает лидирующие позиции на рынке планшетных компьютеров с долей рынка 12% в натуральном выражении. Бонусная программа лояльности «Связной-Клуб» является крупнейшей программой лояльности в стране и насчитывает 18 млн участников. В 2013 году «Связной» снова вошел в рейтинг 400 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленный рейтинговым агентством «Эксперт», заняв место в первой сотне рейтинга и опередив всех прямых конкурентов.
Входит в топ-40 лучших брендов России по оценке консалтингового агентства Interbrand.
Отзывы о компании «Связной» Всего: 220
27.09.2012
Автор:
Павел
, г. Москва
Тотальный пофигизм начальства, неплохой
Работал тренером! Т.е. на обучении будущих сотрудников розницы, скажу сразу, что к соискателям внутри нашего учебного центра относятся как к "быдлу". На собеседованиях отбор производят по принципу: "не урод, не дебил", т.е. берут всех подряд. Компания говно сама по себе, постоянно пытаются привить чувство "командного духа", такое впечатление, что все тренера живут ради работы и работают ради работы, если вы уйдете домой как положено и не задержитесь (переработки не оплачиваются), то на вас будут все косо смотреть. Постоянные командировки и конференции. С конференций фотографии ...»
19.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Уфа
Не жалеют деньги на обучение
1) Компания набирает сотрудников больше чем им надо (маленькие города). Результат: после обучения и стажировки ваше вакантное место может закрыться и вы будите сидеть в резерве без работы,но числиться в штате. 2) Обучение и стажировка - это разные вещи. На стажировке Вы почти ни чему не учитесь. Ваша задача подбегать к клиентам и делать план действующим сотрудникам. (там было по крайней мере у Менеджеров по финансам). 3) Не смотря на то, что на обучение Вам говорят, что все сотрудники это одна команда - это не так. Командного духа нет и как в любом коллективе есть маленькие ...»
15.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Их
Работала в интернет магазине, но после прихода новой руководительницы (из Моквы) уволили.... т.к. отказалась учавствывать в ее темных финансовых делах которые нацеленны на ее карман и мимо кассы. Нормальная такая компания, до сих пор в
04.09.2012
Автор:
Гена
, г. Москва
Только люди и опыт(хотя такой
"Не ходите дети в Африку гулять". Сборище хамства, невежества, неуважения, "разводилово" на каждом шагу. Катастрофическая нехватка менеджеров по продажам. Планы, бюджеты, приоритетные направления и всем н.срать что ты работаешь на точке где по штату должно быть трое совершенно один. Работать по 14! часов в день двадцать дней подряд! При этом обязан выполнять планы которые все время увеличиваются. Даже если ты два месяца подряд выполнил, то на третий тебе поставят ТАКОЙ! что ты даже впятером его не осилишь. Хотя при собеседовании все такие милые и пушистые: карьерный рост, высокие заработки, ...»
20.08.2012
Автор:
Стажер
, г. Воронеж
Интересная суть
Интересная суть работы,но....... Полное заманилово,прошла собеседование,вроде показалось интересно и все вроде бы по силам,а стоило только выйти на стажеровку,оказалась целая "армия",начались дрессировки по стойке смирно,ни минуты на то что бы банально не то что присесть,а даже облокотиться на что-то нельзя-сразу выговор.Стажировку обещали оплачивать каждый день,а оказалось, что тебе её оплатят только в том случае,если ты сдашь ряд тестов и завершающий экзамен, а если ты этот экзамен не сдашь и тебя не возьмут на эту работу, то тебе не оплатят отработаной стажировки.Отношение к ...»
07.08.2012
Автор:
Леся
, г. Московская Область
У нас был дружный коллетив, хорошее руководство. Пока оно, правда, не
З/п не соответствует действительности, штрафы оплачивают сотрудники и только сотрудники несут полную материальную
14.07.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
- Мизерная з/п всегда вовремя - Если продержитесь полгода - ДМС - Иногда можно попасть на работу рядом с домом - Зачастую хороший коллектив
Хочу сразу отметить следующее, те вещи, о которых пойдёт рассказ, творятся на одной из оперативных зон в САО Москвы. Это я к тому, что возможно не везде так плохо (в чём я лично глубоко сомневаюсь =))) и есть нормальные опер. зоны, ну да ладно. - Отношение к вам в УЦ как к пехоте, уже на этом этапе много становится понятно - Дальше готовьтесь пахать на точке по такому режиму, который установит вам всем ОМ (Привет хабалке Ждановой). Самому удалось застать хлебный месяц - декабрь, все надеялись на хорошую зп...Работали с середины декабря до конца без выходных, ах да чуть не забыл, с ...»
07.07.2012
Автор:
Екатерина Пимина
, г. Нижний Новгород
нет
Я тоже прошла там на днях обучение, сроком 12 дней, дальше не пойду, так жаль времени потраченного, я в шоке с них: нас пришло 50, осталось около 15 МПП и МПФП. Многие ушли сами, кого-то выгнали - это делается специально показательно так сказать, чтобы другие испугались и захотели там остаться неприменно-есть такой прием психологический. Первые три дня нас постоянно унижали, прессенговали и не во что не ставили, все время давая нам понять, что мы для них никто и ничто, в конце дня заставляли мыть в их учебном центре полы и протирать пыль. Мы там ползали по полу, придумывали сами себе ...»
28.06.2012
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
нашла новый
прошла полный курс обучение это рельно полный пипец. стажеров за людей не считаю. когда выходишь на стажировку на тт. коллектив находящийся там смотрит на тебя сверху вниз как на раба. пока находилась на точеке толком не чему не учили,но ветрины мыть я на училась на все 100%. приходилось после стажировки по ночам все самостоятельно учить,а утром к 8.30 через полгорода на стажировку тащиться. И когда наступил день экзамена здала тест и практическое задание на отлично. А теперь самое интересное! проторчав в челябинске месяц а я живу в 230 км от челябинска. По итогам тестов взяли какую то тупую ...»
20.06.2012
Автор:
Аноним
, г. Саратов
в саратове положительных сторон
в компании работала 2.5 года, реальна прошла ад раньше за него хотя бы платить дастойно а сейчас копейки. Омы и руководители реально мудаки. Должности получают благодаря тому что спят с Омом. Находясь в должности Умага не могут даже расчитать зарплату. Омы морозят бонус сотрудников и используют его на личные свои нужды. И утверждают,что получить за 21 рабочий день с рабочим графиком 13 часов в сутке 6000 руб это нормально. Постоянные удержания не за что, зачастую сотрудники узнают о них в день з.п. бухгалтерия не может обосновать как они умудряються высчитывать такую з.п. Штат набирают ...»
