таблоджикс отзывы сотрудников о работе
Другие названия: tablogix
Телефон: +74952321020,
Сайт: tablogix.ru
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 15990
Описание деятельности:
Телефон: +74952321020,
Сайт: tablogix.ru
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 15990
Описание деятельности:
TABLOGIX - международный логистический оператор, один из лидеров логистического рынка России, который успешно ведет свою деятельность на протяжении 20 лет. Компания была основана в 1994 году иностранными предпринимателями с целью предоставлять логистические услуги высокого качества международным компаниям в России. Услуги TABLOGIX включают ответственное хранение и профессиональную обработку продукции на складе. Транспортное подразделение - TABLOGIX Express, оказывает услуги по дистрибуции и доставке грузов по России. Развитая инфраструктура TABLOGIX включает складские комплексы класса А в различных регионах, собственный автопарк, партнерскую сеть из 77 представительств в России. В структуру компании входит подразделение автоматизированных систем управления складом, независимый департамент контроля качества, отдел проектов и развития складского бизнеса, подразделение по складскому учету и аналитике и др. Среди клиентов TABLOGIX: автопроизводители, производители FMCG товаров и бытовой техники, поставщики одежды и обуви, товаров для дома. Корпоративная культура TABLOGIX построена на таких принципах, как уважение, ответственность, клиентоориентированность, инициативность, профессиональное развитие, охрана окружающей среды. В 2008 году в компании была внедрена Система Менеджмента Качества (СМК) основанная на требованиях международного стандарта ISO 9001:2008. В соответствии со стандартом TABLOGIX прилагает все усилия для развития профессиональных качеств персонала с целью повышения эффективности работы компании. Сотрудники проходят обучение на внутренних и внешних курсах, в складских комплексах созданы учебные классы. В TABLOGIX работают профессионалы-единомышленники, а также молодые специалисты, ориентированные на высокие результаты, благодаря которым TABLOGIX удерживает лидерские позиции на рынке.
Отзывы о компании «таблоджикс» Всего: 18
04.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Оплачиваемый
На собеседовании обещали з/п 18.000, в договоре уже было написано 15.000, по факту оказалось 12.900. Начальство некомпетентное: при устройстве на работу предупреждал, что мне нужно будет совмещать с учебой, ответили, что все замечательно и такая возможность есть. По факту через пару месяцев начальство заявило, мол, нечего отпрашиваться, даже в обеденный перерыв(!!!). Кстати, касаемо обеденного перерыва - своими делами в это время заниматься нельзя, если ты закончил раньше обедать - извольте работать, и при том начальство говорит, что КАК БЫ личное время - оно на то и личное, можете ...»
15.09.2013
Автор:
кое-кто
, г. Московская Область
нет
начальники компании не умеют отвечать на вопросы своих подчиненных. Например: Яковлева (начальник ОКК) на все вопросы отвечает, что она здесь не причем, такое ощущение, что человек без образования. Кулагина (начальник ОСУ) любимое выражение: "давай потом поговорим". Особенно если вопрос касается зарплаты, то тут вам вообще никто ничего не ответит. Они могут ошибаться на несколько тысяч рублей в свою сторону, а потом просто сказать: мы ошиблись. Отработанные дни могут поставить выходными и не оплатить, а потом доказывай что ты работал в эти дни. Татьяна Рябенко это человек не ...»
18.08.2013
Автор:
ANONIM
, г. Московская Область
- белp/gpg - подработки (овертаймы), хотя в последнее время они стали большой редкостью.... - график 2/2 - дружный коллектив - теплый склад - парковка авто прям под окном работы - Корпоративный
- платят чисто "по-американски", премию дадут 100% если по часам отработал в прошлом месяце как положено.... Но это же не правильно, как можно исчислять часы при графике 2/2 графиком 5/2, т.е. допустим по графику 5/2 выходит 184 часа, а по графику 2/2 выйдет 176 часов, ты просто вынужден выходить за часы дорабатывать, чтобы премию не потерять в следующем месяце. - Непонятно каким все-таки расчетом исчисляют овертаймы, т.к. в расчетном листке сколько часов овера отработал не прописано, считая самостоятельно по отработанным часам цифры ни как не бъются с фактом расчетного листка. - ...»
23.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хорошо заманивают, симотичные девушки на
Не идите туда работать. Вспомнил историю освоения Южной и Северной Америки, почувствовал себя негром и индейцем одновременно. Соотношение зарплаты и того труда, что ты прилагаешь для зарабатывания этих денег, находится в явном дисбалансе. Общежитие, которое предоставляется бесплатно, находится далеко от работы, половина зарплаты уходит чисто на проезд. Мне говорили о том, что деньги за проезд возвращают, но эта информация не соответствует
25.04.2013
Автор:
Наталья
, г. Москва
Крупная компания, белая з/п, очень дружный коллектив, на нашем складе всегда все друг другу помогут и поддержат. Новичков не бросают, сразу закрепляют наставника, который все рассказывает и показывает. Обеденное время не регламенированно, могу в любой момент пойти покушать. В компании существуют перспективы карьерного роста, профессиональный рост, лично мой профессиональный уровень намного вырос за время работы. Компания занимается обучением и развитием своего персонала, сотрудников обучают как и в самой компании, начиная с грузчиков, так и проводят открытые тренинги, приглашают ...»
В компании, конечно, существует бюрократия. Но на мой взгляд - это естественно для всех крупных компаний (опираюсь на свой опыт и опыт моих друзей). И еще минус в том ,что находится работа не в москве, а в пригороде, хоть и не очень далеко. Но все компенсирует корпоративный транспорт - нас возят утром и
17.11.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
да нет таких прям плюсов, о которых стоит
Постоянно мониторят рынок труда по всем вакансиям, то есть приезжаете на собеседование, готовитесь, а ИМ изначально НИКТО не нужен, просто раздутый отдел кадров изображает видимость работы(информация достоверная, а терять время попусту или нет -- дело личное....). Что касается работы_____рабочий день ненормирован, з.п. у меня была вроде для моей должности и ненормированного рабочего дня нормальная 45.000р.НО ВСЁ СЪЕДАЛИ ШТРАФЫ-ШТРАФЫ-ШТРАФЫ, и доводили её до стандартных 30-35 т.р. Еще раз напомню!!!! По действующему Трудовому кодексу работодатель не имеет никакого права штрафовать ...»
