Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Павел косталенков за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: ТД Настюша
Другие названия: Торговый Дом «Настюша»
Телефон: +7 (495) 981-35-81
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 38474
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Торговый Дом «Настюша» является поставщиком высококачественной муки и хлебобулочной продукции крупнейших московских предприятий, и представляет широкий ассортимент высококачественной мучной продукции: муку пшеничную хлебопекарную  высшего, первого и второго сортов, муку ржаную обойную, обдирную, сеяную, крупу манную, муку блинную, пшеничные зародышевые хлопья, а также самый широкий ассортимент хлебобулочной продукции: пшеничные, ржано-пшеничные, заварные сорта хлеба, кондитерские и мелкоштучные изделия. Постоянными клиентами Торгового дома являются ведущие торговые сети и крупнейшие предприятия России. 

ТД Настюша

Автор: Павел косталенков Добавлен: 27.04.2014

Положительные стороны компании

Не пришлось заметить

Отрицательные стороны компании

Хороший вопрос возникает, правда ли это, ведь ругают на этом сайте отдел персонала Настюши сильно! Кто из сотрудников Настюши помнит, что бы Директор по персоналу Белова Ольга или рук. отл. Муравина Елена пропагандировала идеи обучения персонала или развития персонала? Или например пропагандировал идеи заботы о здоровье персонала? Заботы о детях персонала?Даже подарок на навый год детям отвергают, не говоря уж о лагерях и уж точно ДМС. Зато существует показательный добровольно принудительный корпоратив на новый год, но за счет средств сотрудников. Все сотрудники замечают, что работа этих двух дам сводится к сбору всякого нехорошего рода информации в офисе и докладу в их виденье двладельцам, а потом распростронении информации, что по этому вопросу думает рукородство. А что нормально, а не калуарно работать с персоналом они не умеют? И еще зачем собирать разные глупости типа, кто не брит, не так одет и докладывать это? Разве посерьезнее проблем с персоналом нет?