Техносила отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Саунд-Трейд;Аггер Техникс
Телефон: +74957778777
Сайт: technosila.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Кемерово, Казань, Тверь, Тюмень, Екатеринбург, Краснодар, Волгоград, Пенза, Тула, Иваново, Оренбург, Мурманск,
Просмотры: 184435
Описание деятельности:
Телефон: +74957778777
Сайт: technosila.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Кемерово, Казань, Тверь, Тюмень, Екатеринбург, Краснодар, Волгоград, Пенза, Тула, Иваново, Оренбург, Мурманск,
Просмотры: 184435
Описание деятельности:
«Техносила» - один из лидеров сетевой розницы в сфере торговли электроникой и предметами бытовой техники в России. История компании началась в 1993 г., когда в Москве был открыт первый магазин сети. В 1997 г. все торговые точки были объединены под одним брендом. Сегодня «Техносила» включает в себя более 100 магазинов в 60 городах страны. Компания работает в 7 федеральных округах РФ, порядка 80% торговых точек «Техносилы» расположены за пределами Москвы и Московской области. Совокупная торговая площадь сети превышает 215 тыс. кв. м. В 2010 г. оборот «Техносилы» составил порядка $850 млн., количество клиентов - более 35 млн. человек. Ассортимент сети насчитывает свыше 25 тыс. наименований, большая часть которых - продукция ведущих мировых брендов. Уникальные условия работы с поставщиками и производителями дают возможность предлагать покупателям сети товары по конкурентным ценам. С 2005 года на официальном сайте компании www.tehnosila.ru работает интернет-магазин «Техносилы». Сейчас интернет-сервис «Техносилы» охватывает 17 российских городов, совокупная численность населения которых – более 30 млн. человек. С 1999 г. в «Техносиле» существует собственный сервис-центр компании, специалисты которого осуществляют гарантийное и постгарантийное обслуживание, установку и настройку программного обеспечения. Сервис-центры «Техносилы», сертифицированные ведущими производителями электроники и бытовой техники, работают во всех городах присутствия сети. В своей деятельности «Техносила» ориентируется на стандарты, принятые мировыми лидерами сетевой розницы в сфере торговли электроникой и предметами бытовой техники. Стратегия компании базируется на клиент-центрированной модели бизнеса, которая подразумевает не только широкий ассортимент и привлекательные цены, но и возможность для покупателя получить исчерпывающую информацию о товаре, воспользоваться квалифицированной консультацией по выбору аксессуаров и подключению дополнительных устройств, а также сформировать индивидуальное решение для дома, дачи и офиса. В настоящее время торговую деятельность под маркой «Техносила» осуществляют компании «БизнесПРО» и «СервисТрейд».
Отзывы о компании «Техносила» Всего: 103
12.02.2013
Автор:
Виктор
, г. Москва
Заказывал по интернет магазину Техносилы блютуз гарнитуру. Уж очень понравилась цена и страшно захотелось. Договорились о доставке в четверг, но так вышло, что в четверг вызвали в коммандировку. Все обошлось - не проблема, созвонился с курьером и назначили другое время. Приехали, проверил, заплатил. Все
Думаю мой отзыв будет
08.02.2013
Автор:
Андрей
, г. Москва
Поощрительная система, (да она есть) хотя ради неё нужно выкрутиться на изнанку. Зарплата может доходить до 40000 р. если постараться, а так стабильные
минусов гораздо больше. С 9 до 9 часов рабочий день, 5 а то все 7 дней в неделю настоящего безобразия, в итоге получается 10-20 часов неоплаченной работы. За переработанные праздничные дни никакой доплаты, могут наоборот штрафануть рублей так на 5000. Больничный не оплачивается, хотя писали совсем другое. Обеденный перерыв всего 30 минут в день. Менеджеры продавцов за людей не считают, прописать штраф за то что просто присел на пять минут или отлучился в туалет не отправившись им рас плюнуть, ну и так постоянный контроль чуть ли не личной жизни. Если вам не жалко своего времени и здоровья, ...»
26.01.2013
Автор:
Марик
, г. Москва
в техносиле на распродаже купил дрель Defort DID-755N-Q. Договорился, что сам заберу в пункте выдачи Pick Up, рядом со станцией Полежаевской, так как работаю неподалеку. Но забрать не успел, просто перезвонил и попросил продлить резерв. Для меня очень
не
19.01.2013
Автор:
Трофим
, г. Москва
Живу на Полежаевской, прямо напротив пункт выдачи заказов техносилы. Ну просто мега-удобно. Заказал в интернете или по телефону и получил тут же, напротив. Цены их всегда радовали, предложения всякие
Да как-то не
13.12.2012
Автор:
Вася
, г. Москва
Раньше можно было легко договориться о выходных или неофициальном отпуске. Также у любителей весь рабочий день провести в инете с телефоном в руках были созданы для этого все необходимые условия (бесплатный Wi Fi + абсолютный пофигизм со стороны руководства).
Если говорить о корпоративной культуре и социальных гарантиях, то их по-просту нет. При трудоустройстве вместе с приказом о принятии на работу вы подписываете договор об индивидуальной материальной ответственности на предмет того, что вы согласны оплачивать из премиальной части своей з.п. недостачу. Кстати, по цене продажи, а не по закупочной, в общем будете покупать воздух. Но это еще только начало всевозможных вычетов, которым подвергнется ваша з.п. прежде, чем вы ее получите. Про то, что переработки не оплачиваются я даже не говорю. Ваша з.п. будет складываться из оклада (15000) ...»
06.12.2012
Автор:
Вячеслав Зверков
, г. Кемерово
При директоре Алексееве было отлично и начальник по СБ Фурман хороший мужик. Вдруг их сняли с должности и поставили беспредельщиков. При Алексееве з\п была не меньше 30000, а при Носоревой
Я бывший продавец. Мое начальство (Техносила, г.Кемерово) унижало, оскорбляло и угрожало мне. Масалкин В.А. (начальник по СБ) меня материл и угрожал мне. Носорева Е.В. (директор магазина #908) игнорировала мои просьбы о том, чтобы усмирить неадекватного зама по безопасности. Я ей сказал, что пойду в трудовую жаловаться, а она сказала, что им ничего не будет, якобы региональный директор ее подруга и отмажет ее. В следствии чего решили меня выжить, заставляли писать объяснительные на счет вымышленных и реальных, но пустяковых косяков. Она орала на меня, чтобы написать по собственному, ...»
04.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Тверь
Есть действительно отличные
В коллективе постоянная ненависть друг к другу и зависть. Все грызут глотки за продажи. Выясняют отношения в присутствии покупателей кто первый подходил и поздоровался.Введены бредовые штрафы. Денег платят мало в соотношении с требованиями к работе. Каждое утро поливают грязью на собрании. Некоторые сотрудники воруют, а недостачу вешают на весь "коллектив". Работают в основном либо студенты заочники. Внутри никакой лояльности к
15.11.2012
Автор:
Техносила в ТЦ Гвозь 2,м.Коломенская
, г. Москва
Коллкетив и не
1.Администрация магазина никакая и по сей день 2.Заработная плата не соотвествует заявленой,при вычите НДС получаются копейки,не считая потери после инвентаризации + заработок бывшего директора Казаровой О.Ю и зав.секции Антипова А.В,который строится(лся) из части суммы з\п сотрудников магазина,за счёт простого отмывания по причине штрафов и тд,но об этом более подробно будет ниже... 3.Кража крупного товара,которая началась при одном сотруднике склада,а именно бывшиго зав.склада Эльнура Раисовича и его дружка Андрея из службы безопасности магазина,так же бывшего Товар со ...»
10.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
...
работал в данной компании долго, попал в магазин около м. Коломенская,т.е. попросили прийти помочь, директор обещает зарплату в н-ную сумму и даже больше. в итоге в первые месяцы приходилось напоминать об обещании и слышать что в следующем месяце перекроем "долг", и так практически раз в два-три месяца. стабильности в компании никакой, каждый год идут слухи что компания продается,в магазине есть приближенные к "элите", остальной коллектив не обделен конечно, но у приближенных есть бонусы в виде премиальных с разных доходов буть то дир.фонд или премия по итогам инветризации, вне зависимости от ...»
07.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Тверь
Заработать можно, но нужно как дурачек ходить с аксессуаром в руках, впаривать заведомо плохой товар, главное чтоб 94к.
Принцип работы компании строится на двойном обмане. Ты обманываешь покупателей, а компания обманывает
