Теплант отзывы сотрудников о работе
Другие названия: АО «Теплант»
Телефон: +78463773000
Сайт: teplant.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Самара,
Просмотры: 47370
Описание деятельности:
Телефон: +78463773000
Сайт: teplant.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Самара,
Просмотры: 47370
Описание деятельности:
АО «Теплант» - один из крупнейших российских производителей сэндвич-панелей. Более 16 000 объектов построено из наших сэндвич-панелей по всей стране: крупнейшие промышленные и сельско-хозяйственные объекты, логистические комплексы, торговые центры и магазины, аэропорты и ж/д вокзалы, спортивные объекты (в том числе олимпийские) и другие социально значимые объекты.
Теплант - один из крупнейших российских производителей сэндвич-панелей. Завод был создан в 1957 году на базе Куйбышевского завода минераловатных изделий. В 1994 году компания получила название ОАО «Термостепс-МТЛ», а в 2012 году была переименована в АО «Теплант». Сегодня - это современное предприятие, объединяющее две производственные площадки в Самаре и завод в Ивановской области. Головной офис компании расположен в Самаре. Общая производственная мощность действующих линий предприятия составляет 6 млн. кв. м сэндвич-панелей и до 60 тыс. тонн минеральной ваты в год. 100% акций АО «Теплант» принадлежит кипрской фирме Tabellion Ltd., которая является дочерней компанией инвестиционного фонда Baring Vostok PE Fund IV. Социальные сети: https://vk.com/teplantsamara https://www.facebook.com/aoteplant https://twitter.com/Teplant_ Из сэндвич-панелей Teplant построено более 17 000 объектов: спортивные объекты (в том числе олимпийские), промышленные, здания, аэропорты, вокзалы, торговые центры, логистические комплексы Предприятие имеет развитую дилерскую сеть - более 40 компаний-партнеров более чем в 30 городах России и Казахстана. История компании: 2014 Открытие нового завода «Теплант» в городе Тейково Ивановской области. Запуск третьей линии по производству сэндвич-панелей. 2014 Теплант стал членом европейской ассоциации European Association for Panels and Profiles (PPA) – объединение производителей сэндвич-панелей и профлиста. PPA – один из крупнейших европейских отраслевых союзов. 2014 ОАО «Теплант» стал членом Российского Союза Поставщиков Металлопродукции (РСПМ). 2013 Завод «Теплант» стал победителем Всероссийского конкурса «Сто лучших товаров России». Начало строительства «Теплант-Иваново». 2012 ОАО «Термостепс-МТЛ» переименовано в ОАО «Теплант». 2011 Согласно результатам исследований независимой аналитической компании INFO LINE ОАО «Теплант» стал лидером рынка по объему производства трехслойных сэндвич-панелей в России. 2010 Запуск второй линии по производству минеральной ваты VATTARUS. Данный проект стал крупнейшим в экономической жизни Самарского региона за 2009-2010 года. 2009 «Термостепс-МТЛ» признан лидером строительного комплекса России (награда учреждена Российским Союзом Строителей). 2008 Смена собственников: 100% акций предприятия приобрел инвестиционный фонд Baring Vostok PE Fund IV. 2008 Внедрена интегрированная система менеджмента. Получен сертификат соответствия: Bureau Veritas на систему менеджмента качества – международный стандарт ISO 9001, систему экологического менеджмента - международный стандарт ISO 14001; систему менеджмента профессиональной безопасности и здоровья - международный стандарт OHSAS 18001. 2007 Запуск второй линии по производству сэндвич-панелей Teplant. 2005 Модернизация оборудования по производству нестандартных элементов, запуск линии по производству угловых сэндвич-панелей. 2003 Получен сертификат соответствия системы менеджмента качества - международному стандарту ISO 9001 от компании BSI. 2002 Запуск цеха окраски металла. 2001 Запуск производства минеральной ваты и сэндвич-панелей. 1994 Образование «Термостепс-МТЛ». 1975 Продукция Куйбышевского завода минераловатных изделий удостоена Государственного Знака Качества СССР. 1957 Открытие Куйбышевского завода минераловатных изделий. Предприятие специализировалось на выпуске минеральной ваты и войлока.
Теплант - один из крупнейших российских производителей сэндвич-панелей. Завод был создан в 1957 году на базе Куйбышевского завода минераловатных изделий. В 1994 году компания получила название ОАО «Термостепс-МТЛ», а в 2012 году была переименована в АО «Теплант». Сегодня - это современное предприятие, объединяющее две производственные площадки в Самаре и завод в Ивановской области. Головной офис компании расположен в Самаре. Общая производственная мощность действующих линий предприятия составляет 6 млн. кв. м сэндвич-панелей и до 60 тыс. тонн минеральной ваты в год. 100% акций АО «Теплант» принадлежит кипрской фирме Tabellion Ltd., которая является дочерней компанией инвестиционного фонда Baring Vostok PE Fund IV. Социальные сети: https://vk.com/teplantsamara https://www.facebook.com/aoteplant https://twitter.com/Teplant_ Из сэндвич-панелей Teplant построено более 17 000 объектов: спортивные объекты (в том числе олимпийские), промышленные, здания, аэропорты, вокзалы, торговые центры, логистические комплексы Предприятие имеет развитую дилерскую сеть - более 40 компаний-партнеров более чем в 30 городах России и Казахстана. История компании: 2014 Открытие нового завода «Теплант» в городе Тейково Ивановской области. Запуск третьей линии по производству сэндвич-панелей. 2014 Теплант стал членом европейской ассоциации European Association for Panels and Profiles (PPA) – объединение производителей сэндвич-панелей и профлиста. PPA – один из крупнейших европейских отраслевых союзов. 2014 ОАО «Теплант» стал членом Российского Союза Поставщиков Металлопродукции (РСПМ). 2013 Завод «Теплант» стал победителем Всероссийского конкурса «Сто лучших товаров России». Начало строительства «Теплант-Иваново». 2012 ОАО «Термостепс-МТЛ» переименовано в ОАО «Теплант». 2011 Согласно результатам исследований независимой аналитической компании INFO LINE ОАО «Теплант» стал лидером рынка по объему производства трехслойных сэндвич-панелей в России. 2010 Запуск второй линии по производству минеральной ваты VATTARUS. Данный проект стал крупнейшим в экономической жизни Самарского региона за 2009-2010 года. 2009 «Термостепс-МТЛ» признан лидером строительного комплекса России (награда учреждена Российским Союзом Строителей). 2008 Смена собственников: 100% акций предприятия приобрел инвестиционный фонд Baring Vostok PE Fund IV. 2008 Внедрена интегрированная система менеджмента. Получен сертификат соответствия: Bureau Veritas на систему менеджмента качества – международный стандарт ISO 9001, систему экологического менеджмента - международный стандарт ISO 14001; систему менеджмента профессиональной безопасности и здоровья - международный стандарт OHSAS 18001. 2007 Запуск второй линии по производству сэндвич-панелей Teplant. 2005 Модернизация оборудования по производству нестандартных элементов, запуск линии по производству угловых сэндвич-панелей. 2003 Получен сертификат соответствия системы менеджмента качества - международному стандарту ISO 9001 от компании BSI. 2002 Запуск цеха окраски металла. 2001 Запуск производства минеральной ваты и сэндвич-панелей. 1994 Образование «Термостепс-МТЛ». 1975 Продукция Куйбышевского завода минераловатных изделий удостоена Государственного Знака Качества СССР. 1957 Открытие Куйбышевского завода минераловатных изделий. Предприятие специализировалось на выпуске минеральной ваты и войлока.
Отзывы о компании «Теплант» Всего: 61
29.01.2013
Автор:
Антон Теплюк
, г. Самара
К положительному можно отнести то, что старая команда профессионалов, обладавшая наработанными годами клиентской базой, связями - была изгнана в 2009 г., что способствовало росту объемов продаж у
Чтобы понять с кем имеешь дело, надо посмотреть на персоны. Подгорный - разливал газировку, эта которая Кока-Кола. Брал воду, экстракт, бутылки - и всё это мутил и впаривал. Ну зашибись бизнес - почти Газпром. Но всегда хочется большего, комплексы человеческие мешают. Купил мотоцикл, Хонда. Стал типа байкер - но ездить то надо уметь. А что-то мешает. И тут появилась Термостепс-МТЛ. Вот оно попёрло. Но тут не Кока-Кола, и не байк - клуб - Железные яйца. Одному не справиться - надо пригласить кореша из Голландии, Майкла. (Не путать с Джексоном) Двоём веселей. И ребята намутили, 1С ...»
26.01.2013
Автор:
Е.С.
, г. Самара
Nihil
Анониму с коментом от 07.12.12. Во-первых, Вы сами не представились и поскольку Вы не критикуете ( что, естественно, безопаснее делать инкогнито), а адвокатствуете , скрывая свое имя, то следовательно, сами не верите тому, о чем пишете. Во-вторых, лично зная всех спасающихся от Вашего менеджмента бегством и изгнанных, с уверенностью заявляю : почти каждый из них был царь и бог на своем месте, коллектив был квалифицированным, сплоченным. Коллектив самого высокого качества выпускал продукцию самого высокого качества в России, завод был первым по отрасли, смотрите дипломы и пр. ...»
28.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Самара
Время уже судит? Налоговики и полиция целый день проверяли документы в офисе ОАО «Теплант» Вчера весь день офисе ОАО «Теплант» (ранее»Термостепс-МТЛ) работали сотрудники УФНС России по Самарской области и УБЭП. Как рассказал „Ъ“ источник, близкий к предприятию, визитеры пришли с представлением, согласно которому, руководство ОАО «Теплант» должно было показать налоговикам документацию завода, связанную с производством. «Проверяющим был предоставлен доступ к базе данных компании. Однако после этого сотрудники налоговой заявили, что они хотят ознакомиться с документами по качеству. В ...»
Предыдущий комментарий ярко характеризует руководство компании и его пренебрежительное отношение к
25.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Такое ощущение, что все предыдущие отзывы напечатаны одной рукой. Товарищ, когда пишите, имейте под рукой толковый словарь, пожалуйста! И не ищите слово "Вторник" в разделе на букву "Ф". Там на "Ф", для Вас, только одно слово -
Время
20.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Самара
Не вижу никаких
С приходом нового руководства ,а имнно Старагина стало ещё хуже, старых рабочих увольняет только за-то что с ним оговариваются ,в производстве он совсем ничего не понимает ,сам даёт глупые распоряжения ,а потом сваливает на мастеров смен, и тут же бежит жаловотся к Акифьеву чтобы их уволить.Не зачто уволил табельщицу МВП которая отработала 8 лет,и нашёл другую которая вобще не работала в производстве и ничего абсолютно не знает,уволил начальника РРГ,увольняет старых мастером ,старшего мастера перевёл в мастера который отработал в производстве 11 лет ,Акифьеву и Подгорному он ...»
18.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Самара
до 2008 года Термостепс-МТЛ был перспективным производством, приятно было работать с квалифицированными
К сожилению с приходом Подгорного О.А. на предприятии стали выживать лучших сотрудников которые с истоков поднимали производство. экономят на всем что надо для производства, в отделе кадров работает больше сотрудников, чем в ключевых цехах, например МВП-2, перед приездом проверки, весь брак которым зарос завод был роздан БЕСПЛАТНО всем желающим, и как можно говорить о хорошем будущем компании! 2008-2012 самое бесцельно патраченое время, но к сожалению я еще и был верным патриотом
16.11.2012
Автор:
аноним
, г. Москва
ни
руководство завода с рабочими не считается,зарплата у людей низкая до 10тыс, как пригнали одного молодого и безбашенного начальника с украины и пошли одни несчасные случае,куда смотрит генералый завода не ужели у него глаз
27.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Возможно и есть какие то хорошие начинания, но их не видно за минусами, люди озлоблены, т.к. нет того необходимого прожиточного минимума для жизни, а он по самаре 7 тыс рэ примерно. На семью их 3 чел надо 21 миним чтобы быть нищими... вот и
Все верно, выжимают все соки, "закручивают гайки"... люди гибнут и становятся инвалидами, руководство все покрывает, откупаются от всех инстанций... Не создаются условия для работы (производство очень вредное), все льготы, которые ранее существовали в коллективном договоре убрали... народ бежит с завода, текучесть кадров бешеная, зарплаты низкие у большинства, хотя средняя зарплата по заводу наверное и большая... "убирают к приезду акционеров" +100 (все верно) "фальшивые речи о командном духе и корпоративной ответственности" +1000 (в точку)
27.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Коллектив
наверное единственное в городе предприятие с таким разрывом в зарплатах - 6-10 тыс. руб. у рабочих и 200-500 тыс. руб. у руководителей На фоне этого - фальшивые речи о командном духе и корпоративной ответственности вызывают только смех. а нарушения технологии, приводящие к несчастным случаям. Но для руководства главное - хорошо убрать территорию перед приездом акционеров из
27.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Самара
опыт
аттестации рабочих мест проходит без самих рабочих и не в рабочее время когда оборудование
