Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв бухгалтера о зарплата и компенсации от Милый бухгалтер за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Теплоэнергомонтаж
Другие названия: Логика теплоэергомонтаж
Телефон: 190020;Санкт-Петербург;наб.Обводного канала;150
Сайт:
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 10291
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Профилирующей деятельностью ЗАО НПФ ЛОГИКА с 1989г. является разработка и производство приборов и систем коммерческого учета энергии и энергоносителей для комплексного решения задач энергосбережения. Отличительной особенностью фирмы является комплексное решение задач автоматизации и диспетчеризации коммерческого учета всех видов промышленного и коммунального энергопотребления в масштабах городов и регионов. За 16 лет фирма из локальной выросла в крупную российскую корпорацию с развитой структурой, обеспечивающей не только разработку и серийное производство аппаратных и программных средств учета энергоносителей, но и полный комплекс сопутствующих работ и услуг в России и странах ближнего зарубежья.

Теплоэнергомонтаж

Автор: Милый бухгалтер Добавлен: 18.08.2014

Положительные стороны компании

Я работаю в бухгалтерии уже несколько лет. Коллектив женский. Работы много, объем работы большой. Некоторые девочки не выдерживают, уходят. Но остальные работают дружно, помогают друг дружке. Ну и стабильная зарплата, дмс - это тоже держит. Сейчас вот на 1 сентября всем у кого дети-школьники по школьному набору руководство подарило. Дни рождения отмечаем вместе. Почти два года назад поменялся главный бухгалтер. Сейчас она женщина твердая, иногда жесткая, но дело свое знает хорошо. Ну а как иначе заставить менеджеров сдавать документы вовремя, сами знаете. Да и чувство юмора у главного бухгалтера есть. Питаемся все по разному, я с собой из дома приношу, разогреваю в микроволновке на кухне.

Отрицательные стороны компании

Я бы проводила иногда курсы для менеджеров по бухгалтерии, а то пока научатся на своих ошибках правильно работать, столько времени на это тратится. Жаль, что сейчас нет летних корпоративов, я не застала, только новый год и день рождения фирмы. А так хорошо всей компанией куда-нибудь на озеро (в смысле лучше узнать коллектив).