Территория цвета отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Мастик;Территория цвета, группа компаний
Телефон: +74959610099
Сайт: t-z.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10844
Описание деятельности:
Телефон: +74959610099
Сайт: t-z.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10844
Описание деятельности:
Компания "Территория цвета" 20 лет на рынке промышленных лакокрасочных материалов. На сегодняшний день компания является одним из лидирующих производителей огнезащитных и общестроительных лакокрасочных материалов на эпоксидной, органической и водной основах. Площадь наших производственно-складских помещений составляет 2000 кв.м. Лаборатория оснащена современным оборудованием для проведения необходимых испытаний и контроля качества материалов. Ежегодно компания производит 1,5 млн. литров лакокрасочных материалов. В целях обеспечения бесперебойных поставок мы поддерживаем складской запас 200 тыс. литров. Поставки материалов осуществляются напрямую с завода или через дилеров в регионах России. Мы обеспечиваем комплексное сопровождение проектов: выполнение расчетов технические консультации предоставление образцов материалов для пробного нанесения инспекцию работ на объекте прохождение экспертизы, согласование в ВНИИПО МЧС РФ сдачу работ в ИПЛ и Ростехнадзоре гарантию на покрытие до 25 лет
Группа компаний "Территория цвета" успешно продолжает свое развитие c 1996 года. Мы представляем на российский рынок широкий спектр антикоррозионных, огнезащитных и декоративных лакокрасочных материалов и осуществляем комплекс работ по нанесению всех видов защитных ЛКМ. Одним из значимых направлений деятельности ГК «Территория цвета» является производство огнезащитных лакокрасочных материалов. Благодаря накопленному опыту в сегменте огнезащитных ЛКМ разработана уникальная рецептура, и в 2002 году открыто производство огнезащитной краски «ДЕКОТЕРМ», которая на сегодняшний день составляет достойную конкуренцию зарубежным аналогам. Клиентами компаний являются ведущие предприятия нефтяной и газовой промышленности, энергетики, промышленного и гражданского строительства, судостроения, машиностроения, деревообработки и других отраслей. Своим сотрудникам мы предлагаем: комфортные условия работы, конкурентоспособную заработную плату, льготы и компенсации, корпоративные мероприятия обучающего и развлекательно характера, возможность профессионального и карьерного роста. Основными корпоративными ценностями для нас являются: профессионализм, командная работа, индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Группа компаний "Территория цвета" успешно продолжает свое развитие c 1996 года. Мы представляем на российский рынок широкий спектр антикоррозионных, огнезащитных и декоративных лакокрасочных материалов и осуществляем комплекс работ по нанесению всех видов защитных ЛКМ. Одним из значимых направлений деятельности ГК «Территория цвета» является производство огнезащитных лакокрасочных материалов. Благодаря накопленному опыту в сегменте огнезащитных ЛКМ разработана уникальная рецептура, и в 2002 году открыто производство огнезащитной краски «ДЕКОТЕРМ», которая на сегодняшний день составляет достойную конкуренцию зарубежным аналогам. Клиентами компаний являются ведущие предприятия нефтяной и газовой промышленности, энергетики, промышленного и гражданского строительства, судостроения, машиностроения, деревообработки и других отраслей. Своим сотрудникам мы предлагаем: комфортные условия работы, конкурентоспособную заработную плату, льготы и компенсации, корпоративные мероприятия обучающего и развлекательно характера, возможность профессионального и карьерного роста. Основными корпоративными ценностями для нас являются: профессионализм, командная работа, индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Отзывы о компании «Территория цвета» Всего: 21
28.05.2020
Автор:
Аноноим (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Их
Одни не достаёт. Задержки по зарплате.Аванса в первый месяц не дают.Скрытая система штрафов о которых Вам,на собеседовании нечего не скажут.Трудогого договора не оформляют.Кадровик Елена постоянно врёт. Слушать её бредни не стоит. Никому не рекомендую. Реально будет сидеть без денег ,вот увидите. Полное мракобесие. Условия труда
06.04.2019
Автор:
Константин (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Привела сюда ностальгия. Я получается тоже долгожитель, 8 месяцев отработал, было весело и интересно. Обижаться не за что, опыт получил хороший. Зря тут все удивляйтесь, меня брали паровозом, разгоняешь, а потом Николай с Василием получают клиентов, это нормально, у всех разные стратегии введения
За была серия, но задержек не было, только, когда увольняться, не хотели меня терять, что приятно. Кулев личность интересная, запоминающиеся. По крайней мере намного интереснее и приятнее собственников. Если Вася, Коля, Кирилл читаете это привет вам, был рад с вами познакомиться, вы меня многому научили, сейчас об меня можно зубы сломать благодаря вам, вы сделали меня сильнее. Всех благ, у меня все хорошо, и вам желаю того же. P.s. я не бот, людям с опытом работу не рекомендую, а молодым самое то, получите опыт, будете умнее, эт ещё не самые плохие, бывает и
21.03.2019
Автор:
Сотрудник (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю в продажах Декотерм с 2017 года. Если кто привык, чтоб его все время пинали в работу, тут будет тяжело. Получаешь установку, двигайся сам. Директор Кулёв при этом постоянно с тобой на связи, всегда можно обсудить с ним напрямую. Можно не видеть его 2-3 дня, над тобой никто не стоит, да и он тоже ведёт крупные проекты, но потом все вопросы все равно плотно обсуждаются на совещании, «с пристрастием». Но также есть чёткое понимание, что конкретно можешь порешать сам, что надо спросить у него. Много проектов и даже готовых клиентов тебе отдают, если зарекомендовал себя в коммуникациях и ...»
компания не оплачивает дополнительного
04.03.2019
Автор:
Работник (Сотрудник)
, г. Москва
Территория цвета подойдет скорее опытным специалистам по продажам. Желательно иметь опыт в сфере огнезащитных красок или хотя бы смежных направлениях (строительные материалы, крупные проекты). После розницы у Вас здесь вряд ли получится закрепиться. Ну и настраивайтесь учиться и догонять, где-то надо и потерпеть. На первых порах успехи более опытных коллег были для меня стимулом, чтобы двигаться вперед. Зато потом (у кого 3-6 мес на освоение уходило, а кому и года мало) действительно можно стабильно получать в разы больше, чем в той же самой
Нет
08.02.2019
Автор:
Сотрудник (Сотрудник)
, г. Москва
-
В таком гадюшнике я ещё не работала. Стадо подлых быдло-свиней постоянно меняющих название: ТЦ, Деко, ТД. Расположение офиса то-же меняют. Бардак токой надо еще поискать.Вас посадят за телефон и дадут ноутбук, впаривай всем краску. Через неделю возьмут следующего, тебе скажут что ты не подходишь, не заплатят нихрена, ты пойдешь на все 4
06.01.2019
Автор:
Сотрудник (Сотрудник)
, г. Москва
Какие могут быть достоинства в конторе которая
Территория цвета это кидалы! Они не платят зарплату не говоря про премии и т.д.! Если вам звонят из Территории цвета и предлагают работу- бросайте трубку, если не готовы работать бесплатно! Я сделал несколько сложных расчетов проектов и мне не заплатили. Трудовой договор они ни с кем не заключают и спросить с них нечего. Это
26.12.2018
Автор:
Реальный сотрудник (Сотрудник)
, г. Москва
Достоинств нет. Сама компания пишет про себя положительные отзывы от лица вымышленных сотрудников, которых в компании никогда не
Я работаю специалистом по продажам лакокрасочных материалов больше двух месяцев. Я долгожитель, потому что обычно люди работают не больше месяца. Для меня принципиальное значение имеет заработная плата, но в Территории цвета ее платят хрен знает как, в непонятном размере и неизвестно когда. Об этом все говорят в открытую и не говорят при приеме на работу. В Территории цвета полностью отсутствует возможность влиять на размер своего дохода. Все обставлено так, что бы максимально выжать из сотрудника базу и уволить без денег. Постоянного коллектива нет. Долго работают пара тройка ...»
04.12.2018
Автор:
Работник (Сотрудник)
, г. Москва
Я работаю специалистом по продажам лакокрасочных материалов больше 5 лет. Для меня принципиальное значение имеет заработная плата, а также возможность влиять на ее размер качеством своей работы. Да, хороший коллектив – приятный бонус, но я прихожу на работу, чтобы зарабатывать, а не пообщаться с коллегами или попить кофе. И Территория цвета – первая компания, в которой я смог реально влиять на свой доход! Всегда хочется много большего, но здесь результат на 120% зависит от меня, а не от настроения начальника или максимально возможной премии на конкретной
Нет
27.11.2018
Автор:
Том (Сотрудник)
, г. Москва
Главное приходи вовремя на работу, других требований
Контора кидает на деньги всех. И в конце концов офис обнесли и похитили бабло. Местные поездки за свой счёт. В дальние не пустят - экономят бабло на командировках. Ездит только генеральный, ему можно тратить безлимитного,, чем он и пользуется пробухивая в ресторанах за день зарплату сотрудника. Если поехал к клиенту ген дир запарит недоверием, где ты и что ты, не на собеседование-ли поехал? При этом отчёт о поездке никому не нужен. Если жирный боров проглядел и ты умудрился заработать премию, то тебе её не дадут. Боров будет тянуть время, не появляться в офисе, не брать трубку телефона и ...»
25.06.2018
Автор:
Врагу не пожелаешь (Сотрудник)
, г. Москва
их
Не рекомендую идти работать в эту фирму. Кругом обман. На собеседовании приподносят фирму как идеальное место работы, но это не так. Когда меня взяли я был очень рада но после первого дня радость куда то пропала. Зп - ту, которую обещали на собеседовании, не платят. Зп черная. Бонус мифический, вроде он в теории есть но по факту нет. Шел я в надежде реально заработать но там такая текучка что админ не успевает удалять учетки уволенных сотрудников с компа. У меня на коипе их было 4. Оказалось эти ти люди проработали до меня на моем месте от одного дня до трех месяцев. Коллектив- ...»
