Терволина отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО «TERVOLINA»
Телефон: +74959253378
Сайт: tervolina.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Серпухов, Сергиев Посад,
Просмотры: 173610
Описание деятельности:
Телефон: +74959253378
Сайт: tervolina.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Серпухов, Сергиев Посад,
Просмотры: 173610
Описание деятельности:
TERVOLINA - сеть магазинов европейской обуви и аксессуаров, основанный в 1992г. 7 февраля 2008 года независимый экспертный Совет международной Программы «Superbrand» («Супербренд») включил компанию "ТЕРВОЛИНА" в список «Супербрендов» российского потребительского рынка. Ассортимент салонов TERVOLINA сочетает в себе прихоти креативного вкуса российских celebrity и не менее притязательного вкуса представителей среднего класса - постоянных поклонников бренда. В TERVOLINA Вы найдете не только обувь, но и аксессуары: оригинальную линию шарфов и палантинов, перчаток и сумок, словом, Вы найдете свой уникальный стиль и легко будете следовать ему, оставаясь на пике современных трендов.
Отзывы о компании «Терволина» Всего: 112
26.05.2013
Автор:
Мария
, г. Москва
увы.
если вы дизайнер и решили поработать в модной компании "терволина" то учтите: - все ваши гениальные макеты будут беспощадно исправляться до тех пор, пока на них не останутся только красно-синие полосы с ужасающим овальным логотипом. - Ваша инициатива будет никому не нужна. вы будете только сутками штамповать вывески для магазинов и листовки с надписью "sale", все интересные проекты в "терволине" отдаются на аутсорс. - Несмотря на то, что ребрендингом компании, каталогами и лукбуками вам заниматься не позволят, вам систематически будут напоминать, что на аутсорс уходит слишком много ...»
22.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
НЕТ
Отвратная компания. Муж до сих пор не может получить расчет после увольнения по собственному желанию. Всячески оттягивают выплату, хотя должны были рассчитать в день увольнения и пытаются расчет выдать меньше, чем обозначен в трудовом договоре. Начальство может звонить по рабочим вопросам и в 11 часов вечера и в выходные в 7 утра. Не фирма, а клубок
31.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
Ничего
Девочки!Если хотите устроится сюда на работу подумайте десять раз.Во первых ни какой зарплаты которую вам обещали не будет!Будут недостачи в кассе за которые вы будете плотить. Без разбирательств.Переработки в связи с выходом в другое подразделение они тоже не оплачиваются.А зарплату и аванс будите получать подарочными сертификатами и товарами сопутствующего ассортимента Сотрудники которые работают длительный срок сами подставляют новых с уверенностью что на них никто не
29.03.2013
Автор:
Критерий
, г. Москва
к сожалению
Терволина магазин обуви. Но тем не менее современный магазин в моём субъективном представлении подразумевает под собой, что продавец-консультант в магазине Вам расскажет, покажет и предоставит достоверную информацию об ассортименте магазина.. но.. это не про Терволину... К сожалению в данной сети непрофессионализм продавцов вызывает подозрения, а стоит ли вообще им продавать обувь ? Если продавец не может отличить натуральную кожу от искусственной это минус. А ещё больший минус то - что НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ консультанты впаривают клиентам то, что не является качественным продуктом. Но с ...»
11.03.2013
Автор:
АНОНИМ
, г. Москва
нет
я работала,больше года!!!первые месяцы выкладывалась на 100%,з.п.больше 38-39,была рада!!а потом стали план завышать,делать просто нереальным!!!.график не нормированный,идешь думаешь на 8 часов,а тебя оставляют на 12.переоценки не оплачиваются,если магазин работает до23,00,то ты остаешься и пока не переделаешь не уйдешь,как и НА ЧТО БУДЕШЬ ДОБИРАТЬСЯ НЕ ВОЛНУЕТ И ЗА ЭТО СОВСЕМ НЕ ПЛАТЯТ!!!ЗА ВСЕ ШТРАФУЮТ.КВ.МЕТРЫ УРЕЗАЮТ,ЧТО ДАЖЕ КУШАТЬ НЕГДЕ,КАК БОМЖ НА КОРТОЧКАХ.КОЛЛЕКТИВ ОЗЛОБЛЕН,Т.К.КАЖДОМУ НАДО У ТЕБЯ ИЗ-ПОД НОСА УВЕСТИ
19.12.2012
Автор:
Елена
, г. Москва
Мне очень нравится работать в этой компании.И те, кто жалуется на Терволину , думаю, не правы. Я считаю , что главными плюсами являются следующие моменты в работе (которые присутствуют в этой компании): - возможность карьерного роста - удобный график работы - возможность частичной занятости и совмещения с учебой - работа рядом с домом - скидки на продукцию компании. - стабильная з/п.
я знаю только один отрицательный момент: очень сильно напрягают проверки тайного
13.12.2012
Автор:
Андрей Александрович Башин
, г. Москва
Отличный отдел по подбору персонала. Вежливое и культурное общение, быстрая и объективная обратная связь. Офис компании также внушает доверия и желание
не
06.04.2012
Автор:
Аноним
, г. Нижний Новгород
Отличная территориальная управляющая Бамбурова Марина Валерьевна. Хорошие
Администраторов очень сильно загружают совершенно не нужными постоянно дублирующими друг друга таблицами для Москвы. В этой компании не смотря на какую должность ты пришел будешь и грузчиком и кладовщиком и курьером и еще кем придется. З/п маленькая , если только устроился нужно проработать два месяца чтобы хоть что-то получить, а когда я увольналась наметилась еще и тенденция з\п задерживать(незнаю как сейчас). Деректора салонов наровят повесить на тебя как можно больше.( у меня вот была редкосная сучка) Вообщем три раза подумайте прежде чем устраиваться
04.04.2012
Автор:
Светлана
, г. Москва
не
не так давно была решила я попробовать устроиться в эту "компанию" на должность продавца-кассира. Пришла на собеседование в офис, заполнила анкету, поговорила с менеджером, она направила меня на собеседование с директором магазина. Приезжаю (магазин в торг.центре у м.Речной вокзал, Москва) Поговорила с этой директрисой, кондидатура моя была одобрена, сказали выходить такого-то числа на работу, купить водолазку красного цвета и оформить мед.книжку. В этот же день я все сделала: водолазку купила и мед. книжку оформила. Вечером звонок. Сотрудник отдела кадров печальным голосом ...»
24.01.2012
Автор:
Аноним
, г. Волгоград
Годами сформированный
Московское руководство фирмы "Терволина" превзошло само себя в эффективном выживании сотрудников.Зарплата почти сравнялась с прожиточным минимумом,условия труда являются фактором риска,вдвое сокращён штат сотрудников.Прибыль же московских эксплуататоров составляет миллионы с одного салона.Установленная в начале месяца сумма плана может измениться в сторону значительного увеличения к концу месяца задним числом,если вдруг оказывается,что сотрудниками выполняется план и нужно выплачивать им премию.Регулярно используется психологическое давление,имеющее якобы цель мотивации сотрудников,на самом ...»