Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Сергей за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: ТК Семёрка
Другие названия: ЗАО "ТК7";транспортная компания семёрка;ЗАО "Транспортная компания Семерка";Семерка, Транспортная компания
Телефон: +7 (495) 787-77-57
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Брянск, Курск, Иркутск, Елец, Ногинск, Нефтекумск,
Просмотры: 66387
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Транспортная Компания «СЕМЕРКА» – поставила себе цель выйти в лидеры на рынке грузовых перевозок. Уже за первые годы работы нам удалось добиться значительных результатов. Большой объем инвестиций позволил в короткий срок сформировать современный парк грузовой автомобильной техники, способной выполнять задачи по доставке любых видов грузов во внутригородском, междугороднем и международном сообщениях. Сегодня под брендом Транспортной Компании «СЕМЕРКА», готовы осуществлять грузовые перевозки, более 350-ти крупнотоннажных и более 50-ти средне и малотоннажных автомобилей. В ближайшие 2 года в планах компании увеличение собственного парка на 200 новых крупнотоннажных автомобилей.
Семерка – молодая, амбициозная транспортная компания, которая поставила себе цель выйти в лидеры на рынке грузовых перевозок. Уже за первый год нам удалось добиться результатов, которым может позавидовать любая другая транспортная компания, предлагающая междугородние автомобильные перевозки по России. Значительный объем инвестиций позволил в короткий срок сформировать современный парк грузовой автомобильной техники, способной выполнять любые задачи. Сегодня под брендом транспортной компании Семерка готовы осуществить грузовые перевозки 250 автомобилей SCANIA с 20-тонными полуприцепами Kogel и Krone, а так же 150 автомобилей известных марок грузоподъемностью от 1,5 до 10 тонн. Для городских нужд мы используем малотоннажный грузовой автотранспорт, в том числе оснащенный гидробортом. Товары, требующие определенного температурного режима перевозят наши рефрижераторы. В основе успеха любой компании стоят люди. И это не только грамотные руководители и линейные менеджеры, но и обычные рядовые сотрудники. Главное достояние транспортной компании Семерка – это сплоченный, высокопрофессиональный коллектив. Руководство компании уделяет огромное значение работе с персоналом, а так же процессу привлечения новых сотрудников в нашу дружную команду. Стабильность, надежность, уверенность в завтрашнем дне, чувство командного духа, профессионализм сотрудников - это все то, что является неоспоримым преимуществом нашей компании, в достижении поставленных целей. Понимая всю важность и ценность человеческих ресурсов в деле достижения успеха, руководители компании уделяют повышенное внимание квалификации своих сотрудников, а так же обучению молодых кадров. С этой целью был создан корпоративный центр повышения квалификации. Задачей этого центра является не только инструктаж по безопасности вождения для водителей с большим стажем работы, но обучение и введение в профессию тех, кто только мечтает начать покорять дороги. Воскресив опыт Советского Союза в деле наставничества и стажировки молодежи, Транспортная компания Семерка в настоящее время успешно реализует проект в данном направлении. Динамично расширяя численность своего автопарка, а так же расширяя круг своих партнеров и заказчиков мы заинтересованы в привлечении все большего количества профессиональных водителей с правами категории С и Е.

ТК Семёрка

Автор: Сергей Добавлен: 12.09.2013

Положительные стороны компании

То, что зарплату не задерживают - это да, согласен.

Отрицательные стороны компании

Самые бесправные в этой компании - водители, те, кто и приносит доход фирме. То, что по пол-года из-за руля не выходишь - это точно!!! Штрафы за все. Превысил скорость - штраф (вы что, ГИБДД?), заехал домой за теплыми вещами, т.к. начиналась зима - штраф, новая машина "жрет" больше - штраф за перерасход и плюс заплатишь за горючее (за одно и тоже "преступление" - двойное наказание, даже в уголовном кодексе такого нет) и т.д. Хочется спросить, а вы имеете на это право? Чтоже вы людей, которые вам обеспечивают безбедное существование за быдло держите? Я нормальный водила, с огромным стажем, в дороге никогда не пью, доставляю груз вовремя. Так вы делаете все так, чтобы я ушел от вас. Я уйду, а на мое место придет такой, который раздолбает вашу машину через месяц. Это вам нужно? Это и получается. И чтобы там не писала ваша Миронова Любовь, она не работала никогда дальнобойщиком и не поймет, что водитель должен получать в 5 раз больше нее за свою опасную, тяжелейшую работу, а не наоборот (думаю, у нее зарплата гораздо больше, чем у меня). Приходят водители в вашу фирму РАБОТАТЬ и ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не воровать, как пишет Миронова. Вы дайте мне нормальную зарплату и никому не нужно будет воровать (хотя какая польза в воровстве - опять будет штраф).