Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыполненных обещаниях от Аноним за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: ТПК Вилон
Другие названия: ООО "ТПК "Вилон"
Телефон: +7 (495) 223-97-49 +7 (495) 268-06-93
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 17221
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
ТПК «Вилон» — известная российская компания на ;рынке готовых замороженных продуктов питания. Мы производим продукцию под торговыми марками: «Сытоедов» - одна из самых популярных торговых марок на рынке замороженных готовых блюд. Это первые и вторые полноценные домашние блюда. Ассортимент разделен на три линейки: традиционная кухня, постное меню, кухни мира. «Добрые Съести» - торговая марка компании «Вилон», имеющая широкую линейку замороженных готовых вторых блюд и готовой выпечки: шаурма, пицца, беляши, слоеная и сдобная продукция. «Обожамс» - жаренные пельмешки с курицей, говядиной и свининой, готовые котлеты и биточки - это серия замороженной готовой продукции под ТМ «Обожамс», которую нужно только разогреть. «Чебуречье» - под ТМ «Чебуречье» предлагаются готовые замороженные чебуреки и чебурелли с различными начинками: с бараниной, говядиной и свининой, с сыром и грибами, картофелем и грибами и пр. Наша миссия — поддерживать лидерские позиции на рынке замороженных продуктов питания и обеспечивать наших покупателей по-домашнему вкусными и полезными продуктами, призванными экономить время и делать приготовление еды легким и приятным.

ТПК Вилон

Автор: Аноним Добавлен: 20.08.2012

Положительные стороны компании

Хорошее здание

Отрицательные стороны компании

Трата времени и нервов. Не вздумайте туда даже приезжать. Первое впечатление сложилось положительное. Сначала разговаривала с отделом кадров, затем с рук отдела, которой видимо я не понравилась, но все равно дали тестовое задание, которое выполнила я достойна, хотя не имела почти никакой информации. Ответа я так и не получила, затем позвонила сама, мне обещали перезвонить и назначить собеседование уже с директором и так 2 раза. Складывается ощущение, что компания приглашает людей на собеседование, дает задание, а потом отказывается, а задание у них уже выполнено и не надо тратить денег на полноценного сотрудника, при этом они хотят создать ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ имидж компании. Кстати никто мне так и не позвонил и не дал ясного ответа "да" или "нет", такое поведение свойственно детям.