Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Serg за 2011 год

Информация о компании:

Основное название: ТПК Вилон
Другие названия: ООО "ТПК "Вилон"
Телефон: +7 (495) 223-97-49 +7 (495) 268-06-93
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 17221
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
ТПК «Вилон» — известная российская компания на ;рынке готовых замороженных продуктов питания. Мы производим продукцию под торговыми марками: «Сытоедов» - одна из самых популярных торговых марок на рынке замороженных готовых блюд. Это первые и вторые полноценные домашние блюда. Ассортимент разделен на три линейки: традиционная кухня, постное меню, кухни мира. «Добрые Съести» - торговая марка компании «Вилон», имеющая широкую линейку замороженных готовых вторых блюд и готовой выпечки: шаурма, пицца, беляши, слоеная и сдобная продукция. «Обожамс» - жаренные пельмешки с курицей, говядиной и свининой, готовые котлеты и биточки - это серия замороженной готовой продукции под ТМ «Обожамс», которую нужно только разогреть. «Чебуречье» - под ТМ «Чебуречье» предлагаются готовые замороженные чебуреки и чебурелли с различными начинками: с бараниной, говядиной и свининой, с сыром и грибами, картофелем и грибами и пр. Наша миссия — поддерживать лидерские позиции на рынке замороженных продуктов питания и обеспечивать наших покупателей по-домашнему вкусными и полезными продуктами, призванными экономить время и делать приготовление еды легким и приятным.

ТПК Вилон

Автор: Serg Добавлен: 03.12.2011

Положительные стороны компании

менеджер по персоналу вежливая и приятная женщина

Отрицательные стороны компании

ходил на собеседование.требуют очень подробную анкету,включающую вопросы личного характера. Кроме того просят выполнить тестовое задание,которое требует достаточно серьезной работы...ходил несколько раз на собеседование.В итоге отказ.причем после хорошо выполненного тестового задания (по их же словам).Просто надо понравится директору по персоналу.Иначе до тела непосредственного руководителя не допустят