ТранКо отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "ТранКо";ТранКо
Телефон: +78124949050, +74957754560
Сайт: tranko.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Саратов, Санкт-Петербург, Иваново,
Просмотры: 44016
Описание деятельности:
Телефон: +78124949050, +74957754560
Сайт: tranko.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Саратов, Санкт-Петербург, Иваново,
Просмотры: 44016
Описание деятельности:
Компания ТранКо основана в 2005 году.
Добро пожаловать в ТранКо — мир, дающий массу возможностей для профессионального развития и успешной работы. Наши сотрудники получают необходимую поддержку для реализации идей, а также самостоятельно решают сложные и интересные задачи. Компания ТранКо основана в 2005 году. Мы являемся крупным автомобильным перевозчиком на территории Российской Федерации. Наличие собственного автопарка из 350 современных автопоездов позволяет компании предоставлять клиентам уникальные преимущества в области перевозок. В связи с развитием собственного флота, и постоянным его увеличением , компания предоставляет более 500 рабочих мест в Санкт-Петербурге, Москве и других регионах Российской Федерации. Главное преимущество компании ТранКо — это наши сотрудники. Поэтому мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, обеспечиваем выполнение социальных гарантий, а также активно участвуем в профессиональном развитии наших сотрудников. Мы предоставляем уникальные возможности для решения сложных профессиональных задач, что позволит вам раскрыть свой потенциал и построить успешную карьеру. Политика Компании в области развития персонала направлена на ее обеспечение эффективно работающим и социально-стабильным персоналом, способным выполнять текущие и перспективные задачи в соответствии со стратегией развития Компании. Наше стратегическое видение Мы стремимся быть самой конкурентноспособной и эффективной компанией на Российском рынке транспортных услуг. Мы постоянно совершенствуем свои знания и навыки.Эти компетенции формируют основу нашей деятельности. Мы работаем только на тех рынках, где способны стать наиболее конкурентоспособным игроком и неизменно оказывать клиентам услуги наивысшего качества. Наши ценности В реализации нашей деятельности нам помогает увлеченность, предпринимательский дух и инновационность. Мы руководствуемся этими ценностями во всем, что делаем. Компания ТранКо обеспечивает своим сотрудникам максимальную удовлетворенность работой. Поэтому нам удается привлекать выдающиеся таланты на все должности. Мы постоянно ищем одаренных, профессиональных и творческих людей. Мы тщательно отбираем своих сотрудников, исходя из их компетентности и приверженности нашим базовым ценностям. Кандидаты должны стремиться к совершенству, быть активными, нацеленными на результат, энергичными и решительными. И, прежде всего, они всегда должны поступать честно. Если вы разделяете наши принципы, считаете, что способны внести вклад в успех нашей компании, и стремитесь к интересной работе, мы вас ждем...
Добро пожаловать в ТранКо — мир, дающий массу возможностей для профессионального развития и успешной работы. Наши сотрудники получают необходимую поддержку для реализации идей, а также самостоятельно решают сложные и интересные задачи. Компания ТранКо основана в 2005 году. Мы являемся крупным автомобильным перевозчиком на территории Российской Федерации. Наличие собственного автопарка из 350 современных автопоездов позволяет компании предоставлять клиентам уникальные преимущества в области перевозок. В связи с развитием собственного флота, и постоянным его увеличением , компания предоставляет более 500 рабочих мест в Санкт-Петербурге, Москве и других регионах Российской Федерации. Главное преимущество компании ТранКо — это наши сотрудники. Поэтому мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, обеспечиваем выполнение социальных гарантий, а также активно участвуем в профессиональном развитии наших сотрудников. Мы предоставляем уникальные возможности для решения сложных профессиональных задач, что позволит вам раскрыть свой потенциал и построить успешную карьеру. Политика Компании в области развития персонала направлена на ее обеспечение эффективно работающим и социально-стабильным персоналом, способным выполнять текущие и перспективные задачи в соответствии со стратегией развития Компании. Наше стратегическое видение Мы стремимся быть самой конкурентноспособной и эффективной компанией на Российском рынке транспортных услуг. Мы постоянно совершенствуем свои знания и навыки.Эти компетенции формируют основу нашей деятельности. Мы работаем только на тех рынках, где способны стать наиболее конкурентоспособным игроком и неизменно оказывать клиентам услуги наивысшего качества. Наши ценности В реализации нашей деятельности нам помогает увлеченность, предпринимательский дух и инновационность. Мы руководствуемся этими ценностями во всем, что делаем. Компания ТранКо обеспечивает своим сотрудникам максимальную удовлетворенность работой. Поэтому нам удается привлекать выдающиеся таланты на все должности. Мы постоянно ищем одаренных, профессиональных и творческих людей. Мы тщательно отбираем своих сотрудников, исходя из их компетентности и приверженности нашим базовым ценностям. Кандидаты должны стремиться к совершенству, быть активными, нацеленными на результат, энергичными и решительными. И, прежде всего, они всегда должны поступать честно. Если вы разделяете наши принципы, считаете, что способны внести вклад в успех нашей компании, и стремитесь к интересной работе, мы вас ждем...
Отзывы о компании «ТранКо» Всего: 60
30.06.2017
Автор:
Отдел персонала (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
1.Заработная плата на сегодняшний день составляет в среднем 57 000 руб., максимум 91 000 руб.,в зависимости от километража(в среднем водитель проезжает 12 000-14 000 км в месяц, но есть герои проезжающие более 16000 км). Это данные бухгалтерии за май 2017 года. 2.Мы лояльны к своим сотрудникам, решаем вопросы по справедливости в индивидуальном порядке.Нормы дизельного топлива в летний период составляет на 100 км 31-32 литра, зимой нормы увеличиваются, также дополнительно начисляется топливо на автономный отопитель + работа в морозы. Если у машины повышенный расход топлива, тягач ...»
1.Компания «ТранКо» на рынке уже 12 лет, и как у многих компаний у нас были взлеты и спады. Задержки по выплатам раньше имели место быть, сейчас платежи по работающим водителям стабильны. 2. Штрафы за пережоги топлива 3.старые машины 4.к базе не
20.06.2017
Автор:
Виктор (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Много работы, задержки по зп сократили до минимума, нач.колоны хороший, если возникают проблемы всегда их
Были сильные задержки по
07.06.2017
Автор:
Валерий (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Условия нормальные. Хорошая новая база и новые машины. В принципе все
Прочитал предыдущие отзывы. Не могу согласиться со всеми повально. Есть проблемы как и любой компании сейчас, но так чтобы кидали, не заметил. Была одна задержка, но не надолго. Вычетов за простой не
10.04.2017
Автор:
Михаил (Бывший сотрудник)
, г. Саратов
Свежие машины. Много
Задержки зарплаты. Штрафы за всё. Серая зарплата. Оформление на работу на подставные фирмы. Не соблюдения режима труда . Отзывы передо мной нписаны руководством
30.01.2017
Автор:
Серега (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Хорошие машины, суточные в рейс, новая база и своя рем. зона. Работы много, без дела не сидишь, не ждешь. Зарплату платят
задержка зарплаты на 1
20.01.2017
Автор:
Алексей (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Ну что сказать, конец 2014 года и по 2016 год были для нас непростыми слабо сказать: задержки по зарплате, уставшие сотрудники, работающие 24/7, текучка людей... Но могу сказать, это стоило того, чтобы сейчас остаться работать в данной компании. За это время отстроили СВОЮ автобазу, наводят там сейчас уют и комфорт, питание на базе тоже стало лучше. Закупили новых 30 Манов, обновили большую часть парка. Сменилась команда на базе и в офисе, реально становится легче дышать. Люди более чем адекватные, у новой команды совсем другой подход - твои вопросы решают быстро, отзваниваются, ...»
Есть еще моменты с взаимодействием с отделами, как и в любой компании, но ребята стараются их исправить, это
27.12.2016
Автор:
Игрь (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
нет
добрый день,не ходите туда,пришел на собеседование там сидит чел и вальяжно умничает, типа какой он умный а сам не знает ни чего,знает три слова колеса тормоза и масло и все, з.п. не дают с августа сказали люди денег не увидите,отношение свинское,обходите стороной эту шарагу.Вакансий там куча,выбирай любую кто хочет гемор на свою
02.10.2016
Автор:
Катерина
, г. Санкт-Петербург
Нет
Компания высокоорганизованно "кидает" свой основной трудовой ресурс - водителей. Сначала оформляя в дочерние фирмы с минимальным уставным капиталом, указывая в Трудовом договоре только белую зарплату (в размере МРОТ -11 000, менее просто запрещено законодательством), но в начале трудовой деятельности выплачивают и черную часть зарплаты тоже (хотя на сайте написано что оформление и выплаты всей зарплаты осуществляется "по белому" - вранье), затем начинаются задержки на 2-3 месяца, в самом конце Вам будут выплачивать только 10 000 рублей. Уважаемые коллеги, если задержка длиться более ...»
03.08.2016
Автор:
Иван
, г. Санкт-Петербург
их просто
Всем привет. хотелось бы по короче описать ситуацию в этой организации ( конторе , полноценное название) работал 3 года и верил в чудо. ну а теперь поехали по пунктам : 1) отношения руководства к трудягам ( водителям не посредственно ) ужасное ( ни какое) , поясню : обращаешься не посредственно к своему руководителю ( начальник автоколонны ) с любым вопросом связанным с работой , на что один ответ : чего надо от меня , иди к механику или к руководителю ГСМ ( Рустам его имя ) , ни чего не знаю. Далее все интересней идешь куда тебя отправил , ответ такой же : иди к н/к и такой ...»
17.05.2016
Автор:
Крепосной
Спальник в
Главный лозунг руководства "Не нравится, уходи!" Зарплата только в виде обещаний. Кидают подачки, чтоб с голоду не сдох! (Пишу в Мае. Уволился в Марте, за Февраль до сих пор не рассчитались! И хрен вы что сделаете, оформляют на "Левую фирму с официальной зарплатой 10 000 руб.) Текучка страшная. Похоже там работают те кому полный пипец и хоть не на улице живешь, а в
