Трекпор Технолоджи отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО "Трекпор Технолоджи"
Телефон: +74957757494, +74957833088, +79266767498, +79031551430
Сайт: trackpore.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Московская Область, Дубна,
Просмотры: 15319
Описание деятельности:
Телефон: +74957757494, +74957833088, +79266767498, +79031551430
Сайт: trackpore.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Московская Область, Дубна,
Просмотры: 15319
Описание деятельности:
Компания ЗАО «ТРЕКПОР ТЕХНОЛОДЖИ» - высокотехнологичное, быстро развивающееся предприятие, основанное в 1998 году. Сегодня наша компания - лидер российского рынка медицинской техники для мембранного плазмафереза, созданной на основе трековых мембран. На настоящий момент предприятие осуществляет полный цикл от разработки до производства оборудования и расходных материалов для проведения процедур мембранного плазмафереза и каскадной плазмофильтрации. Ориентированность на современные требования научного прогресса и запросы потребителя, на высокое качество выпускаемой продукции, позволяет ЗАО «ТРЕКПОР ТЕХНОЛОДЖИ» успешно конкурировать на российском и зарубежном рынках с ведущими производителями медицинского оборудования.
Отзывы о компании «Трекпор Технолоджи» Всего: 19
30.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
офисное здание очень
задержки заработной платы по 2-3 месяца, на счете ноль рублей - нет ни копейки, генеральный директор в бизнесе ничего не понимает, при увольнении вам будет трудно получить документы и вы не получите зарплату, с Вами не
18.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
Никогда не была на таких уморительных собеседованиях как это. Во первых весь отдел продаж сейчас размещен в г.Дубна, во-вторых собеседование переназначали по времени 3 раза за 2 суток. Приглашали на собеседование впервые пол года назад, но не решилась даже принять предложение, так как Руслан Гусев, абсолютно некомпетентный сотрудник, проявил себя уже в разговоре по телефону. Новости компании, Гусев больше там не работает, как и более 100 менеджеров по продажам. Сейчас у власти новый директор, который пытается усидеть на 2 стульях, и в связи с этим готов принять на работу ...»
22.03.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Вообще нет никаких положительных
Все, существующиу вместе взятые у всех плохих компаний
12.02.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Супер компания для тех, кто любит работать в фирме с понтами, чтоб завод, чтоб по телеку фирму
Нет бизнеса. Весь бизнес - получить от государства не мытьем, так катанием денег. Построили завод не обеспеченный сбытом, и... строят еще один. Планы - наполеоновские, денег нет, а хозяева на вертолете прилетают. Задержка зарплаты на месяц, пытаются закрыть долги по зарплате, но весной (апрель - май) снова дырка в бюджете, и опять задержка зарплаты. Если в Дубне все как-то нормально, то в головном офисе за людей не держаться, впрочем, люди и сами особо не
31.12.2011
Автор:
Чапай Васил Ваныч
, г. Москва
Неплохой офис на Никольской. Когда кормили обедами - был
Жадные до денег + глупые, недалёкие оццы - командиры. Особенно некий С.Шабанов - так умеет сцать в глаза всем напра/нале и пальцы веером гнуть - просто учиться и учиться. понторез жуткий. Резюме: при переспективах, наличии продукта, мощной интеллектуальной поддержке - бизнес не идёт. Если так, то варианта 2: 1- нет и цели работать, развивать бизнес либо 2- там непрофессионалы высокой категории. Обидно за отечественного
07.02.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Офис расположен в классном
А что вы хотите? Сплошной PR с целью продать компашку с её заводами какому-нибудь глупому иностранному инвестору. Продажи никому (акционерам, топам) не нужны. Акционеры с помощью компании и Чубайса пилят федеральный бюджет. Топы пилят те крохи, что акционеры всё же выделили в бюджеты. Если ты не вор, значит "работать не умеешь". А ведь бизнес весьма перспективный. Жаль только, что менеджмент с провинциальным (колхозным)
10.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет
Сплошной обман: зарплату сотрудникам не выплачивают, руководство всеми правдами и неправдами старается не выдать деньги сотрудникам в том числе премиальные. Зарптлата серая, при увольнении не рассчитывают! Сплошные приказы об изменении мотивации сотрудников! Все, конечно, не в пользу работников. Вообще, обстановка в компании очень накалённая, сплошные слухи, за работников никто не держится, а при требовании выплатить заработанные деньги можно услышать в свой адрес угрозы жизни от