Твой дом отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Твой дом;Крокус Сити;Crocus City;Красногорский филиал "Крокус Сити" АО "КРОКУС";Твой дом на МКАД 62-64 км
Телефон: +74957271133
Сайт: tvoydom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Московская Область, Мытищи, Красногорск,
Просмотры: 97154
Описание деятельности:
Телефон: +74957271133
Сайт: tvoydom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Московская Область, Мытищи, Красногорск,
Просмотры: 97154
Описание деятельности:
Торговый город-спутник, мир красивых вещей, мегаполис творчества, хорошего настроения и особого стиля жизни. Сюда стоит прийти за чем-то нужным или просто так - за вдохновением. Покупки с удовольствием и толком - настоящее искусство, заниматься им лучше в подходящей обстановке. Предвосхищать будущее и делать так, чтобы было красиво - главный принцип владельца «Крокус Групп». Арас Агаларов уверен: если какой-то из его проектов нравится ему лично, то он обязательно понравится и всем остальным. Все начиналось с самого большого в стране магазина строительных материалов. Теперь это - не имеющий равных по широте выбора - гипермаркет товаров для дома, ремонта, дизайна; мебельный салон, оранжерея и гастроном. Тысячи брендов и больше 300 тысяч наименований товаров. Только увлеченный и вовлеченный человек может придумать, что нужно другим людям. По этому принципу и собиралась команда «Твоего Дома». Работая изо дня в день, сочетая невозможное с возможным, «Твой Дом» и стал таким: космически огромным, но удивительно теплым и уютным; городом покупок и оазисом отдыха. На сегодняшний день в сети «Твой Дом» 5 гипермаркетов: четыре - в Москве и области, один - в Воронеже. Наш следующий шаг - запуск столь же уютного и стильного интернет-магазина. Сейчас само время диктует перемены и смелые идеи, большие желания и быстрые действия. Мы рады меняться и уже сегодня стать вашим виртуальным спутником идей и покупок. Ведущая команда интернет-технологов, креативная дизайн-группа и смелый менеджмент готовы вам подарить радость от покупок в интернете.
Колбасный отдел
Колбасный отдел
Отзывы о компании «Твой дом» Всего: 64
22.04.2019
Автор:
Илона (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю в Твоём доме продавцом, разбираю всякие ми-ми-мишные товары для дома и дачи. Некоторым бабушкам, которые по два часа не могут с цветом горшка для рассады определиться, прям любо-дорого помочь. Форма у нас корпоративная, весёленькая, для нас в магазинах – скидки, так что маме покупаю всякие вещи. Зарплата для продавца очень приличная - около 40 тысяч в месяц спокойно
Многое зависит от процентов но радует что есть минимальный оклад который переведут даже если так себе по продажам месяц. Обед иногда ну минут 15, если у нас осада и
11.04.2019
Автор:
Кирилл (Бывший сотрудник)
, г. Мытищи
Достоинства у данной компании, а именно у Мытищинского филиала - это действительно своевременная, выплачиваемая 3 раза в месяц заработная плата. Огромный плюс это зав. отделом Стройка Моисеев А.А. - выражаю ему огромное уважение , а также руководителю направления Воронову С.В. - именно благодаря им и коллективу ставлю 5 звезд. Адекватная работа и правильная постановка задач, никогда не было замечаний или штрафов не по делу, все было по честному. Рабочие моменты решались всегда в диалоге и с полным взаимопониманием. Еще один плюс это наличие представителей как дополнительная помощь и выручка ...»
Ну а недостатки к сожалению существенные - применение неадекватных штрафов, без объяснения причин, без разбирательств. Серьезное неуважение к сотрудникам со стороны некоторых администраторов, например Юсуповой С. - никаких аргументов слушать или уж тем более слышать не хочет, сотрудник всегда и везде для нее это мишень. Замечания процентов 90 необоснованны, хитра на выдумки. А самая главная проблема магазина это начальник охраны Морозов - главный клеветник и лжец всея Твоего Дома - без разрешения обыскивающий в тихоря чужие автомобили, без сотрудников полиции, как ему вздумается и ...»
04.04.2019
Автор:
Игорь (Сотрудник)
, г. Москва
Белая зарплата которую выплачивают вовремя. Программа лояльности – ну неплохие такие скидки, купил маме набор кастрюль гораздо дешевле чем для простых смертных. Форму бесплатную выдали и вообще бывают плюшки за выполнение плана продаж и ответственную работу. Обед в столовой очень недорогой. Так что выходит неплохо жкономить – даже деньги откладывать
Климакс у завотдела. Вот знаете учительницу математики из самых страшных кошмаров? Вот тот же типаж лишь бы до чего домотаться. Оставили стремянку в зале на 15 минут, 15 Карл! Наша чудо-руководительница устроила всем такую взбучку, что с валидолом ещё неделю
29.03.2019
Автор:
Рома (Сотрудник)
, г. Москва
Пишет вам продавец-консультант из гипермаркета «Твой Дом» Крокус Групп. Мы торгуем товарами для дома, сада, огорода. В общем рай домохозяек и несчастных мужчин под суровой пятой матриархата которые смотрят грустными глазами на наборы кастрюль, но противиться своим императрицам не в силах. У нас много разнообразной посуды, техники, для ремонта вещей там, сантехники, мебели и тому подобное. Держат меня в магазе деньги, зарплату вовремя на карту переводят (2 раза в
Выходные нам только снятся. От постоянной работы на ногах реально устаёшь: и физически, и морально. Люди разные встречаются иногда кажется что у некоторых ограниченное количество извилин, заточенных на то, чтобы достать продавца. Хотя меня уже сложно вывести из себя, за год работы в «Твоём Доме» прокачал коммуникативные навыки и нервы – как стальные
26.03.2019
Автор:
Олег (Сотрудник)
, г. Москва
Ни в коем случае не идите работать продавцом, если не обладаете чудесным навыком пропускать мимо ушей всякие потоки сознания неумных людей. В «Твой дом» иногда приходят замученные жизнью домохозяйки, которые из души три души из-за маленького пятнышка на столе вынут. Я работаю в этом магазине потому, что зарплата позволяет снимать хату не у бабушки в Отрадное, а более-менее приближенно к центру и питаться не роллтонами. В общем, нормальные деньги. В них всё
Надо различать миллион всяких домашних товаров по виду, цвету и даже запаху. Управляющий орёт даже за пятиминутное опоздание, отмазы в духе «автобус в пробку встал» не прокатывают. Опять же, если кто-то глазами своими в магазине не увидел недостаток, потом приходит и выносит мозг, типа верните всё
21.03.2019
Автор:
Артем (Сотрудник)
, г. Москва
Переехал в Москву из Воронежа и нашёл работу консультантом в магазине «Твой Дом» Крокус Групп. В специфике нет ничего прям сложного меня уже в процессе работы всем научили. За год превратился в матёрого гуру садово-дачных товаров, всякой продукции для дома стройки и отдыха там. Весна на пороге совсем скоро начнётся пришествие садоводов-огородников пора готовить пламенные речи о рассаде и газонокосилках. В целом работа меня устраивает. Неплохая белая зарплата,
Надо прокачивать навык общения с клиническими идиотами, и 120 левел садоводческого экспертизма. Скандалы на кассе – попадаются персонажи, уверенные, что главная наша задача – их обсчитать. Некоторые люди, надеясь не пойми на что, воруют – общаться с полицией приходится и нам
27.12.2018
Автор:
Иван (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Для меня эта компания как свежий воздух.Работать было интересно, здорово и полезно.Многое принято как опыт на будущее, многое удалось реализовать .Что уже хорошо, поэтому с самореализацией в компании все ок!Если есть желание- тебя всегда поймут и помогут.Впахивать правда приходилось за себя и за "того парня", это наверно самый большой не плюс , т.к. всегда есть так называемые СВОИ..СВОИ это как каста- собиратели сплетен, слухов и всегда знающие ТИПА больше и всегда говорящие фразу - НУ ЭТО В ИНТЕРЕСАХ КОМПАНИИ... , ну такие приближенные к телу кристально честные трутни.Поэтому у руководства ...»
Самый большой минус-это наличие типа СВОИХ.Как правило без образования и опыта и сидящих на жирных должностях.Для них важно одно- продержаться как можно дольше и при этом получать как можно больше.Поэтому конкуренции боятся, и примут все меры для ее устранения если им грозит любое разоблачение.Ну как везде.Поэтому Дорогое Энергичное Руководство обратите внимание на дебилов с 3 классами церковно-приходской школы бездарно занимающих свои посты.Это же ваш имидж и имидж вашего бизнеса.Вы их спросите о работе , а не о том кто сегодня плохой.С чего вы взяли что они обладают экспертной оценкой и ...»
19.10.2018
Автор:
Веста (Бывший сотрудник)
, г. Мытищи
Смогла спустя семь часов работы воспользовалась
На самом этапе трудоустройства потенциальному соискателю выдают анкету у стойки информации которую приходится заполнять стоя. На этапе оформления выдают договор не с подлинными подписями руководства а всего лишь ксерокопию т. е. бумажку не имеющую силы. Работники изнемождены от усталости от того что не хватает штата сотрудников и еще заставляют в добровольно -принудительном порядке выходить в выходные смены. Даже если вы устроитесь сюда на линейную позицию долго не выдержите каким бы мягким и покладистым не были. Работа должна приносить чувство радости и гордости что твой труд нужен людям ...»
17.10.2018
Автор:
Александра (Бывший сотрудник)
, г. Мытищи
Весь персонал держит себя в рамкам приличия нецензурной брани не услышала. Списания просрочки действительно ведутся поэтому получить пищевое отравление в кафе гипермаркета не надо опасаться. По виду и запаху произведенной продукции можно предположить качественное производство
Расскажу о своем опыте работы в кафе гипермаркета в г. Мытищи. Мой график был два через два по 12 часов с 10 до 22 часов. Пришла в кафе без двадцати десять и вместе с работницей сразу приступила к работе. Поток посетителей заведения внушительный. Редко когда отсутствовали люди желающие вкусить яств. Через каждые пол часа появлялись " репортеры Шрайбикусы" производящие фотосъемку витрин кафе. До устройства на работу я ознакомилась с отзывами сотрудников (с негативными тоже) но ощущая в себе силы четко выполнять требования руководства и тем самым не провоцируя их на штрафы официально ...»
11.10.2018
Автор:
Димон (Соискатель)
, г. Мытищи
Пока все
Несоответствие слов сотрудником отдела кадров и начальника отдела подразделения. Сотрудница отдела кадров сказала что в компании оплата труда производится с первого рабочего. При общении с руководителем отдела выяснилось что два дня надо поработать бесплатно - это обязательное условие. От себя хочу напомнить руководству компании что запись в трудовую книжку должна быть произведена на третий день работы сотрудником. Не вижу никаких причин заставлять будущего сотрудника работать бесплатно ведь по любому будет испытательный срок во время которого избавиться от неугодного сотрудника ...»