VIVA Деньги отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО МФО "ЦФП";вива деньги
Телефон: +88005507766
Сайт: vivadengi.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Ростов-на-Дону, Воронеж, Белгород, Брянск, Курск, Астрахань, Ярославль, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Калуга, Смоленск, Тула, Донецк, Ставрополь, Анапа, Ржев, Славянск-на-Кубани, Усть-Лабинск,
Просмотры: 105389
Описание деятельности:
Телефон: +88005507766
Сайт: vivadengi.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Ростов-на-Дону, Воронеж, Белгород, Брянск, Курск, Астрахань, Ярославль, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Калуга, Смоленск, Тула, Донецк, Ставрополь, Анапа, Ржев, Славянск-на-Кубани, Усть-Лабинск,
Просмотры: 105389
Описание деятельности:
Компания VIVA Деньги основана в 2011г. и находится на этапе стремительного развития. Основная деятельность компании – выдача микрозаймов физическим лицам и индивидуальным предпринимателям. Юридическое наименование нашей организации – Общество с ограниченной ответственностью микрофинансовая организация "Центр Финансовой Поддержки". Наши офисы работают под маркой VIVA Деньги. Штаб-квартира находится в Москве. Компания зарегистрирована и внесена в Государственный реестр микрофинансовых организаций 13 декабря 2011 года, свидетельство №11-02-02/34485. Общество с ограниченной ответственностью микрофинансовая организация "Центр Финансовой Поддержки" работает на рынке микрофинансовых услуг Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 02.07.2010 N 151-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях".
Финансовая компания "VIVA Деньги"- стабильная и стремительно развивающаяся компания, входящая в тройку лидеров на рынке финансовых услуг. Основное направление деятельности – осуществление финансовых услуг населению (выдача микрозаймов физическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществление платежей, денежных переводов, продажа страховых продуктов и др.). В настоящее время открыты Региональные Центры в следующих городах: (1)Нижний Новгород, (2)Великий Новгород, (3)Воронеж, (4)Ростов-на-Дону, (5)Краснодар, (6)Ставрополь, (7)Екатеринбург, (8)Калуга, (9)Ярославль. В них открыто более 110 офисов обслуживания. Стратегия "VIVA Деньги" – построение прибыльной модели бизнеса финансового супермаркета для частных лиц и МСБ\ИП в малых и средних городах России через собственные офисы обслуживания и франшизу. Мы делаем ставку на развитие технологий и на информационную прозрачность бизнеса. Mission (why we exist) «VIVA Деньги» – мы быстро помогаем людям решить финансовые затруднения, а также способствуем развитию малого предпринимательства в России. Мы делаем наши услуги доступными и прозрачными для каждого, вне зависимости от географии и социального статуса. Vision (what we want to be) "VIVA Деньги" – мы строим финансовый супермаркет и стремимся оказывать комплексные финансовые услуги клиентам. Мы хотим быть лидером на рынке МФО России по показателям финансовой эффективности. Ценности "VIVA Деньги" Честность и порядочность - неспособность к низким, аморальным поступкам, неприятие обмана. Ответственность - готовность отвечать за поступки и действия, а также их последствия. Целеустремленность - сознательная направленность на результат, невзирая на препятствия.. Инициативность - предприимчивость, находящая свой выход в плодотворной деятельности. Технологичность - совокупность решений: снижение затрат, повышение производительности, увеличение рентабельности. Открытость и доброжелательность - позитивное отношение к окружающему миру, содействие благополучию других, готовность проявить терпимость, стремление к поиску компромисса. Стабильность и надежность - способность противостоять внешним и внутренним воздействиям, сохранять равновесие и надежность в течение времени. Социальная ответственность – учет интересов общества, возложение на себя ответственности за влияние своей деятельности на окружающих. Самое главное в работе наших сотрудников – это высокое качество обслуживания клиентов. Поэтому мы привлекаем в Компанию доброжелательных людей с позитивным отношением к жизни. Мы ценим и уважаем труд каждого сотрудника и предлагаем достойный уровень заработной платы, социальные гарантии в соответствии с Трудовым законодательством РФ, комфортные условия работы и регулярное обучение. Юридическое название организации - ООО "Центр Финансовой Поддержки" Головной офис Компании находится в Москве.
Финансовая компания "VIVA Деньги"- стабильная и стремительно развивающаяся компания, входящая в тройку лидеров на рынке финансовых услуг. Основное направление деятельности – осуществление финансовых услуг населению (выдача микрозаймов физическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществление платежей, денежных переводов, продажа страховых продуктов и др.). В настоящее время открыты Региональные Центры в следующих городах: (1)Нижний Новгород, (2)Великий Новгород, (3)Воронеж, (4)Ростов-на-Дону, (5)Краснодар, (6)Ставрополь, (7)Екатеринбург, (8)Калуга, (9)Ярославль. В них открыто более 110 офисов обслуживания. Стратегия "VIVA Деньги" – построение прибыльной модели бизнеса финансового супермаркета для частных лиц и МСБ\ИП в малых и средних городах России через собственные офисы обслуживания и франшизу. Мы делаем ставку на развитие технологий и на информационную прозрачность бизнеса. Mission (why we exist) «VIVA Деньги» – мы быстро помогаем людям решить финансовые затруднения, а также способствуем развитию малого предпринимательства в России. Мы делаем наши услуги доступными и прозрачными для каждого, вне зависимости от географии и социального статуса. Vision (what we want to be) "VIVA Деньги" – мы строим финансовый супермаркет и стремимся оказывать комплексные финансовые услуги клиентам. Мы хотим быть лидером на рынке МФО России по показателям финансовой эффективности. Ценности "VIVA Деньги" Честность и порядочность - неспособность к низким, аморальным поступкам, неприятие обмана. Ответственность - готовность отвечать за поступки и действия, а также их последствия. Целеустремленность - сознательная направленность на результат, невзирая на препятствия.. Инициативность - предприимчивость, находящая свой выход в плодотворной деятельности. Технологичность - совокупность решений: снижение затрат, повышение производительности, увеличение рентабельности. Открытость и доброжелательность - позитивное отношение к окружающему миру, содействие благополучию других, готовность проявить терпимость, стремление к поиску компромисса. Стабильность и надежность - способность противостоять внешним и внутренним воздействиям, сохранять равновесие и надежность в течение времени. Социальная ответственность – учет интересов общества, возложение на себя ответственности за влияние своей деятельности на окружающих. Самое главное в работе наших сотрудников – это высокое качество обслуживания клиентов. Поэтому мы привлекаем в Компанию доброжелательных людей с позитивным отношением к жизни. Мы ценим и уважаем труд каждого сотрудника и предлагаем достойный уровень заработной платы, социальные гарантии в соответствии с Трудовым законодательством РФ, комфортные условия работы и регулярное обучение. Юридическое название организации - ООО "Центр Финансовой Поддержки" Головной офис Компании находится в Москве.
Отзывы о компании «VIVA Деньги» Всего: 78
04.04.2013
Автор:
Змея Подколодная
, г. Смоленск
их просто
Связалась с ними , теперь кусаю локти. Прошло уже 5 месяцев с момента моего увольнения , а я до сих пор не могу забыть весь этот кошмар. Что же мне предлагали при приеме ? Сейчас расскажу: 1. Конкурентоспособная белая заработная плата- 10 тыс рублей это достойная оплата? из них около 1200 постоянно уходит на комиссию Промсвязьбанка за снятие наличных, тк в нашем городе нет ни одного банка -партнера , только вездесущий Сбербанк. Бонусы ? сначала " Ой а мы про ваш офис забыли", когда же сумма выросла до значительных размеров- просто депремировали на 100 процентов без объяснения ...»
04.04.2013
Автор:
Надежда
, г. Москва
нет!
Мне только позвонили оттуда, а уже так впечатлили, что решила написать отзыв. Жесть! Сначала девушке было ничего не слышно, и она сообщала об этом так, будто это моя проблема (уже через минуту мне звонили из другой компании, и им всё хорошо было слышно). И даже в процессе рассказа о вакансии девушка постоянно переспрашивала - "Вы здесь?". Знаете, странное впечатление от этого. В самом конце, когда на вопрос, интересна ли мне их вакансия, я ответила "нет", она сказала "ну и я даже рада!" и повесила трубку. У неё явно какие-то проблемы с головой.. Ну нафиг с такой компанией
14.03.2013
Автор:
Петр
, г. Ставрополь
Молодая быстроразвивающаяся компания. Лояльное руководство, готовое всегда прийти на помощь. Достойная стабильная заработная плата, премия, не имеющая верхних границ. Хорошие условия труда, молодой дружный коллектив. Первая по-настоящему любимая
За время работы значительных недостатков не
14.03.2013
Автор:
Денис Колодезный
, г. Белгород
Добрый день! Читаю отзывы о нашей компании и не могу понять некоторых людей, которые пишут что руководство ГО не умеет руководить, только дипремируют, Операционные директора не помогают, потому что сами ни чего не знают и все в таком духе, хочется таким людям сказать: Ребята ищите корень проблемы в себе в первую очередь. Я работаю Руководителем ОО в данной компании, открывал офис с нуля, работаю уже второй год и хочу сказать несколько слов о компании: 1. Руководство лояльное, если что-то не получается, не понимаешь, помогает, объясняет, решаем проблему все вместе. 2. Зарплаты ...»
Хотелось бы больше тренингов и семинаром по технике продаж, как сказало нам наше руководство ГО, что над данным вопросом они работают и вскоре его
06.03.2013
Автор:
Машка ...
, г. Москва
Единственной положительной стороной было то, когда все только
Просто отвратительная организация! Ужасное отношение к коллегам! По раздавали бы эти начальники которые в Москве сами листовки свои при -30 на улице... Постоянно за все лишают каких то бонусов которых мы лично не видели. А все положительное что тут пишут, так это наверно сами деректора сидят и набивают себе отзывы, чтоб народ нормальный работать к ним шел, а не мошейники, которые деньги из сейфов воруют да ещё не пойми чё
02.03.2013
Автор:
Алена
, г. Воронеж
Всю свою трудовую деятельность старалась расти и стремиться к лучшему. 3 года проработала в Администрации округа, но повышения так и не заслужила, поэтому решила посветить себя более успешной профессии. В мае 2012 года увидела на сайте объявление о вакансии на должность руководителя, и все получилось, я руководитель ОО. Через девять месяцев меня повысили в должности.В компании надо работать, а халявщикам здесь делать
Все
27.02.2013
Автор:
Ольга
, г. Екатеринбург
За 12 лет трудового стажа - это первая любимая работа! Чувствуется, что компания молодая, только поэтому происходит частая смена регламентов, но по другому и быть не может, т.к. работаем с деньгами и данный вид деятельности требует особого внимания. Руководство адекватно оценивает работу всего офиса, а если и наказывает, то только за дело, ведь кассовая документация - главный аргумент в суде! Выплата бонусов - реальность, учитывая, что это огромная мотивация к выполнению планов! Ни разу никто из начальников РЦ не отказал в помощи. Люди пришли в компанию из разных профессий и во многих случаях ...»
Как только появятся -
25.02.2013
Автор:
Милана
, г. Екатеринбург
Достойная зарплата и дружный коллектив. Могу сказать с уверенностью,что это моя самая лучшая работа. На счет золотых гор...обещают и оплачивают. Просто как потопаешь,так и полопаешь. В конце года всем сотрудникам нашего офиса подняли з.п. На счет листовок ...запрещают их
Невыгодно ходить в отпуск))),но наверно так
11.02.2013
Автор:
Евгения
, г. Екатеринбург
Все супер, да имеются маленькие недочеты ну они есть везде, в каждой работе. А так все устраивает. Да и вообще кто пишет что все плохо, не успешные, не уверенные в себе
Свои нюансы есть
11.02.2013
Автор:
Наталья
, г. Ставрополь
В компании работаю почти год и ни одного дня не жалею, что трудоустроилась в данную организацию. Со всеми сотрудниками нашла общий язык, все возникающие вопросы и проблемы решаемы. Самое главное работать согласно регламентам, правильно распределить время на выполнение своих обязанностей, вовремя обращать внимание на отклонения от плана и принимать соответствующие меры, тогда обязательно будет положительный результат, как в нашем
Нет
