Вымпелком отзывы сотрудников о работе

Достаточно плоская структура, поэтому карьерный рост в основном

Трудно сказать о чем думает руководство, но оно совершенно не в курсе о том, кто и чем занят в подразделении. А на мой вопрос "будет ли оплачен дополнительный функционал" следует ответ "ты что, хочешь денег больше получать?". И это говорит мне "начальник", которая без году

Сейчас на HH висит их реклама. "Честно расскажу, как работает искуственный интеллект" Искусственный с одной "С". Вывод: у руководства и сотрудников интеллект

Самое отвратительное руководство! Отработав в компании много лет хуже не встречал! Рго Ковалева устроила самодурство и анархию! Работать ты всегда должен будешь до результата, если не продаёшь симки то ты их покупаешь! Когда происходят разного рода заезды то доходило до таких фраз "хоть себе покупайте" , а если ты при этом еще и директор магазина то забудь про выходные праздники и отпуска, ты 24/7 будешь подключён на разные акс, вкс часа по 2 , 3 раза в день. А самое смешное что если попробуешь заболеть, умереть или выключить телефон тебе выпишут кту, за то что не соблюдаешь устные приказы ...»

Целенаправленно берут чурок на работу. С пропиской Москва не

Пришел в продажи из другой сферы. Бросилось в глаза, что отношение к сотрудникам как к школьникам: пока ничего не происходит - никто и внимания не обратит, зато, если какой-то косяк - выскажут недовольство на общем собрании перед всем коллективом, а не наедине. Был обещан высокий заработок, но мотивация по факту выстроена так, что, если принёс выручку чуть меньше плана (на пару%) - премии не получишь совсем. Плюс есть контроль качества, задача которого искать косяки в разговорах. За эти косяки сотрудник получает kpi. Работу осложняет постоянный большой поток звонков, нужно успевать ...»

Работаю на должности сотрудника офиса. Точка находится в павильоне и нет туалета.. это ужасно! Никогда не ходите работать в офисы этой компании. Приходится справлять нужду в соседних ТЦ... Это пи*дец,

Молодой эмоциональный коллектив и начальство. Договор ГПХ, график плавающий, будете ночевать на работе пока не выполните план. Офис в ужасном состоянии. Большая текучка из-за невыполненных обещаний

Перешла на работу в эту компанию, из Сбербанка проработав там более 2-х лет. Решила так сказать спрятаться от людей, и наша работу в компании ПАО Вымпелком должность Старший сотрудник операционной поддержки партнеров.В моем случае, а это ипотечный кредит проволочек по поиску работы не возможно допускать, кто связан с ипотекой меня поймут. Работа в компании специфическая, скажем так, куча всяких программ и очень многому необходимо научиться и запомнить. Но ни кто специально не обучает, бегаешь по всему отделу в поиске нужной тебе информации, когда надо решить свой вопрос по сотрудникам ...»

Зарплата выше 30000 не приходит, хотя обещали от 60000, сотрудников своих не ценят, текучка бешеная, люди на долго не задерживаются, потому что обещают одно, а по факту все по другому! Можете устроиться туда только в том случае, если любите выживать на