Киберплатсофт отзывы сотрудников о работе

Соотношение зарплата/премия = 50%/50%. Премию могут не выплатить за косяки, косяки щедро нарезает руководство. Премию сотруднику не платят на время отпуска. Премию не выплатят, если сотрудник увольняется. При увольнении сотрудника выплата денег редко производится в день увольнения (1-2 дня задержки - легко, бывают и совсем эпические случаи). Часть сотрудников выдавили на ГПХ, тут оплата регламентируется исключительно желанием руководства. Помариновать ГПХшника без денег - в порядке вещей. Часто люди, выходящие на работу, на второй день уже уходят. Офис в хорошем здании, но в нём много хлама, ...»